Wecruit - Das Arbeitgebermagazin
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Neuste Artikel
Unbezahlter Urlaub: Was Arbeitgeber wissen müssen
Fachkräfte verlangen von Arbeitgebern flexible Zeiten für Weiterbildung und persönliche Auszeiten.
Sabbatical anbieten: Chancen, Modelle und Regeln für Unternehmen
Sabbaticals unterstützen eine innovative Unternehmenskultur und tragen zur langfristigen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
Generation Alpha verstehen: So bereiten Sie Ihr Recruiting auf die nächste Generation vor
Eine gezielte Ansprache der Generation Alpha über digitale Plattformen und interaktive Formate ist entscheidend für
Alle Artikel
Den Druck aktiv raus nehmen
Nicht erst durch die COVID-19-Pandemie stehen althergebrachte Arbeitsmodelle grundsätzlich zur Diskussion.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde, motivierte Mitarbeiter*innen sind gleichbedeutend mit einem erfolgreichen Unternehmen. Deshalb ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement so immens wichtig.
Die richtige Sitzposition im Homeoffice
Beim Thema Homeoffice denken viele Menschen zunächst an langes Ausschlafen und dann einen gemütlichen Arbeitstag auf der Couch mit dem Laptop auf dem Schoß.
Psychische Auswirkungen der langen Isolation
Jeder Mensch ist anders und jeder Mensch geht mit kritischen Situationen anders um, dennoch ist die aktuelle Lage rund um die Covid-19-Pandemie und die damit oft verbundene Isolation eine große
Pausen nehmen – Was gibt es zu beachten?
Wer viel arbeitet, verdient sich auch anständige Pausen. Diese dienen allerdings auch besonders der Regeneration und sind daher auch im ureigensten Interesse des Arbeitgebers.
Kündigung in der Kurzarbeit – Geht das?
Geht ein Unternehmen in die Kurzarbeit über, spielen hier immer außergewöhnliche Gründe eine Rolle, die den gesamten Betriebsablauf betreffen.
Warum gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen die Produktivität fördern
Der Arbeitsalltag ist kein Freizeitvergnügen. Das liegt schon in der Natur der Sache, doch wenn einzelne Freizeit-Elemente wie gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen in den Arbeitsalltag integriert werden, stärkt das jeden
Interne Kommunikation in Krisenzeiten
Es gibt zahlreiche Ereignisse, durch die Ihr Unternehmen in eine Krise geraten kann. Meist trifft eine Krise das Unternehmen mehr oder weniger unvorbereitet.
Urlaub in Kurzarbeit – rechtliche Fragen
Wenn ein Unternehmen Kurzarbeit anmelden muss, dann hat dies meist auch Auswirkungen auf den Urlaub der Mitarbeiter*innen.
5 After Work Sessions für den Feierabend
In der heutigen Zeit, in der immer neue Innovationen und eine beständige Digitalisierung eine enorme Rolle spielen, reichen herkömmliche Prozesse und Regularien nicht mehr aus.
Brainfood – Durch gute Ernährung Konzentration und Gesundheit fördern
Es konnte zwar bisher nicht nachgewiesen werden, dass sogenanntes „Brainfood“, wozu beispielsweise Ginseng, Chiasamen oder Heidelbeeren gezählt werden, uns Menschen intelligenter macht.
Gesundheit erhalten durch Teamsport on remote
Ein altes Sprichwort besagt, dass nur in einem gesunden Körper ein ebenso gesunder Geist wohnt. Für die eigene physische und psychische Gesundheit ist zunächst einmal jeder selbst verantwortlich.
Personalgespräche on remote – Welche rechtlichen Fragen sind zu beachten?
Als Arbeitgeber bzw. Vorgesetzter gehört es zu Ihren Aufgaben, regelmäßig Personalgespräche mit Ihren Mitarbeitern*innen zu führen, in denen verschiedene, die Tätigkeit betreffende Inhalte besprochen werden.
Gehirnjogging – Wie halte ich mich im Homeoffice fit?
Die Arbeit im Homeoffice erfordert eine große Disziplin dessen, der seinen Arbeitsplatz in die eigene Wohnung verlegt. Wenn man von zu Hause arbeitet, dann gibt es, im Gegensatz zum Büro
Interne Kommunikation: Wie oft und auf welchen Wegen kommuniziere ich in dezentralen Teams?
Die Arbeit im Homeoffice unterscheidet sich sehr von der klassischen Arbeit, die direkt am eigentlichen Arbeitsplatz in der Betriebsstätte verrichtet wird. Vor allem die größere Distanz zu Ihnen als Vorgesetzten