Wecruit - Das Arbeitgebermagazin
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Neuste Artikel
Unbezahlter Urlaub: Was Arbeitgeber wissen müssen
Fachkräfte verlangen von Arbeitgebern flexible Zeiten für Weiterbildung und persönliche Auszeiten.
Sabbatical anbieten: Chancen, Modelle und Regeln für Unternehmen
Sabbaticals unterstützen eine innovative Unternehmenskultur und tragen zur langfristigen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Generation Alpha verstehen: So bereiten Sie Ihr Recruiting auf die nächste Generation vor
Eine gezielte Ansprache der Generation Alpha über digitale Plattformen und interaktive Formate ist entscheidend für
Alle Artikel
Mangelnde Körperhygiene am Arbeitsplatz: Was können Arbeitgeber tun?
Es ist ein sensibles Thema – so viel steht fest: mangelnde Körperhygiene und unangenehmer Körpergeruch bei einem Kollegen oder einer Kollegin. Während es noch okay ist, das neue Parfüm zu
Sucht am Arbeitsplatz: Wie Arbeitgeber richtig reagieren
Es ist ein sensibles Thema, das Unternehmen keinesfalls ignorieren sollten: Sucht am Arbeitsplatz. Der abhängige Konsum von Alkohol, Medikamenten oder illegalen Drogen ist für die Betroffenen schlimm genug und kann
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Low Performer und Querulanten erfolgreich führen
Im Job entstehen manchmal gute Freundschaften. Der Nachbar im Büro kann zum guten Genossen werden, mit dem die Kollegen viel Spaß haben und auch anstrengende Arbeitstage und stressige Anordnungen einfacher
Diversity Recruiting: Gestalten Sie Ihre Belegschaft vielfältiger
„Diversity“, ein Anglizismus, der für personelle Vielfalt steht, ist keinesfalls ein kurzlebiger HR-Trend. Mit Blick auf den anhaltenden Fach- und Arbeitskräftemangel ist mehr Diversität in den Teams längst wirtschaftliche Notwendigkeit
Personalentwicklungsplanung: Investieren Sie in die Stärken Ihrer Mitarbeiter
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt auch davon ab, ob Sie frühzeitig und angemessen in Ihre Mitarbeiter investieren, um Ihre strategischen Ziele zu erreichen und zukunftsfähig zu bleiben. Eine durchdachte Personalentwicklung
Betriebliches Vorschlagswesen: Innovationskraft stärken und Mitarbeiter binden
Mit der Industrialisierung kam das betriebliche Vorschlagswesen erstmals als formalisierter Prozess auf. Gute Ideen prämieren – ein oller Hut? Keinesfalls. Inzwischen nennt man es auch Ideenmanagement und macht es zum
Was Arbeitgeber zum Einsatz von Mitarbeiterfotos wissen sollten
Im Internetauftritt, in Broschüren, auf Weihnachtskarten und vor allem in den Social-Media-Kanälen der Unternehmen werden sie gern eingesetzt, um Vertrauen und Nähe zu schaffen: Fotos und Videos von sympathisch lächelnden
Talentmanagement: Strategien für das Personal von morgen
Talentmanagement – ist das nur ein Buzzword von vielen im Personalwesen? Geht es doch nicht immer darum, neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden, sie dauerhaft zu binden und sämtliche
Mobbing am Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber dagegen tun können
Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigt nicht nur das Wohlbefinden der betroffenen Arbeitnehmer. Es untergräbt das Betriebsklima und kann in der Folge sehr konkrete wirtschaftliche Schäden verursachen. Personalabteilungen und Vorgesetzte haben die
Die Arbeitsplatzgestaltung als Bindungsinstrument und Produktivitätshebel
Eine durchdachte Arbeitsplatzgestaltung beugt nicht nur physischen und psychischen Belastungen und damit drohenden Fehlzeiten vor. Ist sie stimmig gelöst, können die Menschen im Unternehmen idealer kooperieren und ihr kreatives Potenzial
Schnelleres Finden und Bewerben mit dem KI-Job Tipp
In der sich ständig verändernden Welt des Recruitings sind Effizienz und Zugang zu den besten Kandidaten von entscheidender Bedeutung. Die Suche nach den idealen Mitarbeitern kann jedoch oft zeitaufwendig und
Mitarbeitergeschenke: Do’s und Dont’s für Arbeitgeber
Geschenke an Mitarbeiter kommen gut an, erhöhen die Motivation und stärken die Loyalität zum Unternehmen. Grundsätzlich dürfen Sie Ihrem Personal selbstverständlich so viel schenken, wie Sie möchten.
Doch welche Rolle
E-Recruiting: Innovative Strategien für die Personalgewinnung im digitalen Zeitalter
In der dynamischen Welt des digitalen Fortschritts hat sich E-Recruiting als bahnbrechende Methode der Personalbeschaffung etabliert. Unternehmen aller Größen wenden sich zunehmend dieser effizienten und zielgerichteten Form der Talentakquise zu.
Teambuilding: Ziele, Vorteile, Maßnahmen
Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur von den individuellen Fähigkeiten ab, sondern auch von der Fähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, effektiv zusammenzuarbeiten. In einer zunehmend vernetzten und globalen Arbeitswelt
Ziele im Mitarbeitergespräch vereinbaren: So geht’s
In den letzten Jahren hat das Mitarbeitergespräch immer mehr an Beliebtheit gewonnen. Ein- bis zweimal im Jahr sollten Sie sich mit Ihren Mitarbeitern zu einem persönlichen Gespräch zusammensetzen.
Im Mitarbeitergespräch