Besonders in Branchen, die starken saisonalen Schwankungen unterliegen, hat sich der Begriff der Jahresarbeitszeit durchgesetzt. Doch auch in Personalabteilungen und bei Experten rund um die Personalplanung ist die Jahresarbeitszeit ein wichtiger Begriff.
Bei „Verwaltung“ geht es um allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb von ganz verschiedenen Unternehmungen wie Behörden, im öffentlichen Dienst und in Handelsgesellschaften. Als eines der Aufgabenfelder des Personalmanagements (Human Resources Management) ist die Personalverwaltung verantwortlich für die zeitgerechte und rechtlich korrekte Erledigung aller administrativen Personalangelegenheiten eines Unternehmens. Mehr dazu im Beitrag.
Umfassende Erhebungen bezüglich der Arbeitszeiten der Deutschen haben 2019 ergeben, dass deutsche Vollzeitbeschäftigte rund 41 Stunden in der Woche arbeiten und durchschnittlich drei Stunden pro Woche länger arbeiten, als im jeweiligen Arbeitsvertrag vereinbart.
Strategische Personalplanung sollte in jedem Unternehmen eine zentrale Aufgabe und Kompetenz darstellen.