Schlagwort: Stellenausschreibung

Wie Sie mit einer cleveren Personalplanung für künftige Herausforderungen vorsorgen

5. Dezember 2023 2 Kommentare

Niemand kann wissen, was die Zukunft bringt. Dennoch müssen Arbeitgeber den Blick in die Glaskugel wagen und versuchen, ihren Personalbedarf für die Zukunft so gut wie möglich zu planen. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) konnten deutsche Unternehmen im vergangenen Jahr rund 2 Millionen Stellen nicht besetzen. Umso wichtiger ist eine vorausschauende Personalplanung, die auftretende Lücken schnellstmöglich schließt – auch und gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.

Der perfekte Stellentitel für Stellenanzeigen: So finden Sie ihn

13. September 2023 Keine Kommentare

Die Wahl des richtigen Stellentitels für Ihre Stellenanzeigen ist ein entscheidender Schritt im Rekrutierungsprozess. Ein klarer und ansprechender Stellentitel kann die Aufmerksamkeit der besten Talente auf sich ziehen und sicherstellen, dass Ihre Anzeige von den richtigen Kandidaten gefunden wird.

Stellenausschreibung schreiben: So gelingt es!

11. Januar 2023 Keine Kommentare

Die meisten Stellenanzeigen werden heutzutage ausschließlich online geschaltet. Das ist auch nicht weiter verwunderlich. Rund 70 Prozent aller Menschen suchen immerhin im Internet nach einer neuen Stelle, was mittlerweile auch kinderleicht ist.

No Go’s in Stellenanzeigen: Vermeiden Sie diese häufigen Fehler!

31. Oktober 2022 Keine Kommentare

Neue und geeignete Mitarbeiter zu finden, kann eine echte Herausforderung sein. Der klassische Ansatz hierfür ist die Stellenausschreibung.

Im besten Fall ist die Anzeige perfekt positioniert, gut sichtbar und stellt für die Kandidaten alle relevanten Informationen bereit. Sachlich und authentisch verfasst sowie übersichtlich und angenehm gestaltet macht sie Lust auf die Bewerbung.

5 kostenfreie Recruiting-Tools für erfolgreiche Stellenanzeigen | HR Total Tipps & Tricks

18. Oktober 2022 Keine Kommentare

Wie kann ich meine Stellenanzeigen erfolgreicher machen? Diese Frage hören wir sehr oft und so kam uns die Idee, das neue Format von HR Total „Tipps & Tricks“ ins Leben zu rufen.

Bei HR Total Tipps & Tricks erhalten die Zuschauer regelmäßig hilfreiche Hacks für die Recruiting-Praxis von Moderator und Recruiting-Experte Christoph Athanas.

Wie erstelle ich einen Bewerberpool?

14. September 2022 Keine Kommentare

Am besten lässt sich ein eigener Bewerberpool in einer E-Recruiting-Software erstellen. Aber auch ohne dieses Extra ist es möglich, anhand aller eingegangenen Bewerbungen einen Pool an Kandidaten zusammenzustellen, die entweder für die aktuell zu besetzende Stelle vorgemerkt werden sollen, oder aber bei zukünftigen Ausschreibungen von Interesse sein könnten. Dabei ist es seit Mai 2018 besonders wichtig, die Einwilligung aller Bewerber einzuholen, wenn personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden sollen.

Stellenanzeige schreiben – Muster und Tipps von den Experten

5. September 2022 4 Kommentare

Sie sind händeringend auf der Suche nach neuem Personal? Schnell ein paar Infos zum Anforderungsprofil, ein paar Stichpunkte zu den Aufgaben in den Standardtext einfügen und fertig ist der Köder für potenzielle Kandidaten? So einfach ist es leider nicht. Moderne Bewerber müssen individueller aus dem Talentpool gefischt werden.

Jobtitel: Beeinflusst dieser das Bewerberverhalten?

11. Juli 2022 Keine Kommentare

Jobtitel und Berufsbezeichnung sind zweierlei Dinge. Viele Unternehmen nutzen hochtrabende Jobtitel, um damit die Motivation der Bewerber und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Schließlich fühlt man sich als „Facility Manager“ besser als ein einfacher „Liegenschaftsverwalter“.
Seit der 90er-Jahre haben sich Anglizismen in Jobbezeichnungen langsam eingedeutscht, sicher auch um Jobs in der Globalisierung der Weltwirtschaft international attraktiver zu gestalten.

Gehaltsangaben in Stellenanzeigen: Ja oder Nein?

20. Juni 2022 Keine Kommentare

“Geht ja gar nicht!” Das war noch in jüngster Vergangenheit die Aussage von Arbeitgebern, die auf Gehaltsangaben in Stellenanzeigen angesprochen wurden.

Was Jobsuchende am Bewerbungsprozess nervt – Tipps zur Optimierung

26. August 2021 Keine Kommentare

Seit Mitte des Jahres 2020 hat die Stellensuche stetig zugenommen. Einen Grund dafür stellt sicherlich die Corona-Pandemie dar. Viele Arbeitnehmer haben Angst, ihren Job zu verlieren oder nach der weltweiten Krise schlechter dazustehen. Darum schauen sie sich proaktiv nach einer neuen Stelle um. Dabei fällt auf, dass besonders im Jahr 2021 die Stellensuche von einer großen Unsicherheit und Lethargie befallen ist.