Die Kosten einer Neueinstellung für Arbeitgeber setzen sich aus vielen Teilkosten zusammen. Die Höhe wird entscheidend durch die Gestaltung des Einstellungsprozesses beeinflusst.
Der Arbeitsmarkt ist heiß umkämpft: Es herrscht Fachkräftemangel in so gut wie jeder Branche. Viele Betriebe, besonders aus dem Bereich des Handwerks, klagen über den Nachwuchs, der oft kaum das erste Ausbildungsjahr übersteht. Woran liegt das? Sicherlich gibt es eine große Bandbreite von Gründen, warum ein Auszubildener seinen Betrieb verlässt. Tatsächlich können Sie als Arbeitgeber aber einiges tun, damit der junge Mensch sich gut in den Betrieb einfindet und Probleme gar nicht erst entstehen.