HR Total Deep Dive Stefan Daenzer

Deep Dive mit Ste­fan Daen­zer: Insi­der­wis­sen zu KI im Recruit­ment

Im neu­en Deep Dive von HR Total ist Ste­fan Daen­zer zu Gast. HR-Total-Gast­ge­ber und Mode­ra­tor Chris­toph Atha­nas spricht mit ihm über die Anwen­dungs­be­rei­che von künst­li­cher Intel­li­genz im Recrui­t­ing.
Ste­fan Daen­zer konn­te durch meh­re­re beruf­li­che Sta­tio­nen viel Erfah­rung im Bereich Machi­ne Lear­ning sam­meln.

HR Total HR-Events 2022

Ihre HR News im April: End­lich wie­der HR-Events!

Eine neue Fol­ge von HR Total ist da! Nach zwei Jah­ren coro­nabe­ding­ter Zwangs­pau­se sind die Off­line-HR-Events end­lich wie­der zurück! 🤝

Recrui­t­ing-Exper­te und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas möch­te wis­sen, wie die HR-Sze­ne dar­über denkt, ob sie sich wie­der Vor-Ort-Events vor­stel­len kann und wenn ja, in wel­chen For­ma­ten.

Außer­dem geht er der Fra­ge nach, war­um die HR-Sze­ne wie­der Live-Events braucht und was nach der Pau­se viel­leicht anders gemacht wird.

HR Total Deep Dive Bewerbermanagementsysteme mit Wolfgang Brickwedde

Deep Dive mit Wolf­gang Brick­wed­de: Bewer­ber­ma­nage­ment­sys­te­me – Insi­der-Wis­sen kom­pakt!

Im neu­en Deep Dive von HR Total ist Wolf­gang Brick­wed­de zu Gast. HR-Total-Gast­ge­ber und Mode­ra­tor Chris­toph Atha­nas spricht mit ihm über das Poten­zi­al von Bewer­ber­ma­nage­ment­sys­te­men.

Wolf­gang Brick­wed­de war bis 2009 im Per­so­nal­mar­ke­ting von SAP aktiv, bevor er das Insti­tu­te for Com­pe­ti­ti­ve Recrui­t­ing (ICR) grün­de­te. Er ist nicht nur Geschäfts­füh­rer des ICR, son­dern zählt laut Per­so­nal­ma­ga­zin zu den Top 5 HR Influ­en­cern.

HR News März Christoph Athanas

Ihre HR News im März: Hil­fe für die Ukrai­ne & neue HR-Stu­di­en

Die HR News des Monats März sind online! In der neu­en HR Total Fol­ge spricht Recrui­t­ing-Exper­te und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas über die aktu­el­le Ukrai­ne-Kri­se und wie wir Unter­stüt­zung leis­ten kön­nen. Dabei macht er unter ande­rem auf die Spen­den­ak­ti­on von der Arbeits­ge­mein­schaft Job­bör­sen über betterplace.org auf­merk­sam.

HR Total Deep Dive mit Prof. Dr. Peter M. Wald - Candidate Experience (Teil 2)

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Can­di­da­te Expe­ri­ence – Was wol­len Bewer­ber heu­te? (Teil 2)

Der Teil 2 des Exper­ten­talks zur aktu­el­len Can­di­da­te Expe­ri­ence Stu­die ist da!

Gast Pro­fes­sor Dr. Peter M. Wald und HR-Total–Gastgeber und Mode­ra­tor Chris­toph Atha­nas gehen im 2.Teil noch mehr in die Tie­fe und prä­sen­tie­ren Ihnen die Ergeb­nis­se aus der Can­di­da­te Expe­ri­ence Stu­die 2021/22 von stellanzeigen.de und meta HR, die von Chris­toph Atha­nas und Prof. Dr. M. Wald ver­fasst wur­de.

Im Video geht es u. a. um die The­men Bewer­berer­fah­run­gen mit Remo­te Recrui­t­ing, Cul­tu­ral Fit und den Bewer­ber-Touch­point Stel­len­an­zei­gen.

Chris­toph spricht dazu mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTKW Leip­zig. Der Pro­fes­sor für Per­so­nal­ma­nage­ment ist einer der füh­ren­den Exper­ten in die­sem The­ma. Sei­ne Exper­ti­se begrün­det sich u.a. auf meh­re­ren Can­di­da­te Expe­ri­ence Stu­di­en, die er im Zeit­raum 2014 – 2022 zusam­men mit stellenanzeigen.de und meta HR ver­fasst hat.

Das und viel mehr erfah­ren Sie im Video! Jetzt anse­hen!

HR Total Deep Dive mit Prof. Dr. Peter M. Wald - Candidate Experience

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Can­di­da­te Expe­ri­ence – Was wol­len Bewer­ber heu­te? (Teil 1)

Im neu­en Deep Dive von HR Total ist Pro­fes­sor Dr. Peter M. Wald zu Gast. HR Total Gast­ge­ber und Mode­ra­tor Chris­toph Atha­nas spricht mit ihm über die aktu­el­len Insights aus der neu­en Can­di­da­te Expe­ri­ence Stu­die 2021/22 von stellanzeigen.de und meta HR, die von Chris­toph Atha­nas und Prof. Dr. M. Wald ver­fasst wur­de.

Wir wer­fen im Video einen Blick auf die Kan­di­da­ten­er­fah­run­gen und die Touch­points im Recrui­t­ing­pro­zess und zie­hen dar­aus Lear­nings, wie Recrui­t­ing noch erfolg­rei­cher gemacht wer­den kann. Dazu prä­sen­tie­ren wir geball­tes Wis­sen aus vie­len Stu­di­en und Pra­xis­fäl­len.

Chris­toph spricht dazu mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTKW Leip­zig. Der Pro­fes­sor für Per­so­nal­ma­nage­ment ist einer der füh­ren­den Exper­ten in die­sem The­ma. Sei­ne Exper­ti­se begrün­det sich u.a. auf meh­re­ren Can­di­da­te Expe­ri­ence Stu­di­en, die er im Zeit­raum 2014 – 2022 zusam­men mit stellenanzeigen.de und meta HR ver­fasst hat.

HR News Februar: Fachkräftemangel ft. Marcus K. Reif

Ihre HR News im Febru­ar: War for Talents & Fach­kräf­te­man­gel extrem – feat. Mar­cus K. Reif

Es gibt wie­der eine neue Fol­ge von HR Total! Die­ses Mal spricht Recrui­t­ing-Exper­te und HR-Blog­ger Chris­toph Atha­nas über den „War for Talents“ und zeigt die aktu­el­len News aus der HR-Bran­che. Chris­toph hat span­nen­de Zah­len dabei und dis­ku­tiert, wel­che Maß­nah­men Abhil­fe schaf­fen kön­nen und ob ein neu­es Recrui­t­ing-Ver­ständ­nis nötig wird.

HR-Total-Jahresrückblick (1)

Der HR Total Jah­res­rück­blick: Das sind die HR-High­lights 2021 – Wir haben die HR-Com­mu­ni­ty gefragt!

Wir bli­cken auf ein beweg­tes Jahr für die HR-Sze­ne zurück. Was waren die High­lights?

Zusam­men mit den HR-Influ­en­cern Ste­fan Schel­ler, Mar­cus K. Reif, Jan­nis Tsa­li­kis, Mar­cel Rüt­ten, Jo Diercks und Wolf­gang Brick­wed­de schau­en wir zurück und vor­aus in Sachen Per­so­nal­ma­nage­ment und Recrui­t­ing. Dazu bli­cken wir noch­mal auf die vie­len tol­len The­men und Gäs­te die­ser Show in den letz­ten 12 Mona­ten.

Außer­dem tei­len wir nie gezeig­te Pan­nen & Out­takes aus einem Jahr Pro­duk­ti­on von HR Total.

Vie­len Dank an alle HR-Total-Zuschau­er! Blei­ben Sie gesund und ver­fol­gen Sie unse­re HR-Total-Vide­os auch im nächs­ten Jahr! Wir haben wie­der vie­le span­nen­de The­men geplant und freu­en uns auf Sie!

HR Total Deep Dive mit Ina Ferber zu Diversity Recruiting

Deep Dive mit Ina Fer­ber: Diver­si­ty Recrui­t­ing – Tipps für mehr Diver­si­tät im Recrui­t­ing­pro­zess

Im neu­en Deep Dive von HR Total ist die Per­so­nal­be­ra­te­rin Ina Fer­ber zu Gast. HR Total Gast­ge­ber und Mode­ra­tor Chris­toph Atha­nas spricht mit ihr über das The­ma Diver­si­ty Recrui­t­ing.

Ina Fer­ber ist eine der füh­ren­den Exper­tin­nen in Deutsch­land zum The­ma Diver­si­ty im Recrui­t­ing und im Employ­er Bran­ding. Ina leis­tet für ihre Kun­den Pio­nier­ar­beit in dem The­ma und ver­rät in die­sem Talk prak­ti­sche Her­an­ge­hens­wei­sen sowie Argu­men­te, wie man das The­ma Diver­si­ty erfolg­reich und nutz­brin­gend plat­zie­ren kann.