Wecruit - Das Arbeitgebermagazin
„Wecruit ist das Magazin für alle, die was mit HR machen.”
Aktuell – rund um Recruiting und Employer Branding.
Sie finden hier praxisnahe Infos über neue Produkte, spannende Features, Veranstaltungen, Kooperationen, Arbeitsmarkt, HR- Trends, Employer Branding, Recruiting und Karriere Tipps.
Wir wünschen viel Spaß beim Lesen, Kommentieren und Teilen!
Ihr Team von stellenanzeigen.de
Neuste Artikel

Sabbatical anbieten: Chancen, Modelle und Regeln für Unternehmen
Sabbaticals unterstützen eine innovative Unternehmenskultur und tragen zur langfristigen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.

Generation Alpha verstehen: So bereiten Sie Ihr Recruiting auf die nächste Generation vor
Eine gezielte Ansprache der Generation Alpha über digitale Plattformen und interaktive Formate ist entscheidend für

Von Work-Life-Balance zu Integration: Der neue Deal mit Mitarbeitern
Die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschmelzen zunehmend durch Digitalisierung und flexiblere Arbeitsmodelle.
Alle Artikel

Personalführung: Wieso wird soziale Kompetenz immer wichtiger?
Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind nicht einfach nur “Humankapital”, sie sind die Seele des ganzen Betriebs. Die Menschen sind es, die ein Unternehmen einzigartig machen und zum Erfolg führen. Daher

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Candidate Experience – Was wollen Bewerber heute? (Teil 2)
Der Teil 2 des Expertentalks zur aktuellen Candidate Experience Studie ist da!
Gast Professor Dr. Peter M. Wald und HR-Total–Gastgeber und Moderator Christoph Athanas gehen im 2.Teil noch mehr

Abschlussnoten im Recruiting fair vergleichen: So gelingt es!
Wird eine Stelle ausgeschrieben, so melden sich im Normalfall einige Bewerber darauf. Je nach Stelle und Betrieb sind das nicht selten Hunderte von eingehenden Bewerbungen. Einen Überblick über all die

Das Assessment-Center der Zukunft: So gewinnen Sie Mitarbeiter
Das Assessment-Center ist insbesondere in großen Unternehmen eine beliebte Art und Weise, um Personal für sich zu gewinnen und zu überprüfen, wer am Ende tatsächlich passt. Immer häufiger werden die

Candidate Experience Studie 2021/22: Das wollen Bewerber heute
Wussten Sie, dass die finale Candidate Experience nicht an das Bewerbungsergebnis (Zusage oder Absage) gebunden ist? Clevere Arbeitgeber bieten allen Kandidaten eine gute Bewerbungserfahrung, auch denjenigen welchen sie später absagen

Deep Dive mit Prof. Dr. Peter Wald: Candidate Experience – Was wollen Bewerber heute? (Teil 1)
Im neuen Deep Dive von HR Total ist Professor Dr. Peter M. Wald zu Gast. HR Total Gastgeber und Moderator Christoph Athanas spricht mit ihm über die aktuellen Insights aus

Ihre HR News im Februar: War for Talents & Fachkräftemangel extrem – feat. Marcus K. Reif
Es gibt wieder eine neue Folge von HR Total! Dieses Mal spricht Recruiting-Experte und HR-Blogger Christoph Athanas über den „War for Talents“ und zeigt die aktuellen News aus der HR-Branche.

Die Abmahnung im Arbeitsrecht: Funktion, Inhalt und Rechtsgrundlagen
Die Abmahnung dokumentiert in erster Linie einen Pflichtverstoß des Arbeitnehmers. Sie dient als Warnung, ist aber oft auch der erste Schritt zur Kündigung. Welche Grundlagen gibt es für die Abmahnung

Azubi Recruiting: Erfolgreiche Strategien für die Gewinnung von Nachwuchskräften
Beim Azubi Recruiting stehen Unternehmen gleich vor mehreren schwierigen Herausforderungen: Während die Babyboomer-Generation sich in den Ruhestand verabschiedet, rücken weniger geburtenstarke Jahrgänge nach. Die Zahl der Nachwuchskräfte, die dem Arbeitsmarkt

Do it yourself – Die Stellenanzeige zum Selber-Schalten!
Sie suchen dringend Kandidaten für Ihre Stelle und sind an einer möglichst bequemen Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf dem schnellsten Wege interessiert?
Dann haben wir da was für Sie! Ab

Unconscious Bias im Recruiting: So überwinden Sie unbewusste Vorurteile
Bewerber werden ausschließlich auf Basis ihres Könnens eingestellt, oder? Das stimmt leider nicht. Im Recruiting gibt es viele verschiedene Fallstricke und Vorurteile, auf die Personaler hereinfallen können. Das führt nicht

Fachkräfte aus dem Ausland anwerben: Das sollten Sie wissen
Der Fachkräftemangel ist bereits seit längerem ein großes Problem auf unserem Arbeitsmarkt. Der voranschreitende demografische Wandel ist dafür verantwortlich, dass eine Vielzahl an Fachkräften fehlen. Wenn immer weniger Menschen in

Candidate Personas im Recruiting: So erreichen Sie Top-Performer
Sie wollen Bewerber optimal ansprechen, wissen aber nicht wie? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Candidate Personas zu erstellen? Der Begriff Persona bezeichnet eine fiktive Person, dessen Erstellung auf realistischen

Krankmeldung: Diese rechtlichen Vorschriften sollten Sie kennen
Es versteht sich von selbst, dass ein berufstätiger Mensch in der Regel nicht arbeiten kann, wenn es ihm gesundheitlich nicht gut geht. Schließlich lässt sich in so einem Zustand nicht

Recruiting Trends 2022: Das erwartet Sie in diesem Jahr
Im Beitrag zu unseren HR Trends 2022 haben wir bereits angemerkt, dass die vergangenen zwei Jahre in der Pandemie einen starken Einfluss auf das Personalwesen hatten. Wir wollen den Blick