Schlagwort: Arbeitsunfähigkeit

Wiedereingliederung-Frau wird begrüßt

Wiedereingliederung nach langer Krankheit: So helfen Sie Ihren Mitarbeitern

Die Wiedereingliederung langzeiterkrankter Mitarbeiter in den Arbeitsalltag gewinnt zunehmend an Bedeutung und stellt für Unternehmen eine große Herausforderung dar. Immer mehr Arbeitgeber erkennen, dass es nicht nur moralisch richtig, sondern auch betriebswirtschaftlich vorteilhaft ist, sich aktiv für die Unterstützung und den erfolgreichen Wiedereinstieg.

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Krankmeldung

Krankmeldung: Diese rechtlichen Vorschriften sollten Sie kennen

Es versteht sich von selbst, dass ein berufstätiger Mensch in der Regel nicht arbeiten kann, wenn es ihm gesundheitlich nicht gut geht. Schließlich lässt sich in so einem Zustand nicht die volle Leistung abrufen. Und je nach Krankheit besteht für die restlichen Mitarbeiter vielleicht auch eine Ansteckungsgefahr, sodass unter Umständen auch noch mehr Mitarbeiter der Arbeit fernbleiben müssen.

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