Eine zusätzliche Krankenversicherung vom Arbeitgeber: Ein Extra, das gut ankommt
Die Zusatzkrankenversicherung vom Arbeitgeber wird zunehmend wichtiger für die Rekrutierung und Bindung von Talenten, da
Gesundheit
Mangelnde Körperhygiene am Arbeitsplatz: Was können Arbeitgeber tun?
Es ist ein sensibles Thema – so viel steht fest: mangelnde Körperhygiene und unangenehmer Körpergeruch
Sucht am Arbeitsplatz: Wie Arbeitgeber richtig reagieren
Es ist ein sensibles Thema, das Unternehmen keinesfalls ignorieren sollten: Sucht am Arbeitsplatz. Der abhängige
Mobbing am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber dagegen tun können
Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigt nicht nur das Wohlbefinden der betroffenen Arbeitnehmer. Es untergräbt das Betriebsklima
Die Arbeitsplatzgestaltung als Bindungsinstrument und Produktivitätshebel
Eine durchdachte Arbeitsplatzgestaltung beugt nicht nur physischen und psychischen Belastungen und damit drohenden Fehlzeiten vor.
Hitzefrei im Büro: Was sagt das Arbeitsrecht?
Kaum kommt der Sommer, steigen schnell die Temperaturen im Büro. Besonders nach einer Hitzewelle wie
Wasserspender in der Arbeit – Was müssen Arbeitgeber beachten?
Gerade im Sommer ist regelmäßiges Trinken wichtig. Draußen ist es heiß, und schon auf dem
Krank zur Arbeit: Präsentismus verstehen und verhindern
Der Präsentismus ist ein gesellschaftliches Phänomen am Arbeitsplatz und wird von allen Beteiligten oft unterbewusst
Mindesttemperatur im Büro: Wie viel Grad sind zumutbar?
Im Winter gibt es oftmals Streit unter den Mitarbeitenden, wie warm es im Büro sein
Obstkorb für Mitarbeiter: Gesundheitsförderung, die sich für Arbeitgeber rechnet
Ein Obstkorb, gefüllt mit frischem Obst der Saison, ist mittlerweile in vielen Unternehmen kaum wegzudenken.