1871 Führungskraft Jobs

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Pellingen

Ref-Nr: 15424522-sde

Neu

02.07.2025

Auftragsabwicklung & Kundenservice; Organisation von Messen & Werbeaktionen; Mitarbeit an Marketing & Vertrieb; Perspektive: Übernahme der Geschäftsführung;...
bundesweit

Ref-Nr: SDE-26390

01.07.2025

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Sofort

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG

PREFAG Carl Rivoir GmbH & Co. KG
Walzbachtal

Ref-Nr: 225000028844

Neu

02.07.2025

Leiter Projektmanagement (w/m/d)

Ha¨nsel Processing GmbH

Ha¨nsel Processing GmbH
Hannover

Ref-Nr: SDE-27862

Neu

02.07.2025

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Leiter Produktion (w/m/d)

Ha¨nsel Processing GmbH

Ha¨nsel Processing GmbH
Hannover

Ref-Nr: SDE-27861

Neu

02.07.2025

Sofort

Leitung Hochspannungsprüffeld (m/w/d)

Tups & Tups Management Consultants

Tups & Tups Management Consultants
Hannover

Ref-Nr: 225000029043

Neu

02.07.2025

Top Job
Sofort

OGS-Leitung (m/w/d)

Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH

Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH
Königswinter, Bonn

Ref-Nr: SDE-22156

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02.07.2025

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

HEWI Heinrich Wilke GmbH

HEWI Heinrich Wilke GmbH
Bad Arolsen

Ref-Nr: 225000031730

Neu

02.07.2025

Mannheim

Ref-Nr: 225000034436

Neu

02.07.2025

Sofort

Abteilungsleiter Kunststoff (m/w/d)

Bals Elektrotechnik Gmbh & Co. KG

Bals Elektrotechnik Gmbh & Co. KG
Bersteland

Ref-Nr: 15519527-sde

Neu

02.07.2025

Wir sind ein leistungsstarkes, innovatives Unternehmen mit ca. 300 Beschäftigten weltweit und produzieren genormte Industriesteckverbindungen und Steckverbindungssysteme;...

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

DRK - Kreisverband Bühl-Achern e.V.

DRK - Kreisverband Bühl-Achern e.V.
Bühl

Ref-Nr: SDE-26972

Neu

02.07.2025

Krefeld

Ref-Nr: SDE-33657

01.07.2025

Sofort

Leitung m/w/d Personal und Organisation

die STEG Stadtentwicklung GmbH

die STEG Stadtentwicklung GmbH
Stuttgart

Ref-Nr: 225000034078

Neu

02.07.2025

Winterlingen

Ref-Nr: 6e07e44d-9efe-4d79-84be-6cfff8fe0e16

Neu

02.07.2025

Sofort

Leiter Netzleittechnik Strom (m/w/d)

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH

Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH
Rheine

Ref-Nr: 225000028720

Neu

02.07.2025

Bad Wildbad

Ref-Nr: SDE-30752

Neu

02.07.2025

Leiter Konstruktion (m/w/d)

ASYS Group EKRA Automatisierungssysteme GmbH

ASYS Group EKRA Automatisierungssysteme GmbH
Bönnigheim

Ref-Nr: SDE-33644

01.07.2025

Ulm

Ref-Nr: SDE-33656

01.07.2025

Sachgebietsleitung Elektromobilität

Behörde für Wirtschaft und Innovation

Behörde für Wirtschaft und Innovation
Hamburg

Ref-Nr: 225000034419 35272-2025AB1538

01.07.2025

Karlsruhe

Ref-Nr: 225000034012

01.07.2025

Chef de Partie (m/w/d)

Schwarz Corporate Solutions

Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm

Ref-Nr: 43037-de_DE-7468

01.07.2025

Leitung Soziale Arbeit (m/w/d)

Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V.''

Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V.''
Berlin

Ref-Nr: 225000031612

01.07.2025

Sofort

Head of E-Commerce (m/w/d)

Schafferer & Co. KG

Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau

Ref-Nr: SDE-30413

01.07.2025

Pflegerische Leitung der Tagesklinik in Reinbek (w/m/d)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH

Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH
Reinbek

Ref-Nr: 225000031138 25-hsk-003

Neu

02.07.2025

Albstadt

Ref-Nr: 225000034076

Neu

02.07.2025

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Eine gute Führungskraft ist für jedes Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Er/Sie motiviert sein/ihr Team, bindet Mitarbeitende und trifft, je nach Führungsebene, wichtige und richtungsweisenden Entscheidungen. Für eine solch verantwortungsvolle Position sind verschiedene Fähigkeiten gefragt. Es ist wichtig, vorher einige Jahre an Berufserfahrung gesammelt zu haben und auch weiterhin beständig an Fortbildungen teilzunehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben übernimmst du als Führungskraft?

Jobs für Führungskräfte gibt es in den verschiedensten Unternehmensebenen: Angefangen bei Teamleiter/innen bis hin in die Vorstandsebene. Die Aufgabenbereiche sind entsprechend unterschiedlich und vielfältig. Allgemein lässt sich festhalten, dass du als Führungskraft die Verbindung zwischen den Mitarbeitenden und dem/der Arbeitgeber/in bist. Daraus lassen sich folgende Kernaufgaben ableiten:

  • Sicherstellung der Teamleistung
  • Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Konfliktlösung
  • Personal- und Budgetplanung

In einer Führungsposition trägst du zudem die Verantwortung für die dir unterstellten Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass sie die von ihnen geforderten Leistungen erbringen und sich dem Unternehmen gegenüber loyal verhalten. Ebenso solltest du sicherstellen, dass die Mitarbeitenden dir vertrauen, und in allen Belangen mit gutem Beispiel voran gehen, z. B. wenn es um Fleiß, Transparenz und Sorgfaltspflicht geht. Gleichzeitig vertrittst du die Interessen deines Teams gegenüber eures Arbeitsgebers.

In welchen Branchen kannst du als Führungskraft arbeiten?

Egal ob Sozialwesen, Handwerk, Gesundheitswesen oder Kreativwirtschaft in Köln, München, Hamburg oder Berlin: Stellenangebote für Führungskräfte gibt es in nahezu allen Branchen und Städten. Da du in der Regel Fachkenntnisse mitbringen musst, bist du als Führungskraft allerdings nicht grundsätzlich branchen-unabhängig einsetzbar. Ausnahmen sind u. a.:

In der Regel ist es jedoch auch bei diesen Berufen von Vorteil, wenn du dich in dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst, bereits auskennst.

Führungskraft: Voraussetzungen

Um eine Führungskraft zu werden, hast du verschiedene Möglichkeiten: Zu Beginn deines Karrierewegs steht in jedem Fall eine Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, im Handwerk oder im Sozialwesen, oder ein Studium. Das Studium kannst du auch nach deiner Ausbildung machen. Solltest du dich für eine Ausbildung im Handwerk entschieden haben und eine Führungsposition anstreben, ist es ratsam den Meister zu machen. Denn in jedem Fall gilt: Je höher dein Bildungsabschluss ist, desto bessere Chancen hast du, dein Ziel Führungskraft zu werden, zu erreichen. Je höher in der Unternehmenshierarchie die Führungsposition liegt, die du anstrebst, ist es von Vorteil erste Erfahrungen in der Personalverantwortung vorweisen zu können.

Neben Fachwissen und praktischen Fähigkeiten solltest du bestimmte persönliche Eigenschaften bzw. Soft Skills, mitbringen. Dazu zählen z. B.:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Zielstrebigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstmanagement- und reflexion

Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen als Führungskraft

Die meisten Unternehmen bieten spezielle Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Trainings für ihre Führungskräfte an. Dazu gehören z. B. Schulungen im Bereich Mitarbeitendenführung, zur Teamentwicklung oder zum Führen von Personalgesprächen. Zudem gibt es spezielle Angebote für Mitarbeitende, die neu in einer Führungsposition sind. Die Teilnahme an solchen Weiterbildungen empfiehlt sich in jedem Fall, da sie deine Soft Skills weiterentwickeln, dir zusätzliche Qualifikationen bringen und dir Hilfestellungen für deine Arbeit als Führungskraft geben.

Eine Führungsposition zu übernehmen ist an sich bereits ein Schritt auf der Karriereleiter nach oben. Fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen eröffnen dir Möglichkeiten weiter aufzusteigen, z.B. von dem/der Teamleiter/in zum/zur Abteilungsleiter/in usw. Wichtig ist hierbei auch das eigene Bestreben eine höhere Position zu bekommen, denn nicht nur dein Team, sondern auch du selbst solltest motiviert bei der Arbeit sein. Ein gutes Netzwerk kann zudem ein Pluspunkt für deinen Karriereweg sein.

Du suchst eine Übersicht von Jobs und Stellenangebote für Führungskräfte? Dann schau bei stellenanzeigen.de vorbei und bewirb dich noch heute.