Stellenangebote & Jobs im Bereich Personalentwicklung, -training

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Personalwesen
Herzlich willkommen bei stellenanzeigen.de! Wir hoffen, dass Sie schnell Ihren Traumjob finden und wünschen Ihnen dafür alles Gute.

22.01.2017 Köngen

Recruiting (insbes. Berater-Positionen mit hohem Senioritätsgrad) von Stellenausschreibung bis Onboarding; strategische Nachfolge- & Personalplanung; Personalbetreuung & Beratung des Managements in sämtlichen personalrelevanten Themen;...


22.01.2017 Gilching Raum München

Sie sind Ansprechpartner für alle Personal- und Organisationsentwicklungsinitiativen des Konzerns und stellen ihre Umsetzung in der Division Aerostructures sicher; Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkonzepten;...


22.01.2017 Mainz

Analyse the Company’s labour relations programs, policies and procedures and develop improvements in cooperation with Manager; Support Manager with analyses and develop new policies, workers council agreements;...


22.01.2017 Nümbrecht

Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht, einschließlich der Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen; Compensation & Benefits Management einschließlich des Data Managements;...


21.01.2017 Freising bei München

As a member of our global HR team, you’ll work with leaders across the company to help ensure TI has the talent and capabilities that are needed to win in the highly competitive semiconductor market space;...


21.01.2017 München

Verantwortliche Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren; Ansprechpartner für Bewerber/Innen bei allen Stellenausschreibungen;...


22.01.2017 Schwerin

Gewinnung neuer Kunden mittels Telefonakquise und persönlicher Besuche vor Ort; Ausbau des Bestandskundengeschäfts; Auswahl und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen; Disposition, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter;...


19.01.2017 München

Koordination von Praktika und Betreuung der FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten; Organisation und Planung aller fachspezifischen Vor-Ort-Seminare; Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter (m/w) bei berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen;...


19.01.2017 Heide, Itzehoe

Verantwortliche inhaltliche und organisatorische Steuerung und Koordination des Projektes inkl. konzeptioneller Entwicklung und Umsetzung; fachliche Führung der Mitarbeiter/innen an beiden Standorten; Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit;...


19.01.2017 Balingen

Mitwirkung bei verschiedenen strategischen Initiativen; verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen; Leitung, Planung, Betreuung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen;...


19.01.2017 Soltau

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen; Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen insbesondere in der Personalentwicklung; Sicherstellung der internen HR-Richtlinien;...


18.01.2017 Bensheim

Kompetente Beratung des Managements sowie der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Durchführung der operativen Personalprozesse für einen definierten Betreuungsbereich;...


16.01.2017 München

Mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium gesucht;...


16.01.2017 Münster

Aufbau und Implementierung von digitalem Lernen im Unternehmen; Integration eines Learning-Management-Systems in bestehende HRM-Systeme; Administration, Kursverwaltung und Benutzermanagement;...


16.01.2017 Villingen-Schwenningen

Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen VertriebsgebietesFühren von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition; ;...


15.01.2017 Titisee-Neustadt

Umfassende operative Personalverantwortung; Personalplanung, Rekrutierung, Personaleinsatz und Personalentwicklung für den Standort; Unterstützung der Werkleitung und Führungskräfte in allen Personalthemen;...


14.01.2017 Frankfurt am Main, Bundesland Hessen, Rheinland-Pfalz

In Ihrer Rolle als HR Project Manager (m/w) bringen Sie mit operativer Kompetenz und strategischer Herangehensweise die Erwartungen und die Ergebnisse für unsere Kunden in Einklang.Sie betreuen als kompetenter Ansprechpartner unsere HR-Projekte;...


14.01.2017 Föhren

Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften und allen damit verbundenen Personalangelegenheiten; steuern alle zentralen Aufgaben im Zusammenhang mit der Berufsausbildung;...


14.01.2017 Aichach

Administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Mitarbeiterbetreuung (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibung etc.); Unterstützung der Personalleitung; Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...


13.01.2017 Freiburg im Breisgau

Sie sind zuständig für die operative Gestaltung der Personalentwicklung;...


12.01.2017 Bingen am Rhein

Initiieren und Umsetzen der Personalziele an unseren Standorten; externe Mitarbeitergewinnung; Analyse und Selektierung der Bewerbungseingänge für alle Standorte des Unternehmens; Durchführung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen;...


18.01.2017 Zwickau

Als Personalreferent (m/w) unterstützen und beraten Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.Außerdem sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiter; gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten koordinieren Sie die Personalplanung;...


10.01.2017 Erkrath

Responsibility for the EMEA Regional Team HR plan: aligning Team HR plan with our Group 2020 strategy, driving change management processes as well as Key Talent & Management Development, including hiring and onboarding;...


09.01.2017 Heilbronn

Sie gestalten und erarbeiten die unternehmensweite Talent und Leadership Development-Strategie in enger Verbindung mit der Unternehmensstrategie; entwickeln und implementieren Konzepte und Instrumente für die Talentidentifizierung und -entwicklung;...


17.01.2017 Bayern

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Bandbreite von der Personalbeschaffung bis zur -freisetzung inkl. der zielorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wichtige Punkte sind auch das Ausbildungswesen und die systematische Personalentwicklung;...


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