Kategorie: Weiterbildung

Personalentwicklungsplanung für Arbeitgeber

Personalentwicklungsplanung: Investieren Sie in die Stärken Ihrer Mitarbeiter

Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt auch davon ab, ob Sie frühzeitig und angemessen in Ihre Mitarbeiter investieren, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen und zukunftsfähig zu bleiben. Eine durchdachte Personalentwicklung unterstützt Sie dabei, Kompetenzen aufzubauen, neue Potenziale zu gewinnen und Mitarbeiter auf Dauer zu binden. Erkunden Sie mit uns ein HR-Thema, das angesichts des Fach- und Führungskräftemangels topaktuell ist.

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Glückliche Frau im Weiterbildungskurs

Weiterbildung von Mitarbeitern: Die besten Tipps für Arbeitgeber

Wie schaffen Sie als Arbeitgeber oder Personaler Arbeitszufriedenheit und begegnen gleichzeitig dem Fachkräftemangel? Die Antwort liegt in der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.

Laut einer aktuellen Studie aus dem Jahr 2022 ist Weiterbildung ein bedeutendes Mittel, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Umfrage zeigt, dass die meisten Unternehmen trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen ein gleichbleibendes Budget für Weiterbildung planen. Doch wie lässt sich der Lernerfolg optimieren?

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Frau auf Sofa mit Katze praktiziert Selbstreflexion und schreibt in Notizbuch

Selbstreflexion: Der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung – privat und im Berufsleben

Nächtelanges Grübeln plagt Sie? Blicken Sie dabei zu tief in Ihre Abgründe? Selbstreflexion sieht anders aus. Sie beobachten sich selbst und setzen dem endlosen Sinnieren ein Ende. Sie nehmen eine gesunde Rückschau auf die eigene Person, ohne sich ein Grab aus Fehlerhaftigkeiten zu schaufeln. Das Beste ist: Übungen zur Selbstreflexion lassen sich in den Alltag integrieren. Alles, was Sie dafür brauchen, ist Zeit und die Bereitschaft, einige Fragen zu beantworten.

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Treffen mit chinesischen Geschäftsleuten im Restaurant

Interkulturelle Kompetenz – Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit in internationalen Teams

Schon in der Schule beginnt der Umgang mit Menschen anderer Kulturen. In einer immer stärker vernetzten und multikulturellen Lebenswelt geht es nur harmonisch zu, wenn die Bereitschaft besteht, andere Gepflogenheiten oder Denkweisen zu respektieren.

Auch wenn ein syrischer Schüler in Deutschland geboren wurde und fließend Deutsch spricht, entspricht sein kultureller Hintergrund nicht dem der anderen Schüler. Der Schüler mag sich inzwischen eher als Deutscher fühlen und weniger als Syrer. Doch sein kultureller Hintergrund, seine religiöse Orientierung und sein Wertesystem basieren auf einem Amalgam aus zwei verschiedenen Kulturen. Gelungene Integration sollte nie mit Gleichschaltung verwechselt werden.

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Selbstmanagement

Selbstmanagement: Der Schlüssel zum effizienten Arbeiten

Eine durchschnittliche Arbeitswoche in Deutschland umfasst fünf Tage. In diesen fünf Tagen stehen jeweils acht Stunden Arbeitszeit zur Verfügung. Wahrscheinlich kennen Sie jedoch das Gefühl, dass die verfügbare Zeit für die anfallenden Arbeiten nicht ausreicht. Bereits beim Arbeitsbeginn am Montag erwartet Sie ein vollbepackter Schreibtisch, welcher mit allerlei Arbeitsmaterial überhäuft ist.

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