Die Arbeitsplatzgestaltung als Bindungsinstrument und Produktivitätshebel
Eine durchdachte Arbeitsplatzgestaltung beugt nicht nur physischen und psychischen Belastungen und damit drohenden Fehlzeiten vor.
Arbeitsrecht
Flexible Arbeitszeit: Alles, was Sie wissen müssen
Flexibilisierung der Arbeitszeiten ist ein wichtiges Thema für alle Beteiligten. Arbeitnehmer wollen etwa die Vereinbarkeit
Digitale Personalakte: So gelingt die Einführung!
Die digitale bzw. elektronische Personalakte stellt einen Meilenstein in der Entwicklung des Personalmanagements dar. Von
Jobwechsel und Umzug: Diese Kosten übernimmt der Arbeitgeber
Ein beruflicher Neuanfang, verbunden mit Jobwechsel und Umzug, ist oft ein aufregender Einschnitt im Leben.
Jobsharing: Definition, Modelle, Vorteile & Umsetzung
Teilzeitarbeit ist in Deutschland weit verbreitet. Nicht für jeden kommt eine Vollzeitstelle in Frage. Wer
Homeoffice im Ausland: Diese rechtlichen Aspekte sollten Sie im Blick haben
In Zeiten von Corona ist Homeoffice in unserer Arbeitswelt immer allgegenwärtiger geworden. Die Möglichkeit, von
Urlaubsanspruch bei Elternzeit: Das müssen Sie wissen
Drei Jahre können Ihre Mitarbeiter in Elternzeit gehen. Davon können sie maximal zwei Jahre zwischen
Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz
Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland liegt bei über 40 Millionen Menschen. Damit Ihre Mitarbeiter
Die 4-Tage-Woche – Arbeitszeitmodell
Im Jahr 2022 gaben rund 73 Prozent der Befragten in Deutschland an, dass sie sich
Teilzeitarbeit: Definition, Rechte und Pflichten im Überblick
Die DACH-Länder gehören nach den Niederlanden zu den Ländern mit der höchsten Teilzeitquote. Während in