
Ein gutes Arbeitsklima in Pandemie-Zeiten schaffen
Ein gutes Arbeitsklima ist in jedem Unternehmen wichtig. Denn unzufriedene Mitarbeiter*innen und eine hohe Fluktuation bedeuten Kosten und immer wieder Rückschritte für das Unternehmen.
Ein gutes Arbeitsklima ist in jedem Unternehmen wichtig. Denn unzufriedene Mitarbeiter*innen und eine hohe Fluktuation bedeuten Kosten und immer wieder Rückschritte für das Unternehmen.
Grundsätzlich lassen sich 3 Formen unterscheiden, die Teleheimarbeit, die alternierende Telearbeit und die mobile Telearbeit.
Der Arbeitsalltag ist kein Freizeitvergnügen. Das liegt schon in der Natur der Sache, doch wenn einzelne Freizeit-Elemente wie gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen in den Arbeitsalltag integriert werden, stärkt das jeden Angestellten.