Autor: stellenanzeigen.de

Stay Interview: Steigern Sie die Mitarbeiterbindung!

4. Juli 2023 Keine Kommentare

Ein Drittel aller Angestellten denkt regelmäßig über einen Wechsel des Arbeitsplatzes nach. In Zeiten akuten Fachkräftemangels und zahlreicher unbesetzter Stellen ein durchaus nachvollziebarer Gedanke. Hinzu kommt ein Trend, der sich „Great Resignation“ (Große Resignation) nennt. Hintergrund sind Pandemie-bedingte Depressionskrankheiten und wachsende Unzufriedenheit am Arbeitsplatz.

Urlaubsanspruch berechnen-Mann mit Urlaubskleidung im Büro

Urlaubsanspruch berechnen leicht gemacht: Tipps und Tricks

27. Juni 2023 Keine Kommentare

In Deutschland steht den meisten Arbeitnehmern ein gesetzlicher Urlaubsanspruch zu, also das Recht, sich für einen bestimmte Zeitperiode freistellen zu lassen und trotzdem bezahlt zu werden. Der Gesetzgeber wird damit seiner Schutzpflicht gerecht, die Angestellte und andere Arbeitnehmer Chancen zur Erholung geben und langfristig die Gesundheit erhalten soll.

HR Total auf dem RC23 FESTIVAL: Wir haben Recruiting Insider getroffen!

20. Juni 2023 Keine Kommentare

Es gibt wieder HR Total News! 📣

Wie sehr leiden Arbeitgeber unter dem Fachkräftemangel? Wo ist die Verantwortung dafür zu suchen? Diese und weitere Fragen zu diesem Themenkreis haben wir mittels einer neuen Online-Blitz-Befragung an die HR-Community gerichtet. Die Ergebnisse sind sehr spannend 🤔💭

Recruiterin schaut in Data Base nach Bewerbern

Datenschutz bei Bewerberdaten: Welche rechtlichen Aspekte müssen Sie beachten?

19. Juni 2023 Keine Kommentare

Der Schutz personenbezogener Daten ist in der heutigen digitalen Welt von großer Bedeutung. Dies gilt insbesondere für Bewerberdaten, bei denen eine sorgfältige Handhabung erforderlich ist, um die Privatsphäre und die Rechte der Bewerber zu wahren.

In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die rechtlichen Aspekte, die Unternehmen beim Umgang mit Bewerberdaten beachten müssen.