Schlagwort: Vorstellungsgespräch

Lügen im Lebenslauf – Das sollten Sie als Arbeitgeber wissen

20. September 2021 Keine Kommentare

Neben Anschreiben und den verschiedenen Anlagen in Form von Zeugnissen und Zertifikaten ist ein Lebenslauf das, was ein Bewerbungsschreiben ausmacht: Sie als Recruiter erkennen so auf den ersten Blick, welchen beruflichen und schulischen Werdegang ein Bewerber hinter sich hat, welche Fähigkeiten und Kenntnisse er mitbringt und damit schlichtweg auch, ob er für einen Job geeignet sein könnte oder nicht.

Woran erkennt man, dass ein Mitarbeiter zum Unternehmen passt?

3. März 2021 Keine Kommentare

Den richtigen Mitarbeiter*in für sein Unternehmen zu finden, ist schwerer, als man meinen könnte.

Wie Sie Lücken im Lebenslauf angemessen ansprechen: unsere Top 5 Dos und Don’ts

19. Oktober 2020 Keine Kommentare

Wenn Sie einmal im Internet ein wenig nach Informationen rund um Vorstellungsgespräche suchen, dann wird diese Recherche vermutlich eine Menge Anregungen hervorbringen, wie sich potenzielle zukünftige Arbeitnehmer*innen bei diesen Terminen im bestmöglichen Licht präsentieren können.

Vorstellungsgespräch für Arbeitgeber: Wie bleibe ich als Unternehmen positiv im Gedächtnis?

28. September 2020 Keine Kommentare

Arbeitgeber-Attraktivität ist zu einem großen Thema geworden. Während es früher noch darum ging aus einem Pool von Bewerber*innen den richtigen für Ihr Unternehmen zu finden, geht es jetzt für Sie als Arbeitgeber darum sich in ein positives Licht zu rücken.

4 Tipps für ein authentisches Auftreten auf Karriereseiten und Arbeitgeberprofilen – Teil 2

7. September 2020 Keine Kommentare

Bereits im letzten News Blog Artikel haben wir Ihnen vier Tipps vorgestellt, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Karriere-Website von Vorteil sein können.

Online-Bewerbungsgespräche: So klappt es auch mit der Kommunikation

27. Mai 2020 Keine Kommentare

Sie als Arbeitgeber präsentieren Ihr Unternehmen im Vorstellungsgespräch und geben auch Einblicke in die Unternehmenskultur. Damit ist das Gespräch nicht nur Mittel der Sondierung und Auslese.

Recruiting im Home-Office: Video-Interviews - Chancen und Möglichkeiten

Recruiting im Homeoffice: Chancen und Möglichkeiten von Video-Interviews

5. Mai 2020 Keine Kommentare

Der gesamte Arbeitsmarkt befindet sich durch Corona aktuell in einem absoluten Ausnahmezustand. Um weiterhin seiner Arbeit nachgehen zu können, erfordert es in vielerlei Hinsicht ein Umdenken und eine Anpassung des bisherigen Arbeitsalltags an diese außergewöhnliche Situation.

Online Assessment Center: ja oder nein?

20. Februar 2020 Keine Kommentare

Spricht man von einem Online Assessment Center, wird unter dieser Bezeichnung eine Prüfung des Leistungsvermögens potenzieller Kandidaten für eine offene Stelle zusammengefasst. Ein Arbeitgeber, welcher ein Online Assessment Center zu Hilfe nimmt, ist also nicht auf die eigene Einschätzung angewiesen, um zu beurteilen, ob ein Bewerber zu dem Unternehmen und der zu besetzenden Position passt.
Anders als beim herkömmlichen Assessment Center, bei dem sich die Bewerber einer Gruppe an Mitarbeitern präsentieren mussten, welche dann gemeinsam im Team über die Eignung des jeweiligen Bewerbers abgestimmt haben, werden nun wesentliche Prüfungen der Persönlichkeit online durchgeführt.