Versteckte Diskriminierung im Vorstellungsgespräch vermeiden
Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber sind an gewisse Regeln gebunden. Ohne Regeln funktioniert unser soziales Zusammenleben nicht.
Mitarbeiter
Automatisierte Verarbeitung der Bewerberdaten
Es spart Arbeitgebern eine Menge Zeit, und somit schlussendlich auch viele Kosten, wenn die Bewerberdaten
Kosten und Zeit einsparen als Arbeitgeber
Gibt es in dem eigenen Unternehmen eine Stelle neu zu besetzen, ist dies meistens mit
Führungskraft als Coach im Unternehmen einsetzen
Viele Chefs sind sich ihrer Verantwortung und Pflichten durchaus sicher. Aber was genau macht eine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde, motivierte Mitarbeiter*innen sind gleichbedeutend mit einem erfolgreichen Unternehmen. Deshalb ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement so
Die richtige Sitzposition im Homeoffice
Beim Thema Homeoffice denken viele Menschen zunächst an langes Ausschlafen und dann einen gemütlichen Arbeitstag
Psychische Auswirkungen der langen Isolation
Jeder Mensch ist anders und jeder Mensch geht mit kritischen Situationen anders um, dennoch ist
Pausen nehmen – Was gibt es zu beachten?
Wer viel arbeitet, verdient sich auch anständige Pausen. Diese dienen allerdings auch besonders der Regeneration
Kündigung in der Kurzarbeit – Geht das?
Geht ein Unternehmen in die Kurzarbeit über, spielen hier immer außergewöhnliche Gründe eine Rolle, die
Warum gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen die Produktivität fördern
Der Arbeitsalltag ist kein Freizeitvergnügen. Das liegt schon in der Natur der Sache, doch wenn