Anpassungsfähige Recruiting-Lösungen? Seit 30 Jahren ganz einfach mit stellenanzeigen.de!

Als Firma betraten wir mit stellenanzeigen.de Neuland und fühlen uns sehr gut aufgehoben. Wir haben unser Ziel erreicht und eine ganze Anzahl neuer Mitarbeiter gewonnen. Auch die preislichen Angebote sind überaus attraktiv. Ein großer Vorteil für mich ist der persönliche Ansprechpartner, der uns durch den gesamten Prozess begleitet. Man kauft hier ein vollkommenes Rundumpaket, das keine Wünsche übrig lässt!

„Als Personaldienstleister mit über 30 Niederlassungen in Deutschland gehört das Recruiting zu unserer Kernkompetenz. Mit stellenanzeigen.de haben wir hierfür einen zuverlässigen Partner, mit dem wir schon seit mehreren Jahren zusammen arbeiten und immer hervorragend unterstützt werden. Auch mit der persönliche Betreuung sind wir sehr zufrieden, all unsere Anliegen und Wünsche werden individuell und kundenfreundlich gelöst.“

"Bevor wir mit stellenanzeigen.de zusammengearbeitet haben, waren wir auf dem Stellenmarkt mal hier und mal dort bei verschiedenen Anbietern aktiv. Jetzt läuft alles über unsere Kontaktperson bei stellenanzeigen.de, schnell und problemlos. Unsere letzten Vakanzen konnten wir dank der Unterstützung optimal besetzen. Das hat für uns oberste Priorität, zumal der Arbeitsmarkt immer enger wird. Wir danken für die bisherige und hoffen auf weitere gute Zusammenarbeit!"

"In der leistungsstarken und wachsenden Wirtschaftsregion Erzgebirge ist der Fachkräftebedarf ungebrochen. Um diesem zu begegnen, setzen wir auf unterschiedliche Strategien. Langjähriger Partner ist hierbei stellenanzeigen.de. An der vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit schätzen wir insbesondere die flexiblen und kundenorientierten Lösungen, die uns bei unserem Weg als attraktive Arbeitgeberregion unterstützen."

„Wir haben stellenanzeigen.de als äußerst verlässlichen Partner bei der Rekrutierung von Fachkräften aus der Region kennengelernt und fühlten uns auch sehr kompetent beraten, was die Optimierung der Stellenanzeige anging. Ein weiterer Pluspunkt für uns: die extrem schnelle Veröffentlichung der Stellenanzeigen.“

„Mit stellenanzeigen.de haben wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner an unserer Seite, der unsere Erwartungen optimal erfüllt. Wir schätzen die Serviceorientiertheit, den angenehmen und freundlichen Umgang der Mitarbeiter mit uns als IHREN Kunden, die stetige Weiterentwicklung der Produkte sowie das faire Preis-Leistungs-Verhältnis. Zudem schaffte die diskrete und schnelle Vorgehensweise eine Vertrauensbasis, die wir nicht mehr missen möchten.“

„stellenanzeigen.de ist ein sehr kompetenter Ansprechpartner im Recruiting, der äußerst lösungsorientiert arbeitet. Die Mischung aus bundesweitem und regionalem Marketing ist für uns, einen der führenden Vertriebs- und Marketingpartner für die Healthcare-Industrie, optimal. Zudem lässt sich die Personalsuche über stellenanzeigen.de zielgruppenspezifisch gestalten. Dadurch erreichen wir auch bei unseren sehr speziellen Profilen eine gute Conversion Rate.“

„Die partnerschaftliche hervorragende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern von stellenanzeigen.de schätze ich am meisten. Kompetent zu sein, ist das eine, gleichzeitig stets freundlich und auf die Kundenbedürfnisse einzugehen, das andere. Top.“

Bis wir uns für die Mediakampagne von stellenanzeigen.de entschieden haben, haben wir fast 2 Monate über die herkömmlichen Wege erfolglos versucht, unsere Stelle „Servicemonteur“ zu besetzen. Wir haben nur 2 Bewerbungen bekommen, die nicht auf die Stelle gepasst haben und uns dann entschieden, es mit der Mediakampagne zu versuchen. Nach einigen Tagen haben wir schon die ersten Bewerbungen bekommen - insgesamt dann 26. Mit so viel Resonanz hatten wir nicht gerechnet. Nach einigen Gesprächen konnten wir die Stelle dann endlich besetzen. Unser neuer Servicemonteur ist nun über ein halbes Jahr bei uns beschäftigt. Es ist gut zu wissen, dass es ein Tool gibt, über das auch fast aussichtslose Stellen besetzt werden können. Auch wenn der Preis hoch ist, es lohnt sich!