Trainee-Programme: Alles, was du wissen solltest
Du bist nach deinem Uni-Abschluss bereit, ins Berufsleben einzusteigen, hättest aber gerne eine gründliche Einarbeitung, in der du alle wichtigen Kenntnisse für deinen Startschuss in die Karriere bekommst? Dann solltest du nach Trainee-Stellen Ausschau halten. Was genau das ist, wie ein Trainee-Programm abläuft und für wen es sich lohnt, erfährst du in diesem Artikel.
Inhaltsverzeichnis
Was ist ein Trainee-Programm?
Eine genaue Definition des Trainee-Programms gibt es zwar bisher nicht, weshalb der Begriff nicht geschützt ist. Dennoch verstehen die meisten darunter eine Art firmenspezifische Ausbildung, die mehrere Traineestellen in einem Unternehmen umfasst und Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und Projekte gibt. Sie richtet sich an Akademiker, die nach ihrem theoretischen Studium in einem Beruf Praxiserfahrungen sammeln wollen. Trainee-Programme werden in verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten angeboten. Meist bekommt der Trainee zusätzlich zu seinen täglichen Aufgaben Schulungen und Workshops angeboten, um seine Kenntnisse zu vertiefen. Es bietet daher sehr viel mehr als ein Praktikum und kann auch nicht mit einem solchen verglichen werden.
Eine tolle Möglichkeit für Uniabgänger: Trainees müssen sich nicht zu Beginn auf eine bestimmte Position festlegen, sondern dürfen sich erst einmal umsehen und später entscheiden. So können sie herausfinden, welche Aufgaben ihnen Freude bereiten, wo ihre Interessen und ihre Stärken liegen. Ein Trainee-Programm dauert meist zwischen 12 und 24 Monate und richtet sich oft an Nachwuchsführungskräfte, bzw. an Talente, in denen das Unternehmen ein hohes Potenzial sieht. Trainee-Programme ermöglichen außerdem praktische Erfahrungen im Ausland, insbesondere in internationalen Unternehmen.
Vorteile eines Trainee-Programms
Du überlegst, dir nach deinem Studium eine Trainee-Stelle zu suchen? Hier sind ein paar Gründe, die für diese Entscheidung sprechen:
#1: Förderung und persönliche Weiterentwicklung
Mit einem Trainee-Programm hängst du an deinen Uniabschluss quasi nochmal eine kleine Ausbildung dran. Das bedeutet in jedem Fall, dass du zusätzlich viel lernst und intensiv gefördert wirst. So kannst du dir fast sicher sein, eine ausführliche Einführungsphase bei deinem Arbeitgeber zu durchlaufen, in der du Unterstützung von vielen Seiten bekommst. Dieses Privileg haben nicht viele Berufseinsteiger. Vor allem die Schulungen und Weiterbildungen, die das Unternehmen dir anbietet, sind zudem wertvoll für deine persönliche Weiterentwicklung.
#2: Hilfe bei deiner Orientierung
Dass du als Trainee in unterschiedliche Bereiche und Projekte blicken darfst, ist definitiv von Vorteil und hilft dir dabei, dich auf deinen weiteren Karriereweg festzulegen. Denn das ist oft gar nicht so einfach, wenn man frisch von der Uni kommt. Die wenigsten wissen ganz genau, was sie wollen. Als Trainee lernst du im Schnitt meist vier bis fünf Abteilungen eines Unternehmens kennen. Das gibt dir wertvolle Einblicke und hilft dir enorm bei deiner Orientierung.
#3: Potenzial zur Führungskraft
Trainee-Programme sind für Unternehmen nicht billig. Zudem sind sie mit einem enormen Aufwand verbunden. Daher werden meist nur Bewerber in diese Programme aufgenommen, bei denen die Personaler großes Potenzial sehen. Es ist also nicht ungewöhnlich, dass Trainees nach dem Programm eine steile Karriere hinlegen und häufig auch irgendwann den Chefsessel besetzen. Ein weiterer Vorteil: Da der Arbeitgeber viel in dich investiert hat und dich deshalb halten will, hast du sehr gute Chancen, nach deiner Ausbildung direkt unbefristet eingestellt zu werden.
#4: Internationale Erfahrungen
Hast du Lust, nach dem langen Sitzen auf den Bänken in der Universität endlich mal ins Ausland zu gehen und dort neue Erfahrungen und Eindrücke zu sammeln? Dann bietet dir ein Trainee-Programm tolle Möglichkeiten. Machst du dieses nämlich bei einem großen Unternehmen, kann es sein, dass es Auslandsphasen für dich einplant. Solltest du gute Fremdsprachenkenntnisse besitzen, ist das eine tolle Chance.
#5: Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk
Wenn du Karriere machen willst, ist es nichts Neues für dich: Dein Netzwerk ist enorm wichtig! Vitamin B kann dir Türen öffnen, die dir andernfalls immer verschlossen bleiben würden. Durch ein Trainee-Programm erhältst du nicht nur wertvolle Erfahrungen und Einblicke, sondern triffst auch wichtige Leute. Du hast die Möglichkeit, dir ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens aufzubauen und lernst oft auch das Management kennen. Nicht selten bekommst du sogar einen persönlichen Mentor an deine Seite gestellt, der dir ebenfalls viele wichtige Kontakte weitergeben kann.
Tipp der Redaktion: Richtig netzwerken: 10 Tipps für erfolgreiches Networking
#6: Benefits
Als Trainee bekommst du oft besondere Benefits in einem Unternehmen. Dazu gehören zum Beispiel ein eigener Parkplatz, Betriebssport oder auch die Teilnahme an Mitarbeiterevents.
Nachteile eines Trainee-Programms
Alles hat seine Vor- und Nachteile: So auch eine Trainee-Stelle. Hier sind ein paar Gründe, die dem Trainee-Programm etwas von seiner Attraktivität rauben:
#1: Schwerer Zugang
Seien wir ehrlich: Es ist alles andere als einfach, eine Trainee-Stelle zu ergattern. Sie sind hart umkämpft und heiß begehrt. Zudem gibt es nur wenige Plätze, da diese Ausbildung, wie gesagt, sehr teuer für Unternehmen ist. Solltest du dich also für diesen Weg entscheiden, wirst du dich gegen viele Mitbewerber durchsetzen müssen. Das Auswahlverfahren kann lang und hart sein. Es schließt häufig ein Assessment Center mit ein. Du musst es also wirklich wollen und dich vor allem sehr gut vorbereiten. Anderenfalls sind deine Chancen gering.
#2: Eher schlechtes Gehalt
Da du dich als Trainee quasi noch in Ausbildung befindest, wird dein Gehalt zu Beginn vermutlich etwas niedriger ausfallen. Viele Branchen bieten ihren Trainees jedoch die branchenüblichen Einstiegsgehälter. Und auch wenn du nicht sofort ein Spitzengehalt bekommst, bist du mit einem Trainee-Programm auf einem guten Weg dorthin.
#3: Übernahme nicht gewährleistet
Klar, die meisten Unternehmen wollen ihre Trainees behalten, nachdem sie so viel Zeit und Geld in sie investiert haben. Eine Garantie gibt es allerdings trotzdem nicht. Das Risiko, nach der Ausbildung ohne Job dazustehen, besteht immer, auch wenn es relativ gering ist.
Welche Branchen bieten sich an?
Nicht jede Branche bietet Trainee-Stellen an. Es gibt jedoch einige, in denen das Trainee-Programm schon lange Bestand hat. Sogar in den Medien werden immer mehr Trainee-Programme angeboten, auch wenn diese Branche eher auf Volontariate setzt.
Hier sind geeignete Branchen für eine Trainee-Ausbildung:
- (Unternehmens-)Beratung
- IT
- Handel
- Logistik
- Telekommunikationsbranche
- Forschung und Entwicklung
- Human Resources
- Öffentlicher Dienst
- Tourismus
- Bankwesen
- Eventmanagement
- Einzelhandel
- Automobilbranche
- Chemie
- Finanzen
- Vertrieb
- Technik
- Medien
- Medizin und Pflege
- Controlling
- Einkauf Jobs
- Industrie
- Marketing
- Marktforschung
- Versicherung
Für wen ist ein Trainee-Programm geeignet?
Du kennst nun alle Vor- und Nachteile der Ausbildung. Dennoch gilt es eine weitere Frage zu beantworten: Passt ein Trainee-Programm zu dir und deinem Charakter? Besonders geeignet ist dieser Berufseinstieg für dich, wenn du …
… noch etwas unentschlossen bist und nicht genau weißt, in welchem Bereich du Karriere machen möchtest.
… im Management arbeiten willst und nach einer Führungsposition strebst.
… bei deinem Berufseinstieg gerne einen Mentor an deiner Seite hättest, der dich begleitet und unterstützt.
Wichtig ist auch, dass du dir ein Programm suchst, das perfekt zu dir passt. Dafür solltest du die Stellenanzeige genau lesen. Denn nicht jedes Unternehmen verfolgt dasselbe Ziel, wenn es nach einem Trainee sucht. Manche möchten ihm oder ihr möglichst viele Einblicke in das Unternehmen geben und so die beste Position finden, andere sind darauf aus, potenzielle Führungskräfte und Nachwuchstalente auszubilden und an das Unternehmen zu binden.
Fazit
Ein Trainee-Programm kann eine gute Wahl für deinen Berufseinstieg nach abgeschlossenem Studium sein. Es bietet einige Vorteile, wie etwa die vielen Einblicke in ein Unternehmen und die intensive Förderung. Allerdings ist es nicht einfach, an eine solche Stelle zu kommen, da die Plätze hart umkämpft sind. Ob ein Traineeship das richtige für dich ist, musst du selbst herausfinden. Die oben genannten Punkte können dir dabei helfen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem Berufseinstieg.
Aktuelle Trainee-Stellenangebote
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.
Marina ist Redakteurin, Content-Managerin & Autorin. Sie hat Romanische Sprachen, Literatur & Linguistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München studiert. Schreiben ist für sie nicht nur ein Beruf, es ist auch ihre große Leidenschaft. Für careeasy – Dein Karrieremagazin von stellenanzeigen.de schreibt Marina freiberuflich über Themen rund um Bewerbung, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung.