Wecruit – Das Arbeitgebermagazin
Über den Blog
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Meistgelesene Artikel
Eine gute Unternehmenskultur etablieren – so geht‘s!
20. September 2024
Mangelnde Körperhygiene am Arbeitsplatz: Was können Arbeitgeber tun?
19. September 2024
Beliebte Artikel
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Low Performer und Querulanten erfolgreich führen
24. Juli 2024
Im Job entstehen manchmal gute Freundschaften. Der Nachbar im Büro kann zum guten Genossen werden, mit dem die Kollegen viel Spaß haben und auch anstrengende Arbeitstage und stressige Anordnungen einfacher ertragen können. Leider sind aber andere Mitarbeiter wiederum oft nicht die Lösung, sondern eher ein großes Problem.
Über den Blog
“wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR Trends und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Beliebte Artikel
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Low Performer und Querulanten erfolgreich führen
Im Job entstehen manchmal gute Freundschaften. Der Nachbar im Büro kann zum guten Genossen werden, mit dem die…
Interview Experience: So schaffen Sie eine positive Erfahrung im Vorstellungsgespräch
Bewerbungsgespräche – für viele Arbeitgeber sind sie der Schlüssel zur Entdeckung von Talenten, die ihre Teams bereichern können.…
Die richtige Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch aus Arbeitgebersicht
Für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalauswahl ist es entscheidend, das Vorstellungsgespräch aus der Perspektive des Arbeitgebers zu betrachten.…
Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft: Diese Fragen sollten Sie stellen
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, die von ständigen Veränderungen und Herausforderungen geprägt ist, spielen Führungskräfte eine zentrale Rolle…
Zukunft der Arbeit: Künstliche Intelligenz & 4-Tage-Woche | Deep Dive mit Prof. Roman Briker
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 🧑💼 Dieses Thema schauen wir uns…
HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!
Es gibt wieder HR Total News! 📣 Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung…
Die Stellenanzeigen-Klinik: Performance, SEO, Diversity – in einer Stunde zur gesunden Anzeige
Christoph Athanas ist Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und seit vielen Jahren Berater für Recruiting und Employer Branding. Er und sein Unternehmen unterstützen Arbeitgeber darin, das Recruiting leistungsfähiger zu machen oder die Arbeitgebermarke zu…
Work-Life-Balance war gestern – seit Corona gilt Work-Life-Integration
Der Begriff der Work-Life-Balance, der schätzungsweise seit Anfang der 2000er zunehmend an Bekanntheit und Beliebtheit gewonnen hat, leitet sich aus den englischsprachigen Begriffen work = Arbeit, life = Leben und balance = Gleichgewicht ab. Die…
Gender Pay Gap: Warum Frauen im Jahr 2021 noch immer weniger verdienen als Männer
Die Gleichstellung der Geschlechter ist im Jahr 2021 immer noch ein großes Thema und in einigen Bereichen noch längst nicht erreicht. Die sogenannte Gender Pay Gap, die den Unterschied des Entgelts pro Zeiteinheit bei einer…
Pandemie als ein ständiger Change-Prozess: Wie vermittle ich als Arbeitgeber Sicherheit und Stabilität?
Wir haben in diesem Beitrag sechs Erfolgsfaktoren zusammengestellt, die Ihnen als Arbeitgeber dabei helfen können, Ihren Angestellten Sicherheit und Stabilität in Corona-Zeiten zu vermitteln. Die weltweite Corona-Pandemie zum Anfang des Jahres 2020 hat viele Veränderungen…
Flache Hierarchien: So schaffen Sie Perspektiven
Traditionsgebundene und konventionelle Unternehmens- und Organisationsstrukturen verlaufen gerne in vertikaler Richtung. Oftmals werden hier klassische Wirk- und Entscheidungsrichtungen genutzt, die als Top-down, also von oben nach unten, oder als Bottom-up, also von unten nach oben,…
HR Total: Recruiting und Coronakrise
In unserer neuen Folge von HR Total beschäftigt sich Moderator und HR-Blogger Christoph Athanas mit der Bilanz von Recruiting nach einem Jahr Coronakrise. Dabei geht er einigen Fragen auf den Grund, unter anderem wie es…
Work-Life-Integration: Herausforderungen für Arbeitgeber und mögliche Maßnahmen
Der Begriff der Work-Life-Integration soll als innovativeres Modell der Work-Life-Balance begriffen werden. Während bei der Work-Life-Balance oftmals eine Waage assoziiert wird, die entweder in der Balance steht oder ins Ungleichgewicht fällt, verfolgt die Work-Life-Integration einen…
So können Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter während der Corona-Pandemie aufrechterhalten
Kaum etwas ist für ein Unternehmen wichtiger als motivierte Mitarbeitende. Und dabei sind nicht alle Mitarbeiter immer gleich motiviert. Während einige sich intrinsisch für ihr tägliches Handeln motivieren, so sind andere eher auf extrinsische Motivatoren…
Nachgefragt bei Monika: Mitarbeiter stellen sich vor
Hallo, ich bin Monika Rabus, 38 Jahre alt und seit Juni 2019 bei stellenanzeigen.de für die Region Baden-Württemberg zuständig. Erfahrungen in der herrlich vielseitigen Arbeit als Key Account Managerin hatte ich schon aus sechs früheren…
Die neue Startseite von stellenanzeigen.de
Über viele Jahre war es üblich, dass mit dem Relaunch einer Jobbörse optisch kein Stein auf dem anderen bleiben durfte. „Ganz anders“, „noch besser“, „innovativer“ – das waren die Schlagworte, mit denen meist auch eine…
n-tv.de integriert Jobs von stellenanzeigen.de
Die Internet-Portale von n-tv und RTL integrieren ab sofort exklusiv die Jobs von stellenanzeigen.de. Die Mehrzahl* der bei uns geschalteten Anzeigen profitiert unmittelbar von der zusätzlichen Reichweite. Profitieren Sie von der neuen Partnerschaft!
Wie die Pandemie die Work-Life-Integration gefördert hat
Jeder will es, (fast) niemand, hat es: die Work-Life-Balance ist der Tesla der Arbeitswelt. Work-Life-Balance bedeutet eine gesunde Work-Life-Beziehung. Der Fokus liegt auf einer guten Kenntnis der eigenen Ressourcen und ihrer ausgewogenen Verteilung. Arbeit kostet…