Wecruit – Das Arbeitgebermagazin
Über den Blog
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Meistgelesene Artikel

Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber

Eine gute Unternehmenskultur etablieren – so geht‘s!

Mangelnde Körperhygiene am Arbeitsplatz: Was können Arbeitgeber tun?


Beliebte Artikel

Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
Jedes Vorstellungsgespräch erfordert eine sorgfältige Vorbereitung – das gilt auch für die Arbeitgeberseite. Schließlich ist es eine einmalige Chance für Ihr Unternehmen, vielversprechende neue Mitarbeiter zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Solide Vorbereitung und die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung Ihrer Bewerbungsabläufen helfen Ihnen, immer bessere Strukturen im Recruiting von Arbeitskräften zu etablieren. So können Sie das Potenzial von Bewerbern schneller und sicherer einschätzen und gezielt Informationen und Angebote bereitstellen, die eine Zusage positiv beeinflussen können.
Über den Blog
“wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR Trends und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Beliebte Artikel
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch: Tipps für Arbeitgeber
Jedes Vorstellungsgespräch erfordert eine sorgfältige Vorbereitung – das gilt auch für die Arbeitgeberseite. Schließlich ist es eine einmalige…
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Low Performer und Querulanten erfolgreich führen
Im Job entstehen manchmal gute Freundschaften. Der Nachbar im Büro kann zum guten Genossen werden, mit dem die…
Interview Experience: So schaffen Sie eine positive Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche – für viele Arbeitgeber sind sie der Schlüssel zur Entdeckung von Talenten, die ihre Teams bereichern können.…
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle…
Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz & 4-Tage-Woche | Deep Dive mit Prof. Roman Briker
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 🧑💼 Dieses Thema schauen wir uns…
HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!
Es gibt wieder HR Total News! 📣 Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung…
Recht auf Weiterbildung: Das gibt es zu beachten
Generell ist zwischen einer Weiter- und einer Fortbildung zu differenzieren. Eine Weiterbildung ist generell eine Erweiterung der Qualifikationen der Mitarbeiter*innen, welche jedoch nicht zwangsläufig mit der Arbeitsstelle in Verbindung stehen muss.
Mehrwert Employer Branding: Der neue Arbeitgeberbereich Premium
Unbestritten: Ihre Firma ist ein richtig attraktiver Arbeitgeber? Sie wissen das. Aber wie merken das auch die Bewerber*innen?
Wie kann ich meinen Mitarbeiter*innen gegenüber Anerkennung ausdrücken?
Anerkennung ist wichtig für jeden Menschen, auch wenn manche mehr davon benötigen als andere.
Jobsuche nach Benefits bei Jobblitz
Wie kann ich als Unternehmen bereits in meiner Stellenanzeige bei potenziellen Bewerber*innen einen besonders guten Eindruck erwecken und positiv hervorstechen? Das Zauberwort heißt: Corporate Benefits.
Wie können Candidate Personas bei der Bewerbersuche helfen?
Der Begriff Candidate Personas stammt ursprünglich aus dem Marketing, wo auch die Idee entstand, Typen von Personen zu definieren, um eine Zielgruppe optimal zu verstehen.
Bildungsurlaub – Das müssen Sie als Arbeitgeber beachten
In den meisten Bundesländern gibt es gesetzliche Regelungen, nach denen Arbeitnehmer*innen Anspruch auf Bildungsurlaub haben. Ausnahmen bilden nur Sachsen und Bayern, wo es solche gesetzlichen Vorgaben nicht gibt.
Familienfreundliche Arbeitgeber werden immer gefragter: Auf welche Faktoren achten Bewerber*innen ganz besonders?
Vielen Bewerber*innen ist es wichtig, dass ihr zukünftiger Arbeitgeber auch familienfreundlich ist. Dieser Wunsch ist dabei nicht von der Hand zu weisen.
Dienstrad als Benefit: Vorteile, Leasing & Co.
Sie wollen sich von Ihren Mitbewerbern abheben und Ihren Angestellten einen besonderen Benefit anbieten? Arbeitnehmer achten immer stärker darauf, dass sich ein potenzieller Arbeitgeber für ihr Wohlbefinden einsetzt und nachhaltig agiert. Ein Dienstrad ist dabei…
Jobticket: Warum es sich für Arbeitgeber rechnet, dies anzubieten
Für viele stellt ein Jobticket ein echtes Benefit dar und ist Grund, sich für ein Unternehmen zu entscheiden.
4 Tipps für ein authentisches Auftreten auf Karriereseiten und Arbeitgeberprofilen – Teil 2
Bereits im letzten News Blog Artikel haben wir Ihnen vier Tipps vorgestellt, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Karriere-Website von Vorteil sein können.
4 Tipps für ein authentisches Auftreten auf Karriereseiten und Arbeitgeberprofilen – Teil 1
Aufgrund der dynamischen Digitalisierung haben sich die Aufgabengebiete für das Recruiting stark verändert. Um als attraktiver Arbeitgeber auf Kurs zu bleiben und gutes Personal zu finden, sollten Sie sich die fortschreitende Digitalisierung zu Nutze machen.
Unternehmensvorstellung im Recruiting: So können Sie als Arbeitgeber punkten
Wieso muss ich denn als Arbeitgeber bei meinen zukünftigen Arbeitnehmer punkten? Die wollen doch was von mir? Wer als Personalverantwortlicher so denkt, der hat schon von vornherein verloren. Die Zeiten, in denen aus einer großen…