Corona-Impfung: Was darf der Arbeitgeber anordnen?
Impfungen waren schon immer ein Thema, über das viel diskutiert wurde. Auch im Hinblick auf die neue Corona-Impfung gehen die Meinungen auseinander. Die einen...
Grundrente und private Altersvorsorge: Das ändert sich 2021
Das neue Jahr bringt nicht nur neue Hoffnung, sondern auch einige neue Änderungen in der Rente mit sich. Am 1. Januar 2021 trat das Grundrentengesetz...
Abschaffung des Solidaritätszuschlags: So viel sparst du ab 2021
Gute Neuigkeiten: Ab 2021 könnte dein monatlicher Gehaltszettel auch ohne Gehaltserhöhung etwas besser aussehen, denn ab dem 1. Januar 2021 fällt der Solidaritätszuschlag, den...
Elterngeld und Elterngeld Plus: Alles, was du wissen musst
Bald ist es soweit: Euer Nachwuchs wird in wenigen Monaten das Licht der Welt erblicken und die Vorfreude ist groß. Doch wirklich entspannen könnt...
Steuernachzahlung durch Kurzarbeit? Darauf musst du achten!
In Krisenzeiten wie diesen kann Kurzarbeitergeld für Arbeitnehmer eine große Hilfe sein und diese vor der sonst drohenden Arbeitslosigkeit bewahren. Zudem sieht der Lohnzettel...
Schau‘ nicht weg: Rassismus in der Arbeitswelt
#BlackLivesMatter – unter diesem Hashtag wird bereits seit dem Jahr 2013 in den sozialen Netzwerken gegen Gewalt gegen Schwarze protestiert. Die grausame Festnahme und...
Die Personalakte: Was darf drinstehen?
„Jetzt reicht es mir! Das gibt einen Eintrag in Ihre Personalakte!“, schreit dir deine Chefin wutentbrannt entgegen. Bei dir bricht Panik aus: Was heißt...
Smartphone-Nutzung während der Arbeitszeit
Du bietest gern bei Auktionen mit, liebst es, Nachrichten in deinem sozialen Netzwerk zu schreiben, und selbstverständlich willst du für deine Freunde stets erreichbar...
Alle an Bord? Inklusion in der Arbeitswelt
Inklusion ist ein Grundrecht jedes Menschen. Denn jeder hat das Recht, so zu sein, wie er ist. Inklusion soll jedem ermöglichen, überall teilnehmen zu...
Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!
Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein Jobeinstieg nach der Elternzeit ist...
Schweigepflicht im Beruf – vom Insider zum Straftäter
Du liebst es, mit deiner besten Freundin zu telefonieren, dir werden laufend Fragen zu deinem Job gestellt, und du stolperst gedanklich permanent über Gesprächsthemen,...
Scheinselbstständigkeit – was du darüber wissen solltest
Du hast dich selbstständig gemacht und willst alles richtig machen? Oder stehst du gerade in Kontakt mit einer Behörde, die dir eine Scheinselbstständigkeit vorwirft?...
Schwanger: Wann sage ich es meinem Chef?
Oftmals trägt man den Verdacht ja schon ein paar Tage mit sich herum, bevor durch einen Arztbesuch die Vermutung offiziell bestätigt wird: Du bist...
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz: 10 Fragen und Antworten
Ab dem 1. März 2020 gilt in Deutschland das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz. An wen richtet es sich, welche Regelungen finden sich im Gesetzestext und was...
Musik am Arbeitsplatz – Rechtslage und Fallbeispiele
Michael Jackson sagte einmal: „Music is the soundtrack to life. It plays the melody of our being.“ Nun ist es aber Fakt, dass wir...
Let’s talk about… Privatgespräche während der Arbeitszeit
Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespräche finden während der Arbeitszeit statt. Das ist menschlich,...
Das Geschlecht divers – Was man darüber wissen sollte
Fast jedem von uns ist in der Schule, im Schwimmbad oder auf der Straße schon mindestens einmal eine Person begegnet, die man rein äußerlich...
Kopftuch am Arbeitsplatz – wie viel Toleranz muss sein?
In so manch wichtigem Arbeitsbereich in Deutschland werden Muslimas, die ihre Religion nach außen sichtbar machen, nach wie vor nicht toleriert: Deshalb gibt es...
Vertrags-Check für Arbeitnehmer: Arbeitsvertrag prüfen (lassen)
Endlich hast du die verbindliche Zusage für die Stelle, und den Entwurf des Vertrags hat dir die Firma auch schon per E-Mail geschickt? Zwar...
Das Qualifizierungschancengesetz: Recht auf Weiterbildung?
Schon mal vom Qualifizierungschancengesetz gehört? Qualifizie… – was? Es ist seit Januar 2019 in Kraft und soll die Weiterbildung von Arbeitnehmern fördern. Wir beantworten...
Kündigungsgründe: Dafür kannst du deinen Job verlieren
Du würdest deinen Job gern behalten und fragst dich, was du tun musst, um keine Kündigung zu riskieren? Oder du hast bereits eine Kündigung...
Abmahnung – was nun?
Du hast eine Abmahnung erhalten? Dies ist in der Regel dann der Fall, wenn du einen erheblichen Vertragsverstoß begangen hast. Egal, ob diese Abmahnung...
Hunde im Büro – So sind Mensch und Tier zufrieden
Nicht nur hippe Giganten wie Google und Amazon gestatten ihren Mitarbeitern zu deren Wohle das Mitführen von Hunden ins Büro: Immer mehr Unternehmen gehen...
Urlaub in der Probezeit: Das solltest du beachten
Du hast einen neuen Job angetreten und befindest dich nun in der Probezeit? Herzlichen Glückwunsch an dieser Stelle! Wenn du nun aber denkst, dass...
Kündigungsschutzgesetz
Hier geht es um Kündigungen, bei denen die Vorschriften des Kündigungsschutzgesetzes nicht zur Anwendung kommen. Auch in diesem Fall kann man Arbeitsverhältnisse jedoch nicht...
Der Werkvertrag
Bei dem so genannten Werkvertrag beauftragen Sie eine Fremdfirma mit der Erstellung eines Werkes. Hier erbringt die Fremdfirma mithilfe eigener Arbeitnehmer und mit eigenen...
Die Vergütung für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern
Bei der Vergütung für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern ist die Kostenkalkulation für Sie etwas einfacher, da die Zeitarbeitsfirma einen Tarifvertrag anzuwenden hat, aus dem...
Auslandseinsatz von Mitarbeitern
Im Zuge der Globalisierung und zunehmenden Internationalisierung der Märkte ergeben sich für Unternehmen heutzutage vielfach Chancen bzw. die Notwendigkeit, im Ausland tätig zu werden....
Abmahnungsbefugnis – wer ist abmahnungsberechtigt?
Nach der Rechtsprechung des BAG kommen als abmahnungsberechtigte Personen nicht nur die Kündigungsberechtigten selbst, sondern alle Mitarbeiter in Betracht, die aufgrund ihrer Aufgabenstellung dazu...
Wann ist eine Abmahnung notwendig?
Sowohl die Begriffsbestimmung der Abmahnung als auch deren beschriebener Sinn und Zweck machen deutlich, dass eine Abmahnung grundsätzlich nur vor dem Ausspruch einer verhaltensbedingten...
Bedingungsloses Grundeinkommen: Anreiz zur Arbeit oder Anreiz zur Kündigung?
Am 5. Juni 2016 stimmt die Schweiz über ein bedingungsloses Grundeinkommen ab. Die Idee dahinter: Jeder Bürger soll regelmäßig einen feststehenden Betrag erhalten, ohne...
Recht: Schadensersatz bei irrtümlich weitergeleiteter Mail
Sicher ist Ihnen das auch schon einmal (fast) passiert: Schnell hat man eine Mail an einen falschen Empfänger geschickt. Im Normalfall wird das als...
Was heißt eigentlich Sozialauswahl?
Ist Ihr Unternehmen oder vielleicht nur Ihre Abteilung von einer Welle betriebsbedingter Kündigungen betroffen, werden Sie bestimmt schon den Begriff Sozialauswahl gehört haben. Aber...
Gesetzliche Transparenzverpflichtung: Unternehmen sind besorgt
Mehr Bürokratie und eine Störung des betrieblichen Friedens – das befürchten Unternehmen, wenn das Entgeltgleichheitsgesetz kommt. Dabei, so glaubt zumindest das Institut der deutschen...
Firmenwagen: Das sollten Sie wissen
Ist ein Firmenwagen für Sie gerade ein Thema? Dann sind Sie hier richtig, denn die wichtigsten Fakten dazu haben wir hier in einem kurzen...
Über Betriebsgeheimnisse sollten Sie schweigen
Sie tauschen sich gerne mit Verwandten und Freunden über Ihren Job aus? Dabei ist Vorsicht geboten, denn sonst könnten Sie Ihre Arbeitsstelle bald verlieren....
Dürfen Arbeitnehmer mit Kollegen über ihr Gehalt sprechen?
Über Geld spricht man nicht – dieses Sprichwort ist in Deutschland besonders beliebt. So gilt es hierzulande auch als ungehörig, Freunde und Bekannte direkt...
Arbeitgeber darf Leistungsnachweise verlangen
Ein Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, von seinen Mitarbeitern die Führung von Leistungsnachweisen zu verlangen. Die Weigerung eines Mitarbeiters, dies in der vorgeschriebenen Form zu...
Künstlersozialkasse erhebt Säumniszuschläge bei verspäteter Jahresmeldung
Unternehmer sollten sich den 31.3. im Kalender dick anstreichen. Das ist der Tag, an dem spätestens die Jahresmeldung an die Künstlersozialkasse erfolgen sollte. Diese...
Praktikanten: Welche Umlagen sind zu zahlen?
Bei Praktikanten bietet schon die Beurteilung der Versicherungspflicht genug Diskussionsstoff. Doch müssen für sie auch Umlagen zur U1, U2 und zur Insolvenzgeldumlage entrichtet werden?...
Ausgleichszahlung statt Dienstwagen ist steuerpflichtiger Arbeitslohn
Wird Arbeitnehmern die Privatnutzung von Dienstwagen vertraglich eingeräumt jedoch tatsächlich nicht gewährt, sondern stattdessen eine Ausgleichszahlung geleistet, ist diese lohnsteuerpflichtig. Zu den lohnsteuerpflichtigen Einkünften...
Ist Urlaub „auf Abruf“ zulässig?
In Zeiten dauerhafter Erreichbarkeit durch Handy und E-Mail verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend. Dürfen Arbeitgeber von den Mitarbeitern erwarten, auch im...
Kündigungszugang bei fremdsprachigem Mitarbeiter
§ 130 Abs. 1 BGB; § 5 KSchG Ein in deutscher Sprache abgefasstes Kündigungsschreiben geht einem nicht der deutschen Sprache mächtigen Arbeiternehmer bereits dann...
Fristlose Kündigung während der Altersteilzeit
Alter schützt vor Torheit nicht und Altersteilzeit nicht vor Kündigung: Wer sich kurz vor oder während der Freistellungsphase gegenüber dem Arbeitgeber etwas zu schulden...
Wenn Mitarbeiter ihre Festplatte löschen
x-Ministerpräsident Mappus ließ seine dienstliche Festplatte löschen – die politische Aufarbeitung läuft noch Was aber ist zu tun, wenn ein „normaler“ Arbeitnehmer Daten löscht...