Webinar Rekrutierung Gen Y

Webi­nar: Rekru­tie­rung von Gen Y und Gen Z

Chris­ti­an Rich­ter, Geschäfts­füh­rer der Unter­neh­men Karriereservice.de und select if Per­so­nal­be­ra­tung ist seit über 15 Jah­ren als Kar­rie­re­be­ra­ter tätig und auf die Rekru­tie­rung von Absol­vie­ren­den und Young Pro­fes­sio­nals spe­zia­li­siert. Sei­ne Erfah­run­gen und Fähig­kei­ten zieht er unter ande­rem aus sei­ner lang­jäh­ri­gen Tätig­keit als Bera­ter und Part­ner von mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men und Kon­zer­nen in Bezug auf die Per­so­nal­aus­wahl und die Per­so­nal­ent­wick­lung.

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 - stellenanzeigen.de ist Partner!

Deut­scher Per­so­nal­wirt­schafts­preis 2022: Wir sind offi­zi­el­ler Part­ner!

Der Deut­sche Per­so­nal­wirt­schafts­preis ist einer der renom­mier­tes­ten HR-Awards im deutsch­spra­chi­gen Raum und fei­ert in die­sem Jahr Jubi­lä­um. Er wird 2022 bereits zum 30. Mal ver­lie­hen.

Aus­rich­ter des Events ist die Fach­zeit­schrift Per­so­nal­wirt­schaft aus dem Ver­lag F.A.Z. Busi­ness Media in Koope­ra­ti­on mit der Mes­se Zukunft Per­so­nal Euro­pe. Die Per­so­nal­wirt­schaft ver­sorgt HR-Pro­fes­sio­nals seit über 45 Jah­ren mit Wis­sen und Infor­ma­tio­nen rund um HR.

Webinar Active Sourcing mit Lisa Schmidt

Webi­nar: Acti­ve Sourcing – Erfolgs­fak­to­ren und Best Prac­ti­ces

Lisa Schmidt ist zustän­dig für das Online Mar­ke­ting Recrui­t­ing bei der FEL GmbH: Als gelern­te Kauf­frau für Mar­ke­ting­kom­mu­ni­ka­ti­on und Per­so­nal­re­fe­ren­tin, ent­wi­ckelt Lisa Schmidt effek­ti­ve Recrui­t­ing-Lösun­gen und iden­ti­fi­ziert als Spe­zia­lis­tin im Acti­ve Sourcing täg­lich Talen­te in sozia­len Netz­wer­ken.

Webinar Christoph Athanas

Webi­nar: Die Anzei­gen-Kli­nik mit Chris­toph Atha­nas

Chris­toph Atha­nas ist Geschäfts­füh­rer der meta HR Unter­neh­mens­be­ra­tung GmbH und seit vie­len Jah­ren Bera­ter für Recrui­t­ing und Employ­er Bran­ding. Er und sein Unter­neh­men unter­stüt­zen Arbeit­ge­ber dar­in, das Recrui­t­ing leis­tungs­fä­hi­ger zu machen oder die Arbeit­ge­ber­mar­ke zu ent­wi­ckeln. Beson­ders zu den The­men Can­di­da­te Expe­ri­ence und Cul­tu­ral Fit hat Chris­toph Atha­nas mit sei­ner Arbeit und sei­nen Stu­di­en Pio­nier­ar­beit geleis­tet.

Mit stellenanzeigen.de auf die Kar­rie­re­ta­ge 2022

Die Kar­rie­re­ta­ge sind eine gene­ra­lis­tisch aus­ge­rich­te­te Job­mes­se. Unab­hän­gig von Berufs­er­fah­rung oder Bran­che haben Job­su­chen­de hier die Mög­lich­keit, sich mit regio­na­len Unter­neh­men aus­zu­tau­schen, beruf­li­che Kon­tak­te zu knüp­fen oder auf der Suche nach einer neu­en Her­aus­for­de­rung fün­dig zu wer­den.

Webinare bei stellenanzeigen.de

Webi­nar: Erfolg­rei­che Stel­len­an­zei­gen – Tipps und Tricks von Gun­nar Mer­bach

Seit Anfang 2022 schlägt der Fach­kräf­te­man­gel beson­ders hart zu. Vie­le Recrui­ter und HR-Ver­ant­wort­li­che suchen nach Opti­mie­rungs­mög­lich­kei­ten und fra­gen sich: Wor­auf kommt es bei erfolg­rei­chen Stel­len­an­zei­gen wirk­lich an?

Seit vie­len Jah­ren gel­ten Stel­len­an­zei­gen als Aus­lauf­mo­dell. Seit genau­so vie­len Jah­ren sind sie aller­dings wei­ter­hin das wich­tigs­te Medi­um über­haupt in der Bewer­ber­ge­ne­rie­rung. Dar­an ändern auch Tik­Tok & Co. nichts.

Fro­he Weih­nach­ten mit unse­rer digi­ta­len Weih­nachts­kar­te und Spen­den­ak­ti­on!

Wer kennt’s nicht? Die Kar­ten zu Weih­nach­ten häu­fen sich und letz­ten Endes lan­den sie doch alle im Müll. Wir von stellenanzeigen.de haben uns daher in die­sem Jahr etwas Beson­de­res ein­fal­len las­sen: Alle Kun­den und Geschäfts­part­ner erhal­ten digi­ta­le Weih­nachts­grü­ße von uns.

HR Total Deep Dive mit Ina Ferber zu Diversity Recruiting

Deep Dive mit Ina Fer­ber: Diver­si­ty Recrui­t­ing – Tipps für mehr Diver­si­tät im Recrui­t­ing­pro­zess

Im neu­en Deep Dive von HR Total ist die Per­so­nal­be­ra­te­rin Ina Fer­ber zu Gast. HR Total Gast­ge­ber und Mode­ra­tor Chris­toph Atha­nas spricht mit ihr über das The­ma Diver­si­ty Recrui­t­ing.

Ina Fer­ber ist eine der füh­ren­den Exper­tin­nen in Deutsch­land zum The­ma Diver­si­ty im Recrui­t­ing und im Employ­er Bran­ding. Ina leis­tet für ihre Kun­den Pio­nier­ar­beit in dem The­ma und ver­rät in die­sem Talk prak­ti­sche Her­an­ge­hens­wei­sen sowie Argu­men­te, wie man das The­ma Diver­si­ty erfolg­reich und nutz­brin­gend plat­zie­ren kann.

Fluktuation Mitarbeiterbindung Diversity

Ihre HR News im Novem­ber: Kün­di­gungs­wel­le, Fluk­tua­ti­on, Mit­ar­bei­ter­bin­dung & mehr (ft. Gero Hes­se)

Eine neue Aus­ga­be von HR Total ist da! Recrui­t­ing-Exper­te und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas stellt die neu­es­ten Insights der HR-Bran­che vor. Auch HR-Blog­ger Gero Hes­se von Saat­korn durf­ten wir wie­der begrü­ßen. In der Novem­ber-Fol­ge geht es um die­se News:
Chris­toph geht der Fra­ge nach, ob wir in Deutsch­land vor einer Kün­di­gungs­wel­le ste­hen und wel­che Rol­le das The­ma Mit­ar­bei­ter­bin­dung im Jahr 2021 hat. Dazu hat er die HR-Com­mu­ni­ty befragt und prä­sen­tiert die span­nen­den Ant­wor­ten. Gast Gero Hes­se weist in sei­ner kur­zen Kolum­ne auf ein wei­te­res, wich­ti­ges The­ma hin: Diver­si­ty. Er gibt Unter­neh­men den Impuls, Diver­si­ty ganz­heit­li­cher zu den­ken.