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Director Customer Service (m/w/d)

CO.DON GmbH

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Teltow

Ref-Nr: Bewerbung als Director Customer Service (m/w/d)

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15.07.2025

Firmenprofil
Norderstedt

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15.07.2025

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Abteilungsleitung Marketing (m/w/d)

Centershop Korn Vertriebs Gmbh & Co. Kg

Centershop Korn Vertriebs Gmbh & Co. Kg
Frechen

Ref-Nr: SDE-36558

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15.07.2025

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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG

PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG
Bellheim

Ref-Nr: SDE-34957

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15.07.2025

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Emmendingen-Kollmarsreute

Ref-Nr: d8c55aff-86cd-4ffd-b8c5-c15ade5991c4

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15.07.2025

Chief Information Security Officer (m/w/d)

Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Karlsruhe

Ref-Nr: SDE-36896

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15.07.2025

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Leitung Kundendienst Elektro (m/w/d)

HSE-Haustechnik GmbH

HSE-Haustechnik GmbH
Gadebusch, Hamburg

Ref-Nr: 225000033888

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15.07.2025

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Leiter Service (m/w/d) Sicherheitstechnik

KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG Niederlassung Essen

KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG Niederlassung Essen
München, Frankfurt am Main, Berlin

Ref-Nr: 225000034019

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15.07.2025

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Abteilungsleiter Technik m/w/d

EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung
Baden-Württemberg, bundesweit

Ref-Nr: SDE-34949

14.07.2025

Sachgebietsleitung Einkauf (m/w/d)

Max-Planck-Institut für Radioastronomie

Max-Planck-Institut für Radioastronomie
Bonn

Ref-Nr: SDE-36811

14.07.2025

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Protection One GmbH

Protection One GmbH
Deutschland

Ref-Nr: 225000036815

14.07.2025

Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)

Personalwerk Sourcing GmbH

Personalwerk Sourcing GmbH
Leipzig

Ref-Nr: 225000028517

14.07.2025

Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)

EDEKA Haag Inh. Anastasia Kromer-Haag

EDEKA Haag Inh. Anastasia Kromer-Haag
Landstuhl

Ref-Nr: ca74a276-5f65-4396-b5ba-d8f13bd6e824

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15.07.2025

Frankfurt am Main

Ref-Nr: 225000036953

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15.07.2025

München

Ref-Nr: SDE-23658

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15.07.2025

Wakendorf II

Ref-Nr: 225000033717

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15.07.2025

Beckingen

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15.07.2025

Kassel

Ref-Nr: 15545529-sde

12.07.2025

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation;...
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Bereichsleitung (m/w/d)

MAXX Arena Betriebs GmbH

MAXX Arena Betriebs GmbH
Kirchheim bei München

Ref-Nr: SDE-26841

12.07.2025

Hamburg

Ref-Nr: AD01020

14.07.2025

Köln

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14.07.2025

Freiburg im Breisgau

Ref-Nr: SDE-26623

14.07.2025

Hechingen

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13.07.2025

Leiter Logistik (m/w/d)

Kilb Vetter Entsorgung GmbH

Kilb Vetter Entsorgung GmbH
Kelkheim (Taunus)

Ref-Nr: SDE-30332

13.07.2025

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Eine gute Führungskraft ist für jedes Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Er/Sie motiviert sein/ihr Team, bindet Mitarbeitende und trifft, je nach Führungsebene, wichtige und richtungsweisenden Entscheidungen. Für eine solch verantwortungsvolle Position sind verschiedene Fähigkeiten gefragt. Es ist wichtig, vorher einige Jahre an Berufserfahrung gesammelt zu haben und auch weiterhin beständig an Fortbildungen teilzunehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben übernimmst du als Führungskraft?

Jobs für Führungskräfte gibt es in den verschiedensten Unternehmensebenen: Angefangen bei Teamleiter/innen bis hin in die Vorstandsebene. Die Aufgabenbereiche sind entsprechend unterschiedlich und vielfältig. Allgemein lässt sich festhalten, dass du als Führungskraft die Verbindung zwischen den Mitarbeitenden und dem/der Arbeitgeber/in bist. Daraus lassen sich folgende Kernaufgaben ableiten:

  • Sicherstellung der Teamleistung
  • Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Konfliktlösung
  • Personal- und Budgetplanung

In einer Führungsposition trägst du zudem die Verantwortung für die dir unterstellten Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass sie die von ihnen geforderten Leistungen erbringen und sich dem Unternehmen gegenüber loyal verhalten. Ebenso solltest du sicherstellen, dass die Mitarbeitenden dir vertrauen, und in allen Belangen mit gutem Beispiel voran gehen, z. B. wenn es um Fleiß, Transparenz und Sorgfaltspflicht geht. Gleichzeitig vertrittst du die Interessen deines Teams gegenüber eures Arbeitsgebers.

In welchen Branchen kannst du als Führungskraft arbeiten?

Egal ob Sozialwesen, Handwerk, Gesundheitswesen oder Kreativwirtschaft in Köln, München, Hamburg oder Berlin: Stellenangebote für Führungskräfte gibt es in nahezu allen Branchen und Städten. Da du in der Regel Fachkenntnisse mitbringen musst, bist du als Führungskraft allerdings nicht grundsätzlich branchen-unabhängig einsetzbar. Ausnahmen sind u. a.:

In der Regel ist es jedoch auch bei diesen Berufen von Vorteil, wenn du dich in dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst, bereits auskennst.

Führungskraft: Voraussetzungen

Um eine Führungskraft zu werden, hast du verschiedene Möglichkeiten: Zu Beginn deines Karrierewegs steht in jedem Fall eine Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, im Handwerk oder im Sozialwesen, oder ein Studium. Das Studium kannst du auch nach deiner Ausbildung machen. Solltest du dich für eine Ausbildung im Handwerk entschieden haben und eine Führungsposition anstreben, ist es ratsam den Meister zu machen. Denn in jedem Fall gilt: Je höher dein Bildungsabschluss ist, desto bessere Chancen hast du, dein Ziel Führungskraft zu werden, zu erreichen. Je höher in der Unternehmenshierarchie die Führungsposition liegt, die du anstrebst, ist es von Vorteil erste Erfahrungen in der Personalverantwortung vorweisen zu können.

Neben Fachwissen und praktischen Fähigkeiten solltest du bestimmte persönliche Eigenschaften bzw. Soft Skills, mitbringen. Dazu zählen z. B.:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstmanagement- und reflexion

Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen als Führungskraft

Die meisten Unternehmen bieten spezielle Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Trainings für ihre Führungskräfte an. Dazu gehören z. B. Schulungen im Bereich Mitarbeitendenführung, zur Teamentwicklung oder zum Führen von Personalgesprächen. Zudem gibt es spezielle Angebote für Mitarbeitende, die neu in einer Führungsposition sind. Die Teilnahme an solchen Weiterbildungen empfiehlt sich in jedem Fall, da sie deine Soft Skills weiterentwickeln, dir zusätzliche Qualifikationen bringen und dir Hilfestellungen für deine Arbeit als Führungskraft geben.

Eine Führungsposition zu übernehmen ist an sich bereits ein Schritt auf der Karriereleiter nach oben. Fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen eröffnen dir Möglichkeiten weiter aufzusteigen, z.B. von dem/der Teamleiter/in zum/zur Abteilungsleiter/in usw. Wichtig ist hierbei auch das eigene Bestreben eine höhere Position zu bekommen, denn nicht nur dein Team, sondern auch du selbst solltest motiviert bei der Arbeit sein. Ein gutes Netzwerk kann zudem ein Pluspunkt für deinen Karriereweg sein.

Du suchst eine Übersicht von Jobs und Stellenangebote für Führungskräfte? Dann schau bei stellenanzeigen.de vorbei und bewirb dich noch heute.