Wecruit - Das Arbeitgebermagazin
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Neuste Artikel
Mitarbeitergeschenke: Do’s und Dont’s für Arbeitgeber
Geschenke an Mitarbeiter kommen gut an, erhöhen die Motivation und stärken die Loyalität zum Unternehmen.
Toxisches Arbeitsumfeld erkennen und was Arbeitgeber dagegen tun können
Ein toxisches Arbeitsumfeld führt zu niedriger Motivation und hoher Fluktuation unter Mitarbeitenden.
Unbezahlter Urlaub: Was Arbeitgeber wissen müssen
Fachkräfte verlangen von Arbeitgebern flexible Zeiten für Weiterbildung und persönliche Auszeiten.
Alle Artikel
Nachhaltigkeit und Arbeitgebermarke: Was macht Sie für junge Mitarbeiter attraktiv?
Die Umwelt rückt immer stärker in den Fokus der Menschen. Auch Arbeitgeber haben diesen Umstand bemerkt. Die heutige Generation und künftige Generationen werden bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes immer wählerischer.
Yoga im Büro – Nachgefragt bei Sabrina
Hallo ich heiße Sabrina, und bin seit Januar 2019 im stellenanzeigen.de Team. Mein Job ist die Assistenz der Geschäftsleitung. Eine gute persönliche Assistentin ist unter Druck unerschütterlich. Sie ist ruhig,
Lügen im Lebenslauf – Das sollten Sie als Arbeitgeber wissen
Neben Anschreiben und den verschiedenen Anlagen in Form von Zeugnissen und Zertifikaten ist ein Lebenslauf das, was ein Bewerbungsschreiben ausmacht: Sie als Recruiter erkennen so auf den ersten Blick, welchen
Wie wichtig ist Cultural Fit? Warum es auf die Persönlichkeit ankommt
Genau wie Menschen haben auch Unternehmen eine ganz eigene Persönlichkeit, nämlich die Unternehmenskultur. Immer mehr Geschäftsführer und HR-Verantwortliche haben erkannt, dass es von enormer Wichtigkeit ist, Mitarbeiter einzustellen, die aufgrund
Social Recruiting- effektiv und präzise zum Wunschkandidaten
Es gibt viele Wege und Methoden, um für das eigene Unternehmen neue Mitarbeiter zu gewinnen. Eine davon, die in den vergangenen Jahren immer beliebter wurde, ist das sogenannte „Social Recruiting“.
Jobboersencheck-Award – stellenanzeigen.de ist bei den Testsiegern ganz vorne dabei
Zum fünften Mal führte das Deutsche Institut für Service-Qualität zusammen mit dem Nachrichtensender ntv eine umfangreiche Kundenbefragung durch und ermittelte wieder die besten Anbieter. stellenanzeigen.de ist dieses Jahr erneut Preisträger
Kreativität der Mitarbeiter fördern – hilfreiche Tipps für Arbeitgeber
Innovationsfähigkeit gehört zu den Eigenschaften, die ein erfolgreiches Unternehmen heutzutage mitbringen muss. Im Vergleich zum Rest der Welt hinkt Deutschland bei diesem wichtigen Aspekt jedoch hinterher, zumal die Bundesrepublik auch
Herausforderungen im Recruiting: Digitalisierung, Active Sourcing & Co.
Zahlreiche Personalarbeiter haben mit einer großen Menge an Problemen zu kämpfen, wenn es um die Beschaffung von neuem Personal geht. Möglicherweise kennen Sie selbst einige davon. Sie erweisen sich häufig
Berufstätige Eltern am Limit – So können Sie Ihre Mitarbeiter in Corona-Zeiten unterstützen
Die Corona-Pandemie hat seit März 2020 das Leben der meisten von uns völlig verändert. Besonders davon betroffen sind berufstätige Eltern mit Kindern, die nicht in den Kindergarten oder in die
Was Berufseinsteiger vom Arbeitgeber erwarten – Unsere TOP 7
Der Arbeitsmarkt hat sich gravierend gewandelt: Noch vor einigen Jahren war es üblich, Berufseinsteiger bei geringem Gehalt und langen Arbeitszeiten erst einmal „im Job bewähren“ zu lassen. Unternehmen und Arbeitgeber
Deep Dive mit Marcel Rütten: Praktikantenprogramme – Heute schon die Talente von morgen sichern
Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal berichtet uns Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas vom diesjährigen HR BarCamp, dem innovativen Event der HR-Szene, das dieses Jahr
Was Jobsuchende am Bewerbungsprozess nervt – Tipps zur Optimierung
Seit Mitte des Jahres 2020 hat die Stellensuche stetig zugenommen. Einen Grund dafür stellt sicherlich die Corona-Pandemie dar. Viele Arbeitnehmer haben Angst, ihren Job zu verlieren oder nach der weltweiten
Warum Azubis für Unternehmen wertvoll sind
Viele Firmen und Unternehmen werden hierzulande durch den Fachkräftemangel vor immer größere Herausforderungen gestellt. Insgesamt haben in Deutschland 87 Prozent aller Industrieunternehmen große Probleme dabei, neues, qualifiziertes Personal zu bekommen.
Nachgefragt bei Antje: Mitarbeiter stellen sich vor
Als Key Account Manager für die Region Bayern und echtes „Münchner Kindl“ werf ich jetzt mal ein herzliches „Servus“ in die Runde: Ich heiße Dominik Schwarz und bin seit März
Tipps für den Ausbildungsstart: So erleichtern Sie Ihren Azubis den Einstieg
Der Arbeitsmarkt ist heiß umkämpft: Es herrscht Fachkräftemangel in so gut wie jeder Branche. Viele Betriebe, besonders aus dem Bereich des Handwerks, klagen über den Nachwuchs, der oft kaum das