Im heutigen digitalen Zeitalter gibt es kaum noch eine Branche, die ohne elektronische Datenverarbeitung – kurz EDV – auskommt. In vielen Jobs ist es daher wichtig, gut mit dem Computer umgehen zu können und grundlegende IT-Kenntnisse zu besitzen.

Dazu gehört Know-How in verschiedenen Arbeitsprogrammen, wie beispielsweise Textverarbeitung und Tabellenkalkulation. Selbst wenn diese Fähigkeiten nicht explizit in der Stellenausschreibung erwähnt werden, werten sie deinen Lebenslauf definitiv auf. Welche EDV-Kenntnisse benötigst du, um deinen nächsten Arbeitgeber mit deiner Bewerbung von dir zu überzeugen?

 

Was sind IT-Kenntnisse?

IT, EDV, PC – ganz schön viele Abkürzungen. Um zu wissen, in welchen Bereichen du dich weiterbilden solltest, müssen wir erst einmal die Definitionen klären. EDV-Kenntnisse sind eigentlich nichts anderes, als die Fähigkeit, einen Computer und dessen Anwendungen zu nutzen. Hier kann man zwischen Hard- und Software-Kompetenzen unterscheiden.

Hardware-Skills beschreiben die physische Bedienung eines Computers wie beispielsweise das Einschalten oder das Anbinden von Geräten. Software-Skills meinen die Nutzung der Computer-Programme. Anstatt nach EDV-Kenntnissen kann in der Stellenausschreibung auch nach PC-Kenntnissen, IT-Kenntnissen oder ganz einfach nach Computerkenntnissen gefragt werden. Alle Begriffe meinen mehr oder weniger dasselbe. 

 

IT-Kenntnisse
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Welche IT-Kenntnisse sind gefragt?

Besonders gut in deinem Lebenslauf machen sich Kenntnisse in:

  • Textverarbeitungsprogrammen (z.B. MS Word, Open Office, Pages)
  • Präsentationsprogrammen (z.B. Power Point, Prezi, Keynote)
  • berufsspezifischen Programmen (z.B. Buchhaltungsprogramme, SAP, CRM-Systeme, ERP-Systeme)
  • G-Suite (z.B. Google Docs, Hangouts, Google Drive)
  • Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator)
  • Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Premiere, Final Cut)
  • Audiobearbeitung (z.B. Audacity, Magix, Logic Pro)
  • Datenbankenverwaltung (z.B. Oracle, Teradate, MySQL, IBM DB2, PeopleSoft)
  • MS-Office (z.B. Excel, Word)
  • Tools für die Zusammenarbeit (z.B. Messenger, Task-Manager, Microsoft Teams, Slack, Asana, Trello)
  • besonderen E-Mail-Programmen (z.B. Marketingtools, E-Mail-Automatisierungstools, Outlook, Gmail, Mailchimp, Thunderbird)
  • Statistikprogrammen (z-B. SAS, STATA, Phyton)
  • Tabellenkalkulationsprogrammen (z.B. MS Excel, Numbers)
  • Social-Media (z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Twitter)
  • Betriebssystemen (Mac OS, Linux, Windows)
  • Programmiersprachen (z.B. C#, C++, PHP, Java, Javascript, Python)
  • E-Commerce bzw. CRM Software (z.B. Salesforce, Zendesk, Funnel)
  • SEO / Suchmaschinenoptimierung (z.B. Searchmetrics, Xovi, Sistrix)
  • Content Management (z.B. WordPress, TYPO3, Joomla)
  • IT-Security (z.B. Kaspersky, Norton, Bitdefender)
IT-Fähigkeiten
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IT-Kenntnisse im Lebenslauf

Besitzt du einige der oben genannten IT-Kenntnisse, solltest du diese auch unbedingt in deinem Lebenslauf erwähnen, sofern sie zum Job passen. Am besten platzierst du sie in der Rubrik „Persönliche Kompetenzen“ am Ende des Lebenslaufs. Hier listest du alle Fähigkeiten auf, die für den potenziellen Arbeitgeber interessant sein können: deine Kenntnisse im IT-Bereich, besondere Hobbys, Ehrenämter oder Sprachkenntnisse.

Wie ausführlich du auf deine IT-Kenntnisse eingehst, kommt ganz auf den Job drauf an. Bewirbst du dich für einen IT-Job, solltest du natürlich mehr Angaben machen als jemand, der sich für eine Stelle in der Gastronomie bewirbt. Gehört der Umgang mit IT-Lösungen zum Alltag, solltest du deine Kenntnisse unbedingt an erster Stelle aufführen. 

Sinnvoll ist es außerdem, genaue Programmdetails zu nennen und zu erklären, mit welchen Versionen du dich auskennst. Schaue dir die Stellenanzeige vorher genau an und orientiere dich an den dortigen Angaben.

  • Was wird gesucht?
  • Welche IT-Kenntnisse werden erwartet oder gerne gesehen?
  • Was kannst du bieten?

IT-Wissen, das absolut keinen Bezug zu dem Beruf hat, solltest du lieber weglassen. Fokussiere dich auf das, was dem Unternehmen einen echten Mehrwert bietet und schätze deine IT-Fähigkeiten realistisch ein, damit du keine Erwartungen schürst, die du eventuell nicht einhalten kannst. Da es kein standardisiertes Bewertungsschema für die Beschreibung von IT-Skills gibt, kannst du dich an den Schulnoten orientieren. Zum Beispiel: hervorragende Kenntnisse, gute Kenntnisse und Grundkenntnisse. 

PC-Fähigkeiten
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Jobs in der IT-Branche

In manchen Jobs ist es offensichtlich, dass die Bewerber über gute Kenntnisse in bestimmten IT-Bereichen verfügen sollten. Doch auch als Steuerberater, Betriebswirt, Journalist oder Kassierer benötigt man gewisse praktische Erfahrungen mit IT-Systemen. Kaum ein Beruf kommt heute noch ohne aus und das wird sich in den nächsten Jahren sogar weiter verstärken. Fortgeschrittene Kenntnisse benötigst in der IT-Branche du zum Beispiel für folgende Jobs:

So wirst du zum IT-Experten: Weiterbildung im IT-Bereich

Wenn in deiner Branche IT-Wissen verlangt wird, du aber nicht über solches verfügt, kannst du das heutzutage ganz schnell ändern. Bestimmte Plattformen helfen dir dabei, dir neues Wissen anzueignen oder altes aufzufrischen bzw. auszubauen.

Dies kann deiner Karriere einen ordentlichen Boost verpassen. Insbesondere als Berufsanfänger aber auch als Quereinsteiger können dir diese Plattformen dabei helfen, deinen Traumjob zu bekommen. Top-Plattformen bzw. Workshop-Anbieter sind zum Beispiel:

  • YouTube (How-to-Videos)
  • Udemy (E-Learning-Anbieter)
  • Coursera (E-Learning-Anbieter)
  • IHK (Präsenzschulungen und Workshops)
  • TÜV (Präsenzschulungen und Workshops)
  • Hackathons (Event für Programmierer)

Tipp: In folgendem Artikel findest du außerdem eine ausführliche Liste mit vielen verschiedenen Online-Plattformen, die zahlreiche Kurse umsonst anbieten: Weiterbildung: 10 Plattformen mit kostenlosen Online-Kursen

Software-Fähigkeiten
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Fazit

Neben Soft Skills wie sozialen Kompetenzen sind auch Hard Skills wie zum Beispiel besondere Kenntnisse mit spezieller Software und Erfahrung mit gewissen Programmen wichtig im Lebenslauf und in der Bewerbung.

Gerade als Berufsanfänger erleichtern diese Fähigkeiten den Einstieg in den Traumjob. Fehlen diese Erfahrungen im Lebenslauf, kann dir das schnell Minuspunkte beim Personaler verschaffen.

Es gibt viele günstige oder sogar kostenlose Möglichkeiten, deine Kenntnisse auf- und auszubauen. So kannst auch du ganz leicht zum Experten in deinem Gebiet werden.

 

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