Wecruit – Das Arbeitgebermagazin
Über den Blog
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Meistgelesene Artikel
Schnelleres Finden und Bewerben mit dem KI-Job Tipp
Mitarbeitergeschenke: Do’s und Dont’s für Arbeitgeber
Hilfreiche Artikel
Interview Experience: So schaffen Sie eine positive Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche – für viele Arbeitgeber sind sie der Schlüssel zur Entdeckung von Talenten, die ihre Teams bereichern können.…
Die richtige Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch aus Arbeitgebersicht
Für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalauswahl ist es entscheidend, das Vorstellungsgespräch aus der Perspektive des Arbeitgebers zu betrachten.…
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle…
Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz & 4-Tage-Woche | Deep Dive mit Prof. Roman Briker
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 🧑💼 Dieses Thema schauen wir uns…
HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!
Es gibt wieder HR Total News! 📣 Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung…
Mehr Bewerbungen durch die Mediakampagnen? – Eine Kundin berichtet von ihrer Erfahrung
Die Die Duwe-3d AG hat die Mediakampagnen von stellenanzeigen.de schon ausprobiert. Wir haben bei Michaela Bucher, Leiterin Personal…
Über den Blog
“wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR Trends und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Beliebte Artikel
Interview Experience: So schaffen Sie eine positive Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche – für viele Arbeitgeber sind sie der Schlüssel zur Entdeckung von Talenten, die ihre Teams bereichern können.…
Die richtige Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch aus Arbeitgebersicht
Für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalauswahl ist es entscheidend, das Vorstellungsgespräch aus der Perspektive des Arbeitgebers zu betrachten.…
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle…
Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz & 4-Tage-Woche | Deep Dive mit Prof. Roman Briker
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 🧑💼 Dieses Thema schauen wir uns…
HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!
Es gibt wieder HR Total News! 📣 Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung…
Mehr Bewerbungen durch die Mediakampagnen? – Eine Kundin berichtet von ihrer Erfahrung
Die Die Duwe-3d AG hat die Mediakampagnen von stellenanzeigen.de schon ausprobiert. Wir haben bei Michaela Bucher, Leiterin Personal…
Mit HR-Digitalisierung gegen den Fachkräftemangel | Deep Dive mit Dennis Teichmann (Teil 1)
Wie kann die Digitalisierung des Personalwesens gelingen? Personalmanagement und Recruiting müssen die Chancen der Digitalisierung voll nutzen. Arbeitgeber brauchen clevere Technologien, wenn sie im verschärften Fachkräftemangel nach wie vor Talente erfolgreich gewinnen und binden wollen.
Absage schreiben: Was Sie bei der Absage auf eine Bewerbung beachten sollten
Es ist wohl eine der schwierigsten Aufgaben, denen sich ein Recruiter stellen muss: Die Absage auf eine Bewerbung. Wie sagt man einem Bewerber höflich, aber bestimmt, dass er oder sie nicht in die engere Auswahl…
Was ist Employer Branding? Ziele, Strategie & Maßnahmen
Sie möchten als Arbeitgeber gesehen werden und potenzielle neue Mitarbeiter auf sich aufmerksam machen? Versuchen Sie es mit Employer Branding! Interne Grundsätze und externe Marketingmaßnahmen sind im besten Falle optimal aufeinander abgestimmt, um ein einheitliches…
Selbstreflexion: Der Schlüssel zur persönlichen Entwicklung – privat und im Berufsleben
Nächtelanges Grübeln plagt Sie? Blicken Sie dabei zu tief in Ihre Abgründe? Selbstreflexion sieht anders aus. Sie beobachten sich selbst und setzen dem endlosen Sinnieren ein Ende. Sie nehmen eine gesunde Rückschau auf die eigene…
Generation Z Recruiting: Gewinnen, binden & halten | Deep Dive mit Michael Eger & Julia Grünewald
Wie tickt die Generation Z in der Arbeitswelt? Was erwartet Gen Z von Arbeitgebern? Wie können Arbeitgeber die Gen Z ansprechen, rekrutieren und binden? Diesen Fragen geht HR Total Moderator Christoph Athanas in diesem Deep…
Chatbots und KI im Personalwesen – So profitieren Sie davon
Digitalisierung, künstliche Intelligenz (KI), Chatbots: Die ganze Thematik rund um “Artificial Intelligence” ist schon lange keine Science-Fiction mehr: Die technologischen Fortschritte, die durch den Einsatz von KI-System erreicht wurden, sind beeindruckend. Aber auch ein wenig…
Krank zur Arbeit: Präsentismus verstehen und verhindern
Der Präsentismus ist ein gesellschaftliches Phänomen am Arbeitsplatz und wird von allen Beteiligten oft unterbewusst geduldet, wenn nicht sogar gefördert. Hierbei dreht sich vieles um vermeintliche Schuldgefühle, die in der Praxis dann Auswirkungen auf die…
HR- und Recruiting-Trends 2023 | HR Total
Hier sind die HR- und Recruiting-Trends 2023! 📣 Wir haben umfangreich recherchiert und stellen die Top-Trends des Jahres vor. Im neuen Video benennt Moderator und Recruiting-Experte Christoph Athanas nicht nur die Top-3 Trends und stellt…
Interkulturelle Kompetenz – Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit in internationalen Teams
Schon in der Schule beginnt der Umgang mit Menschen anderer Kulturen. In einer immer stärker vernetzten und multikulturellen Lebenswelt geht es nur harmonisch zu, wenn die Bereitschaft besteht, andere Gepflogenheiten oder Denkweisen zu respektieren. Auch…
Selbstmanagement: Der Schlüssel zum effizienten Arbeiten
Eine durchschnittliche Arbeitswoche in Deutschland umfasst fünf Tage. In diesen fünf Tagen stehen jeweils acht Stunden Arbeitszeit zur Verfügung. Wahrscheinlich kennen Sie jedoch das Gefühl, dass die verfügbare Zeit für die anfallenden Arbeiten nicht ausreicht.…
Personalmarketing & Employer Branding für KMU: So geht’s richtig! | Deep Dive mit Madeleine Kern
Im neuen Deep Dive von HR Total ist Expertin Madeleine Kern, die sich auf Employer Branding für KMU spezialisiert, zu Gast. Für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ist der Wettbewerb um Fachkräfte ungleich härter als…
Bewerberauswahl: Welche Punkte sind hilfreich?
Die Bewerberauswahl bzw. Personalauswahl bezeichnet sämtliche Entscheidungen zur Abdeckung des Personalbedarfs durch die Wahl qualifizierter Bewerber. Solche Kandidaten kennzeichnet, dass diese einen Bewerbungsprozess im Unternehmen absolvieren und dem Unternehmen persönliche Daten sowie die arbeitsrelevanten Informationen…