Kategorie: HR Total

HR-Total-Jahresrückblick (1)

Der HR Total Jahresrückblick: Das sind die HR-Highlights 2021 – Wir haben die HR-Community gefragt!

Wir blicken auf ein bewegtes Jahr für die HR-Szene zurück. Was waren die Highlights?

Zusammen mit den HR-Influencern Stefan Scheller, Marcus K. Reif, Jannis Tsalikis, Marcel Rütten, Jo Diercks und Wolfgang Brickwedde schauen wir zurück und voraus in Sachen Personalmanagement und Recruiting. Dazu blicken wir nochmal auf die vielen tollen Themen und Gäste dieser Show in den letzten 12 Monaten.

Außerdem teilen wir nie gezeigte Pannen & Outtakes aus einem Jahr Produktion von HR Total.

Vielen Dank an alle HR-Total-Zuschauer! Bleiben Sie gesund und verfolgen Sie unsere HR-Total-Videos auch im nächsten Jahr! Wir haben wieder viele spannende Themen geplant und freuen uns auf Sie!

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HR Total Deep Dive mit Ina Ferber zu Diversity Recruiting

Deep Dive mit Ina Ferber: Diversity Recruiting – Tipps für mehr Diversität im Recruitingprozess

Im neuen Deep Dive von HR Total ist die Personalberaterin Ina Ferber zu Gast. HR Total Gastgeber und Moderator Christoph Athanas spricht mit ihr über das Thema Diversity Recruiting.

Ina Ferber ist eine der führenden Expertinnen in Deutschland zum Thema Diversity im Recruiting und im Employer Branding. Ina leistet für ihre Kunden Pionierarbeit in dem Thema und verrät in diesem Talk praktische Herangehensweisen sowie Argumente, wie man das Thema Diversity erfolgreich und nutzbringend platzieren kann.

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Fluktuation Mitarbeiterbindung Diversity

Ihre HR News im November: Kündigungswelle, Fluktuation, Mitarbeiterbindung & mehr (ft. Gero Hesse)

Eine neue Ausgabe von HR Total ist da! Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas stellt die neuesten Insights der HR-Branche vor. Auch HR-Blogger Gero Hesse von Saatkorn durften wir wieder begrüßen. In der November-Folge geht es um diese News:
Christoph geht der Frage nach, ob wir in Deutschland vor einer Kündigungswelle stehen und welche Rolle das Thema Mitarbeiterbindung im Jahr 2021 hat. Dazu hat er die HR-Community befragt und präsentiert die spannenden Antworten. Gast Gero Hesse weist in seiner kurzen Kolumne auf ein weiteres, wichtiges Thema hin: Diversity. Er gibt Unternehmen den Impuls, Diversity ganzheitlicher zu denken.

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HR Total: Deep Dive mit Henner Knabenreich

Deep Dive mit Henner Knabenreich: Die perfekte Stellenanzeige schreiben – So geht’s!

Im neuen Deep Dive von HR Total ist Henner Knabenreich zu Gast. Er ist seit 2010 bekannt für seinen Blog personalmarketing2null, auf welchem er immer wieder den Finger treffend in die Wunde legt, wenn Arbeitgeber unmögliche Stellenanzeigen oder bewerberunfreundliche Karrierewebseiten präsentieren.

In diesem Deep Dive, wie immer moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas, gibt Henner Knabenreich seine Top Tipps für die Erstellung von Stellenanzeigen.

Was müssen Unternehmen bei der Formulierung und Gestaltung von Stellenanzeigen beachten? Was sind die wichtigsten Elemente einer Stellenanzeige? Gendern oder nicht gendern? Wie präsentiere ich mich möglichst attraktiv als Arbeitgeber? Das und viel mehr erfahren Sie im Video! Jetzt ansehen!

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HR News im Oktober mit Christoph Athanas und Gero Hesse

Ihre HR News im Oktober: Gibt es Recruiter-Mangel? Hybride Arbeit, Diversity Hiring & mehr ft. Gero Hesse

Es gibt wieder eine brandneue Folge von HR Total! Dieses Mal stellen wir Ihnen wieder die aktuellsten News aus der HR-Branche vor. Als Gast in dieser Sendung durften wir HR-Blogger Gero Hesse von Saatkorn begrüßen. Wie immer wird die Show moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas, im Oktober mit diesen News:

Christoph geht der Frage nach, ob aktuell Fachkräftemangel in den Recruiting-Abteilungen Deutschlands herrscht. Dazu hat er die HR-Community befragt und präsentiert die spannenden Ergebnisse. Auch Gast Gero Hesse gibt seinen persönlichen Standpunkt zum Recruiter-Mangel in einer kurzen Kolumne ab. Weitere Themen in den HR News: Hybrides Arbeiten, die besten HR Blogs 2021 und 2 interessante Studien zu „Diversity Hiring“ und „Remote-Arbeit in Europa“.

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Agnes Koller im Deep Dive zu den besten Recruiting-Strategien

Deep Dive mit Agnes Koller: Die besten Recruiting-Strategien 2021

Dieses Mal im HR Total Deep Dive ist Agnes Koller, Studienleiterin bei BEST RECRUITERS zu Gast. Sie hat die besten Insights für Recruiter aus der aktuellsten Studie für Sie mitgebracht! Jährlich führen Agnes und ihr Team Befragungen hinsichtlich der Recruiting-Qualität der 1300 größten Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum anhand von 230 Einzelkriterien durch. Dabei geht es um die komplette Candidate Journey und der Weg des Kandidaten bei unterschiedlichen Unternehmen wird aus der Sicht des Bewerbers von der Stellenanzeige bis hin zur Bewerbung analysiert. Daraus ergeben sich spannende Bestandsaufnahmen der nationalen Märkte sowie aktuelle Recruiting-Trends und individuelle Handlungsempfehlungen für die jeweiligen Firmen.

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Marcel Rütten im Deep Dive mit Christoph Athanas

Deep Dive mit Marcel Rütten: Praktikantenprogramme – Heute schon die Talente von morgen sichern

Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal berichtet uns Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas vom diesjährigen HR BarCamp, dem innovativen Event der HR-Szene, das dieses Jahr zum 9. Mal am 11. und 12. Mai stattgefunden hat. stellenanzeigen.de war natürlich, wie jedes Jahr, wieder als Sponsor dabei. Aus gegebenem Anlass ereignete sich die Veranstaltung dieses Jahr zum ersten Mal in digitaler Version und war trotz Entfernung ein voller Erfolg!

Sie möchten wissen, in welche Richtung die Reise im HR gerade geht? Christoph Athanas liefert als Mitveranstalter des HR BarCamps in der neuen HR-Total Ausgabe die aktuellsten Insights der Themen, die dieses Jahr bei Personalern im Trend liegen. Machine Learning, Remote Leadership, Diversity Recruiting und Vieles mehr – erfahren Sie, worüber sich die Teilnehmer*innen dieses Mal ausgetauscht haben!

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HR Total News im August

Ihre HR News im August – Die neuesten Branchen-Insights

Eine neue Ausgabe von HR Total ist da! Dieses Mal stellen wir Ihnen wieder brandaktuelle News aus der HR-Branche vor. Wie immer moderiert von dem Recruiting-Experten und HR-Blogger Christoph Athanas.

„Präsenzfetisch“ in deutschen Büros und die potenziell negativen Auswirkungen des Homeoffice. Welche Pläne haben die Parteien für Arbeits- und Personalrecht nach der Bundestagswahl 2021? Wie können E-Sports und Employer Branding zusammenkommen? Wie geht es in Zukunft mit LinkedIn weiter?

Diese spannenden Themen und viele mehr hat Christoph für Sie in der neuen Folge von HR Total auf unserem YouTube-Kanal. Jetzt reinklicken!

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HR-Total-Kolumne

HR Total Kolumne: Arbeitgeber müssen Gesicht zeigen!

Was erwartet der akademische Nachwuchs jetzt bei der Jobsuche von Arbeitgebern? Welche sind die wichtigsten KPIs im Recruiting? Wie setze ich eine gendergerechte Ansprache korrekt in meinen Stellenanzeigen um? Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet der Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas in der neuen Folge von HR Total. 

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HR Total News im Juli

HR Total News: Was Azubis wollen, die wichtigsten Recruiting-KPIs & mehr

Was erwartet der akademische Nachwuchs jetzt bei der Jobsuche von Arbeitgebern? Welche sind die wichtigsten KPIs im Recruiting? Wie setze ich eine gendergerechte Ansprache korrekt in meinen Stellenanzeigen um? Diese Fragen und noch viele mehr beantwortet der Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas in der neuen Folge von HR Total. 

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