Impres­sum

Kom­bi­na­ti­ons­im­pres­sum (Anbie­ter­kenn­zeich­nung) aus Tele­me­di­en­ge­setz (TMG), Staats­ver­trag für Rund­funk und Tele­me­di­en (RStV) und Infor­ma­tio­nen gemäß Dienst­leis­tungs-Infor­ma­ti­ons­pflich­ten-Ver­ord­nung (DL-InfoV) basie­rend auf der EU-Dienst­leis­tungs­richt­li­nie (RL 2006/123/EG Amts­blatt der EU2006, L376/36 „DRLR“)

Anbie­ter und somit ver­ant­wort­lich für die kom­mer­zi­el­le und geschäfts­mä­ßi­ge Web­site im Sin­ne des § 5 des Tele­me­di­en­ge­setz in Funk­ti­on als Kern­ge­setz des Elek­tro­ni­scher-Geschäfts­ver­kehr-Ver­ein­heit­li­chungs­ge­setz ElGVG und des Gesetz zur Rege­lung der Rah­men­be­din­gun­gen für Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­diens­te (IuKDG), ist die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG, ver­tre­ten durch den Geschäfts­füh­rer Dr. Peter Lang­bau­er.

Infor­ma­tio­nen gemäß § 2 Absatz 1 Dienst­leis­tungs-Infor­ma­ti­ons­pflich­ten-Ver­ord­nung (DL-InfoV)

Her­aus­ge­ber & Dienst­an­bie­ter:​

Die­se Inter­net­prä­senz ist ein Infor­ma­ti­ons­an­ge­bot der

stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Wel­fen­str. 22
D – 81541 Mün­chen

Tele­fon: +49 (0) 89 65 1076 100
Tele­fax: +49 (0) 89 65 1076 999

info@stellenanzeigen.de
www.stellenanzeigen.de

Rechts­form: GmbH & Co. KG
Sitz der Gesell­schaft: Mün­chen
Amts­ge­richt Mün­chen HRA 75592
Anwend­ba­res Recht: Recht der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land (BRD)

Per­sön­lich haf­ten­de Gesell­schaf­te­rin: stellenanzeigen.de Ver­wal­tung GmbH

Sitz der Gesell­schaft: Mün­chen
Amts­ge­richt Mün­chen HRB 128999

Finanz­amt Mün­chen
Umsatz­steu­er-Iden­ti­fi­ka­ti­ons­num­mer: DE 812 906 029

Ver­tre­tungs­be­rech­tig­te Geschäfts­füh­rer: Dr. Peter Lang­bau­er

Ver­ant­wort­li­cher für jour­na­lis­tisch redak­tio­nel­le Bei­trä­ge gemäß § 55 Absatz 2 Staats­ver­trag für Rund­funk und Tele­me­di­en (RStV):
Dr. Peter Lang­bau­er
Wel­fen­str. 22

81541 Mün­chen

Tech­ni­sche Betreu­ung die­ser Web­site: stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG

Ver­öf­fent­li­chung der Kon­takt­da­ten des Daten­schutz­be­auf­trag­ten nach Art. 37 Abs. 7 EU-DSGVO:

E-Mail: datenschutz@stellenanzeigen.de

Daten­schutz­er­klä­rung von stellenanzeigen.de

zur Daten­schutz­er­klä­rung
https://www.stellenanzeigen.de/arbeitgeber/datenschutz/

Merk­ma­le der Dienst­leis­tung der stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG:
Anga­be gemäß Dienst­leis­tungs-Infor­ma­ti­ons­pflich­ten-Ver­ord­nung (DL-InfoV)

Ver­öf­fent­li­chung von Stel­len­an­zei­gen im Inter­net und sons­ti­gen Medi­en, sowie damit ver­bun­de­ne Dienst­leis­tun­gen für Unter­neh­men und Stel­lungs­su­chen­de. Wei­te­rer Umfang der Dienst­lei­tun­gen der stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG, ergibt sich aus den aktu­el­len Infor­ma­tio­nen die­ser Web­site.

© Copy­right
Alle Rech­te vor­be­hal­ten. Text, Bil­der und Gra­fi­ken sowie deren Anord­nung auf der Web­site unter­lie­gen dem Schutz des Urhe­ber­rechts und ande­rer Schutz­ge­set­ze. Der Inhalt die­ser Web­sites darf nicht zu kom­mer­zi­el­len Zwe­cken kopiert, ver­brei­tet, ver­än­dert oder Drit­ten zugäng­lich gemacht wer­den.

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Haupt­mo­tiv stellenanzeigen.de – istockphoto.de
Moti­ve „über uns“ – Ste­fan Barislo­vits
Moti­ve „über uns/partner“ – Ste­fan Barislo­vits
Moti­ve „über uns/karriere“ – Ste­fan Köl­le
Bil­der zu diver­sen Bei­trä­gen – istockphoto.de

Haf­tungs­aus­schluss

Die Web­site wird von der stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG betrie­ben; jeg­li­che Rech­te an der Web­site ste­hen der stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG zu. Die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG über­nimmt kei­ner­lei Haf­tung für indi­rek­te, mit­tel­ba­re, zufäl­li­ge Schä­den oder Fol­ge­schä­den, die durch oder in Fol­ge der Benut­zung die­ser Web­site auf­tre­ten. Sämt­li­che über die Web­site ver­öf­fent­lich­ten Infor­ma­tio­nen wer­den von der stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG nach bes­tem Wis­sen zur Ver­fü­gung gestellt. All die­se Infor­ma­tio­nen begrün­den jedoch soweit gesetz­lich zuläs­sig weder eine Garan­tie, Zusa­ge noch eine Haf­tung sei­tens der stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG.

Die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG kann die­se Web­site nach eige­nem Ermes­sen und ohne Über­nah­me einer Haf­tung jeder­zeit ohne Ankün­di­gung ganz oder teil­wei­se ver­än­dern und deren Betrieb ein­stel­len. Durch das Set­zen eines Links zu frem­den Web­sites („Hyper­links“) macht sich die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG weder die­se Web­site noch deren Inhalt zu Eigen. Fer­ner ist die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG nicht ver­ant­wort­lich für die Ver­füg­bar­keit die­ser Web­sites oder von deren Inhal­ten.

eMail-Sicher­heit

Der Nut­zer ist mit elek­tro­ni­scher Kom­mu­ni­ka­ti­on ein­ver­stan­den, sobald er selbst den elek­tro­ni­schen Kon­takt zur stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG eröff­net. Der Nut­zer wird dar­auf hin­ge­wie­sen, dass eMails auf dem Über­tra­gungs­weg unbe­fugt und unbe­merkt mit­ge­le­sen oder ver­än­dert wer­den kön­nen. Auf die­ser Web­site wird kei­ne Ver­schlüs­se­lungs­tech­nik ein­ge­setzt. Die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG ver­wen­det eine Soft­ware zur Fil­te­rung von uner­wünsch­ten eMails (Spam-Fil­ter). Durch den Spam-Fil­ter kön­nen eMails abge­wie­sen wer­den, wenn die­se durch bestimm­te Merk­ma­le fälsch­lich als Spam iden­ti­fi­ziert wur­den.

Coo­kies

Die stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG ver­wen­det auf die­ser Web­site Coo­kies.

Ein Coo­kie ist eine brow­ser­spe­zi­fi­sche digi­ta­le Ken­nung, die auf der Fest­plat­te des Nut­zers gespei­chert wird.

Der Nut­zer kann in den Ein­stel­lun­gen sei­nes Brow­sers Coo­kie-Ein­stel­lun­gen vor­neh­men. Die Ein­stel­lun­gen zum Ableh­nen oder Akzep­tie­ren von Coo­kies kön­nen wie folgt vom Nut­zer vor­ge­nom­men wer­den:

Bei­spiel: Inter­net Explo­rer (Ver­si­on 9.0):

1.0. Kli­cken im geöff­ne­ten Inter­net Explo­rer auf die Schalt­flä­che „Extras“ und dann auf „Inter­net­op­tio­nen“.

2.0. Kli­cken auf die Regis­ter­kar­te „Daten­schutz“. Die Ein­stel­lun­gen zum Akzep­tie­ren oder Ableh­nen von Coo­kies kön­nen dann über den Schie­be­reg­ler und die Ein­stel­lun­gen „Hoch, Mit­tel, Nied­rig“ vor­ge­nom­men wer­den.

3.0. Fol­gen­de Optio­nen ste­hen dem Nut­zer zur Ver­fü­gung:

A: Coo­kies ins­ge­samt akzep­tie­ren: ver­schie­ben des Schie­be­reg­lers nach unten, um alle Coo­kies zu akzep­tie­ren.

B: Coo­kies ins­ge­samt ableh­nen: ver­schie­ben des Schie­be­reg­lers nach oben, um alle Coo­kies zu blo­ckie­ren.

Neben dem Schie­be­reg­ler wird jeweils genau ange­zeigt, wel­che Coo­kies in der gewähl­ten Ein­stel­lung blo­ckiert bzw. zuge­las­sen wer­den.

C: Nur Coo­kies von Dritt­an­bie­tern ableh­nen: Kli­cken in der Regis­ter­kar­te „Daten­schutz“ auf den Menü­punkt „Erwei­tert“ und wäh­len des ent­spre­chen­den Feld „Coo­kies von Dritt­an­bie­tern blo­ckie­ren“.

4.0. Kli­cken anschlie­ßend auf „OK“, um die gewähl­te Ein­stel­lung zu bestä­ti­gen.

Hin­weis: All­ge­mei­nes Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG)

Aus Grün­den der leich­te­ren Les­bar­keit wird auf eine geschlech­ter­spe­zi­fi­sche Dif­fe­ren­zie­rung ver­zich­tet. Ent­spre­chen­de Begrif­fe gel­ten im Sin­ne der Gleich­be­hand­lung für alle Geschlech­ter.

Hin­weis zu Streit­bei­le­gungs­ver­fah­ren

Die Euro­päi­sche Kom­mis­si­on stellt unter http://ec.europa.eu/consumers/odr eine Platt­form zur außer­ge­richt­li­chen Online-Streit­bei­le­gung (sog. OS-Platt­form) bereit.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass wir weder bereit noch ver­pflich­tet sind, an Streit­bei­le­gungs­ver­fah­ren vor einer Ver­brau­cher­schlich­tungs­stel­le teil­zu­neh­men.