Wecruit - Das Arbeitgebermagazin
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Beliebte Artikel
Stellenanzeige schreiben: Aufbau, Muster und Beispiele für Arbeitgeber
Eine moderne Stellenanzeige ist der zentrale Kontakt zwischen Arbeitgeber und Bewerber und sollte klare, authentische
Employer Branding in Krisenzeiten: Umstrukturierungen kommunizieren, Vertrauen halten
Employer Branding ist entscheidend in Krisenzeiten, um Vertrauen und Mitarbeiterbindung zu fördern.
Mitarbeiter binden statt verwalten: Wie gute Führung Fluktuation senkt
Mitarbeiterbindung ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt.
Alle Artikel
Wie Sie mit einer cleveren Personalplanung für künftige Herausforderungen vorsorgen
Niemand kann wissen, was die Zukunft bringt. Dennoch müssen Arbeitgeber den Blick in die Glaskugel wagen und versuchen, ihren Personalbedarf für die Zukunft so gut wie möglich zu planen. Nach
Kostenübernahme beim Vorstellungsgespräch: Ja oder Nein?
Grundsätzlich gilt, dass der Arbeitgeber die dem Bewerber entstandenen Kosten erstatten muss, wenn dieser zu einem Bewerbungsgespräch einlädt. Allerdings gilt dies nur in besonderen Fällen und Sie können als Arbeitgeber
Digitale Personalakte: So gelingt die Einführung!
Die digitale bzw. elektronische Personalakte stellt einen Meilenstein in der Entwicklung des Personalmanagements dar. Von traditionellen papierbasierten Systemen hat sich die Arbeitswelt hin zu effizienteren, sichereren und flexibleren Lösungen entwickelt.
Jobwechsel und Umzug: Diese Kosten übernimmt der Arbeitgeber
Ein beruflicher Neuanfang, verbunden mit Jobwechsel und Umzug, ist oft ein aufregender Einschnitt im Leben. Doch neben den Chancen und Herausforderungen, die ein neuer Arbeitsplatz mit sich bringt, stellt sich
Corporate Influencer Programme: 10 Fragen an Klaus Eck
Wir fragen, HR-Experten antworten. Eine Experten-Interview-Serie, die Antworten auf Ihre HR-Fragen liefert. Wir stellen 10 Fragen zu einem Themenbereich aus HR und liefern Ihnen geballtes Insider-Wissen für die Praxis.
Corporate
Jobsharing: Definition, Modelle, Vorteile & Umsetzung
Teilzeitarbeit ist in Deutschland weit verbreitet. Nicht für jeden kommt eine Vollzeitstelle in Frage. Wer Kinder zu betreuen hat, Angehörige pflegt, sich weiterbilden oder einfach mehr Freizeit genießen möchte, entscheidet
Der Skill Check: Gefragte Branchen und Fähigkeiten in deutschen Metropolen
Auch in einem wirtschaftlich starken Land wie Deutschland variieren die Arbeitsmärkte erheblich von Stadt zu Stadt. In unseren „Skill Checks“ werfen wir ab jetzt regelmäßig einen genaueren Blick auf die
stellenanzeigen.de ist Testsieger 2023: Die Nr. 1 unter den Generalisten
Wir sind stolz und glücklich, Ihnen mitteilen zu können, dass stellenanzeigen.de im September 2023 mit dem Profilo- Award in der Kategorie Allgemeine Jobbörsen ausgezeichnet wurde und den 1. Platz unter
stellenanzeigen.de im neuen Look: Ihre optimierte Anlaufstelle für Top-Talente
In der Welt des modernen Personalmanagements ist die richtige Plattform entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen. Bei stellenanzeigen.de haben wir unsere Startseite einem umfassenden Facelift unterzogen, um Arbeitgebern und
Homeoffice im Ausland: Diese rechtlichen Aspekte sollten Sie im Blick haben
In Zeiten von Corona ist Homeoffice in unserer Arbeitswelt immer allgegenwärtiger geworden. Die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten und nicht mehr den Weg ins Büro antreten zu müssen, erweist
Urlaubsanspruch bei Elternzeit: Das müssen Sie wissen
Drei Jahre können Ihre Mitarbeiter in Elternzeit gehen. Davon können sie maximal zwei Jahre zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes nehmen.
Immer mehr Väter in Deutschland nehmen
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle bei der Ausrichtung des Unternehmens und der Erreichung seiner Ziele. Die Auswahl
Print vs. online: Warum Online-Stellenanzeigen die bessere Wahl sind
Die Welt des Recruitings hat sich in den letzten Jahren rasant verändert, und eine der treibenden Kräfte hinter dieser Transformation sind Online-Stellenanzeigen. Der Anteil der Stellenanzeigen im Printbereich, also in
KI und HR: Gemeinsam in die Zukunft – oder?
Die KI-Ära ist voll und ganz in der HR-Welt angekommen. KI ist längst keine futuristische Vision aus einem StarTrek-Film mehr, sondern gelebte Realität in vielen Unternehmen. Aber was passiert da
Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz
Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland liegt bei über 40 Millionen Menschen. Damit Ihre Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeit keinen Unfall erleiden oder berufsbedingt erkranken, tragen Sie eine besondere Obhutspflicht. Der