„Ja, machen Sie mal!“ Klar, bei manchen Projekten sind Sie froh, wenn der Chef diese Worte ausspricht. Für größere Themen – wie die Einführung eines internen Frauennetzwerks – brauchen Sie allerdings etwas mehr Commitment aus der Chefetage. Diversity-Manager und Personalverantwortliche arbeiten jeden Tag daran, dass es den Mitarbeitern gut geht, dass sie motiviert sind – [...]
Gender Diversity: wichtiger Teil der Unternehmenskultur
2018/01/05
Sind männliche und weibliche Angestellte in Ihrem Unternehmen gleichberechtigt? In unserer Netzwerkstudie 2017 sind wir dieser Frage nachgegangen – und auf sehr unterschiedliche Einschätzungen gestoßen. Was bedeutet Gender Diversity? Vorab jedoch eine kurze Begriffserläuterung. Damit alle Teilnehmer dasselbe unter dem Terminus „Gender Diversity“ verstehen, haben wir folgende Definition in die Umfrage eingebaut: Gender Diversity ist [...]
Frauennetzwerke in der Arbeitswelt 2017: Interview mit Melanie Schütze
2017/11/27
Gemeinsam mit Melanie Schütze von der Alsterloge haben wir vor Kurzem die Netzwerkstudie 2017 herausgebracht. Darin finden Personalverantwortliche praktische Tipps dazu, wie sie erfolgreich ein Frauennetzwerk in ihren Unternehmen etablieren können. Uns verrät Melanie Schütze, warum ihr Frauennetzwerke am Herzen liegen – und warum ihr eigenes Netzwerken beim Verfassen der Studie eine wichtige Rolle [...]
Boxsack, Flamingos & Kaffeeduft: die Zukunft Personal 2017
2017/09/27
Wir waren auch dieses Jahr wieder auf der Zukunft Personal in Köln. Im Gepäck hatten wir einen Messestand mit vielen Specials, eine neue Studie, geballte Frauenpower und natürlich kompetente Beratung in Sachen Recruiting. In gemütlichem Lounge-Ambiente bei leckerem Kaffee und mit Aussicht auf knallpinke Flamingos informierte unsere Messe-Crew über die neuesten Trends und Themen im [...]
Netzwerkstudie 2017: interne Frauennetzwerke
2017/09/19
We proudly present: Ab sofort gibt‘s die Netzwerkstudie 2017 für Sie zum Download. Im Fokus stehen Frauennetzwerke in der Arbeitswelt 2017. Die Studie bietet eine praktische Hilfestellung für HR-Verantwortliche. Denn neben den spannenden Umfrageergebnissen verraten erfolgreiche Managerinnen, wie diese ein Frauennetzwerk in ihrem Unternehmen etablieren können. Frisch und praxisorientiert: der Studienansatz Interne Frauennetzwerke gibt [...]
Sichern Sie sich volle Power bei der Zukunft Personal 2017
2017/08/08
Schlagkräftige Frauen-Power gibt’s dieses Jahr bei der Zukunft Personal: Unser Stargast ist die erfolgreichste Boxerin und mehrfache Weltmeisterin Regina „The Queen“ Halmich. Sichern Sie sich ein kostenfreies Tagesticket und erfahren Sie, was Erfolg im Ring und Erfolg im Business gemeinsam haben. Noch haben wir einen kleinen Vorrat an kostenfreien Tagestickets zur Zukunft Personal 2017 übrig. [...]
8 Tipps: So „bekommen“ Sie loyale Mitarbeiter
2017/06/09
Wie wird aus einem Bewerber ein loyaler und glücklicher Mitarbeiter? Die Candidate Journey Studie 2017 hat genau das untersucht. Aus den Ergebnissen lassen sich acht praktische Handlungsempfehlungen für Personaler herausdestillieren. Candidate Journey: vom Bewerber zum glücklichen Mitarbeiter Von der Jobrecherche über das Bewerbungsverfahren bis hin zum Onboarding und der Integrationsphase: Kandidaten haben bestimmte Erwartungen an [...]
Kostenlos: Tagesticket zur Zukunft Personal 2017
2017/06/07
Der Countdown läuft. Die HR-Welt bereitet sich schon wieder auf die größte Fachmesse für Personalmanagement vor. Wir laden Sie auch dieses Jahr wieder kostenfrei zur Zukunft Personal 2017 in Köln ein: Holen Sie sich schnell Ihr kostenloses Tagesticket. Denn Tickets gibt‘s nur solange der Vorrat reicht. Zukunft Personal 2017: „work:olution – moving minds“ Vom 19. [...]
stellenanzeigen.de ist „Top-Karriereportal 2017“
2017/04/25
Welche Online-Jobbörsen gehören bei der Suche nach Jobs zu den Top-Portalen? Wie jedes Jahr hat Focus diese Frage gestellt und sowohl Personalverantwortliche als auch Kandidaten befragt. Und auch dieses Jahr erhält stellenanzeigen.de durch die positiven Bewertungen wieder das begehrte Siegel als „Top-Karriereportal 2017“. Focus-Siegel: Personalverantwortliche und Kandidaten entscheiden Wer wird dieses Jahr mit dem Focus-Siegel [...]
Onboarding & Employee Experience: vom Kandidaten zum glücklichen Mitarbeiter
2017/04/18
Sie haben einen passenden Kandidaten gefunden und möchten ihn erfolgreich ins Unternehmen integrieren? Die Candidate Journey Studie 2017 verrät, wie Ihnen das gelingt. Wir haben Christoph Athanas von meta HR gebeten, für uns zusammenzufassen, was Onboarding und Employee Experience bedeuten und wie Sie beide optimal gestalten. Christoph, in der Studie ist immer wieder die [...]
