| Unternehmen | Position | Ort | Aktionen |
| | Sie verantworten das gesamte Spektrum der unternehmensweiten Personalarbeit und der juristischen Angelegenheiten;...
| | EMCO Maier GmbH | 24.05.2012 |
| Hallein (Österreich), Salzburg (Österreich)
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| | Sie unterstützen die Leiterin des Bereichs Führungskräfteentwicklung und -betreuung bei der Wahrnehmung der Leitungsaufgaben.
| | Deutsche Bahn AG - DB Mobility Logistics AG | 24.05.2012 |
| Frankfurt am Main
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| | Sie sind als kompetenter Ansprechpartner und Berater für die Betreuung und Entwicklung eines definierten Kreises an oberen Führungskräften verantwortlich;...
| | ifp - Institut für Personal- und Unternehmensberatung | 23.05.2012 |
| Rhein-Main-Gebiet
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| | Realisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Leitung von Projekten sowie deren Qualitätssicherung; Führung eines Teams von zwei Mitarbeitern; ...
| | Amadeus FiRe Personalvermittlung & Interim Management GmbH | 21.05.2012 |
| Düsseldorf
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| | Sie arbeiten als EZ-Vertretung mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem kleinen Team und sind schwerpunktmäßig als Personalreferent (Personal- /Organisationsentwicklung) mit der zugehörigen Sachbearbeitung & Korrespondenz; ...
| | VBW Bauen und Wohnen GmbH | 15.05.2012 |
| Bochum
Karte
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| | Personalbeschaffung und Bewerberauswahl unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben und der Mitbestimmung;...
| | SAGA GWG | 21.05.2012 |
| Hamburg
Karte
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| | Was Ihre Arbeit bei uns so abwechslungsreich und spannend macht? Bei uns sind Sie ein Generalist, der für einen defi nierten Mitarbeiterstamm und ausgewählte Fachbereiche alle Personalthemen von A bis Z betreut;...
| | Amazon Logistik GmbH | 21.05.2012 |
| Augsburg, Bad Hersfeld, Koblenz, Leipzig, Pforzheim, Regensburg, Rheinberg, Werne
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| | Sicherstellung medizinischer Schulungsmaßnahmen für Fachkräfte im Gesundheitswesen; ...
| | Amadeus FiRe AG | 19.05.2012 |
| Freiburg im Breisgau
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| | Betreuung und Beratung von 200-250 Mitarbeitern in allen HR relevanten Fragestellungen
(z.B. Sozialversicherung, Sozialleistungen); Überwachung der erforderlichen verwaltungstechnischen Abläufe; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 18.05.2012 |
| München
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| | Als Trainer sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung unserer Servicestandards und NH-Richtlinien durch unserer Mitarbeiter/innen am Telefon;...
| | NH Hoteles Deutschland GmbH | 18.05.2012 |
| Berlin
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| | Als HR Business Partner sind sie zuständig für die deutschen Niederlassungen und sind Teil des internationalen HR-Teams;...
| | Mercuri Urval GmbH | 18.05.2012 |
| Solingen
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| | Durchführung einer integrierten Personal- und Organisationsentwicklung für einen definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeitern;...
| | Sparkasse Harburg-Buxtehude | 16.05.2012 |
| Hamburg
Karte
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| | In direkter Zusammenarbeit mit dem Personalleiter agieren Sie zuverlässig als dessen "rechte Hand" und unterstützen ihn in allen Themen eines modernen Personalmanagements und bei Grundsatzfragen;...
| | Albs Personalmanagement | 15.05.2012 |
| norddeutsche Großstadt
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| | Sie managen die Trainingsaktivitäten für die deutschen Standorte mit dem Ziel die berufliche Entwicklung heutiger und zukünftiger Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu gewährleisten; ...
| | HOERBIGER Deutschland Holding GmbH | 10.05.2012 |
| Peiting
Karte
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| | Als HR Manager (m/w) Recruiting / Recruiter EMEA sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Personalbeschaffung und Personalpolitik zur Gewinnung von passenden Fach- und Führungskräften;...
| | personal total Nürnberg | 09.05.2012 |
| Nürnberg
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| | Nehmen Sie sich dieser spannenden Aufgabe an, indem Sie für unsere internationalen Kunden das modulare MEERcoach® - Trainingsprogramm entwickeln und etablieren;...
| | SMS Meer GmbH | 08.05.2012 |
| Mönchengladbach
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| | In dieser Aufgabe verantworten Sie alle Aktivitäten der modernen Personalarbeit mit den Schwerpunkten Rekruitierung und Organisationsentwicklung;...
| | POLZIN GMBH | 11.05.2012 |
| nördlichen baden-Württemberg
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| | Koordination der bestehenden Schulungen; Optimierung der Schulungsunterlagen; Entwicklung eines neuen Schulungskonzepts für den Produktionsbereich;...
| | CIBA VISION GmbH | 08.05.2012 |
| Grosswallstadt/Rhein-Main
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| | Sie betreuen mit Ihrem Team unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter und verantworten die Personalarbeit in unserem Hause. Zu Ihren Aufgaben gehören sämtliche Aspekte einer modernen Personalführung von der Personalplanung und -entwicklung; ...
| | Kusch+Co GmbH & Co. KG | 07.05.2012 |
| Hallenberg
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| | Leiten der Abteilung mit kompletter Werksverantwortung; Ein- und Ausstellen von Personal sowie Recruiting; Lösen aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
| | Global Personal Concept Unternehmens- und Personalberatung GmbH | 02.05.2012 |
| Baden-Württemberg
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| | Ihre zwei großen Leidenschaften heißen "Recruiting" und "Sprache bzw. Text"? Dann freuen wir uns auf Sie! Denn im "HR-Qualitätsmanagement" stellen Sie sicher, dass jedes Unternehmen seinen Wunschkandidaten und jeder Jobsuchende seinen Traumjob findet;...
| | stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG | 20.05.2012 |
| München
Karte
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| | Sie leiten den Geschäftsbereich mit entsprechender Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung. Als Impulsgeber entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Richtlinien für ein modernes und zukunftsgerichtetes Personalmanagement;...
| | Kreissparkasse Osterholz | 11.05.2012 |
| Osterholz-Scharmbeck
Karte
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| | Selbstständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragestellungen; Mitarbeiterbetreuung, HR Prozessoptimierung, Talent Management; ...
| | Poolia Deutschland GmbH | 03.05.2012 |
| Mannheim
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| | In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Rahmen und die Grundsätze
der innerbetrieblichen Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter der DB Netz AG, die Entwicklung und Steuerung von strategischen Qualifizierungsprogrammen für definierte Zielgruppen
| | Deutsche Bahn AG - DB Netz AG | 02.05.2012 |
| Frankfurt am Main
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| | Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines globalen Personalentwicklungskonzepts des Schuler-Konzerns im Rahmen der Unternehmensstrategie und -ziele gemeinsam mit der PE-Leitung;...
| | Schuler AG | 27.04.2012 |
| Göppingen
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| | Zu Ihren Aufgaben gehört die Personalauswahl der operativen Beschäftigten nach definierten Kriterien, der Unterhalt und Aufbau eines Netzwerks zu regionalen Weiterbildungsträgern sowie die Generierung von Fördermitteln zur Einstellung...
| | KÖTTER Security | 26.04.2012 |
| Bremen
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| | Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen; Betreuung eigenständiger HR-Sonderprojekte; Eigenverantwortliche operative Betreuung unserer Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt;...
| | B&O Service u. Messtechnik AG | 27.04.2012 |
| Bad Aibling
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