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JOBMEDICA GmbH
PersonaldienstleistungWir als Arbeitgeber
Unser JOBMEDICA Vorteils-Versprechen
Wo andere nur reden, schaffen wir harte Fakten. Denn mit unserem JOBMEDICA Vorteils-Versprechen sagen wir dir viele übertarifliche Leistungen bereits mit deinem Arbeitsvertrag schwarz auf weiß zu. Höhere Zuschläge für Wochenend-/Feiertags-/Nachtdienste, höherer Urlaubsanspruch, mehr Urlaubs- & Weihnachtsgeld, sichere Weiterbildungsangebote, finanzielle Sicherheiten auch im Nichteinsatz u.v.m. - Überzeuge dich selbst davon, was dir die JOBMEDICA bieten kann und bewirb dich bei uns.
Regionaler Arbeitgeber
Wir sind in Dresden zu Hause und bieten dir damit die Sicherheit, dass du nur Einsätze im Umkreis von maximal 50 km um deinen Wohnort herum erwarten darfst. Bei Fragen und Problemen kannst du jederzeit vorbei kommen und bei einer Tasse Kaffee oder Tee mit deinem Abteilungsleiter sprechen. Dieser persönliche Kontakt ist Grundlage unserer Arbeitsweise und sorgt für eine familiäre Beziehung. Hier bist du nicht nur eine Nummer. Bundesweite Einsätze erhalten nur die Mitarbeiter*innen, die das auch ausdrücklich wünschen. Wir finden den passenden Einsatz für dich!
Familiäres Umfeld - weil du uns wichtig bist!
Ein wichtiger Wohlfühlfaktor ist in jedem Unternehmen, dass man sich als Mitarbeiter*in im Team gut aufgehoben fühlt. Wir sorgen deshalb dafür, dass du die anderen "Jobmedicaner*innen" regelmäßig zu Gesicht bekommst, mit ihnen plaudern und Spaß haben kannst. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Familienfest, Quartalsfrühstück, beim abteilungsinternen Bowlingspiel, Eislaufen oder einfach beim gemütlichen Grillen - gemeinsame Aktivitäten kommen nicht zu kurz bei uns.
Du darfst sein wie du bist
In deiner Einrichtung eckst du aufgrund deines Aussehens an oder du wirst aufgrund deiner Lebensweise in deinem Arbeitsumfeld schief angeschaut? Das musst du dir nicht länger gefallen lassen. Bei JOBMEDICA wirst du exakt so akzeptiert, wie du bist. Konservative Ansichten passen nicht in unser modernes Arbeitsumfeld. Überzeuge dich selbst davon.
Fakten deutschlandweit
Ein kleiner Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz
Benefits & Work-Life-Balance
Mehr Zeit für Freunde & Familie
In der Pflege gehören heutzutage Überstunden, gestrichene Freischichten und Urlaubssperren zur Normalität. Dabei bleibt häufig die Gesundheit der Mitarbeiter auf der Strecke. Deshalb gehen wir einen anderen Weg. Bei uns arbeitest du in einer 35-Stunden-Woche, kannst deine Schichtwünsche mit uns besprechen und legst die Anzahl deiner Arbeitswochenenden pro Monat selbst fest. So verschaffen wir dir wieder Zeit für die wichtigen Dinge im Leben.
Dienstplanerstellung
Im Leben gibt es Situationen, in denen die Schichtarbeit zu großen Problemen führen kann. Damit du deinen Traumberuf trotzdem ausführen kannst, helfen wir dir dabei, den Spagat zwischen der notwendigen Zeit für dein privates Leben und deinen Arbeitszeiten zu finden. Als alleinerziehendes Elternteil sind dir für eine Weile nur noch Frühdienste möglich? Dann ist es unser Anspruch, dir einen passenden Einsatz zu suchen. Nachtdienste machen dir gesundheitlich zu schaffen? Dann schließen wir diese aus. Sprich uns an, wir finden eine Lösung.
Überdurchschnittliches Gehalt
Der Arbeitsalltag in der Kranken- oder Altenpflege ist hart und mit einer großen Verantwortung verbunden. Wir wissen das und schätzen deinen tagtäglichen Einsatz sehr hoch ein. Deshalb sollst du beim Blick auf deinen Lohnzettel zufrieden sein. Wir zahlen dir ein faires Gehalt, weit über Tarif und über dem Durchschnitt. Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen, auf dich angepasste Zulagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Gesamtpaket ab.
Dein Dienstwagen - natürlich auch für private Fahrten
Jede Fahrt mit deinem 14 Jahre alten privaten PKW gestaltet sich zu einem Glücksspiel? Der Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr ist für dich eine reine Zumutung, weil du nur in zwei Stunden zum Arbeitsplatz kommst? Dann wäre ein Dienstwagen vielleicht die richtige Lösung für dich, den du natürlich auch für private Zwecke nutzen darfst.
Jährliche Weiterbildungen
Gerade in den Pflegeberufen ist ein ständiger Wissenszuwachs notwendig, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daher jährlich weiter. Und zwar fachspezifisch nach unseren Abteilungen Klinik, Pflege und Pädagogik (KIWIGO). Du möchtest dich lieber extern weiterbilden? Auch das ist möglich. Im persönlichen Gespräch klären wir gerne, wie wir dich dabei unterstützen können.
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Alle Eltern können ein Lied davon singen, was die Kinderbetreuung inklusive Essengeld im Monat kostet. Wir helfen dir daher bei den Betreuungskosten aus und leisten einen steuerfreien Zuschuss, damit du mehr vom Netto hast. Wie das geht? Sprich uns einfach darauf an und wir erklären dir alles.
Benefits
Jobs
Wie du dich bewirbst:
Nutze einfach unser Express-Formular auf unserer Homepage www.jobmedica.de oder bewirb dich auf eine unserer Anzeigen. Natürlich kannst du auch bei uns unter 0351-21658611 anrufen und dich auf dem kurzen Weg informieren. Wir machen es dir so leicht wie möglich. Denn wir wollen mit dir ins Gespräch kommen und gemeinsam mit dir überlegen, wie deine Zukunft bei JOBMEDICA ausehen könnte. Dafür nehmen wir uns auch die nötige Zeit und arbeiten dich nicht "am Fließband" ab.
Was du brauchst:
Gute Laune 🙂, eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d), Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist und einen Termin, ab wann du bei uns starten möchtest.
Wir suchen in den folgenden Berufsgruppen
Kontakt
JOBMEDICA GmbH
Karcherallee 19, 01277 Dresden, Deutschland
Ansprechpartner/in: Tino Hanf
Telefon: 0351-21658611
Email: bewerbung@jobmedica.de
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