Dedalus HealthCare GmbH, Standort Trier

Warum hast du dich für Dedalus entschieden?
Wir entwickeln eine sehr komplexe Software. Das heißt, es gibt immer wieder neue Herausforderungen und meine Arbeit wird nie langweilig. Das ist mir wichtig.

Was ist das Tolle an deinem Job?
Ich löse gerne knifflige Aufgaben, die zu einem sichtbaren Ergebnis führen. Dazu habe ich hier reichlich Gelegenheit und das macht mir Freude. Schön ist auch, wenn man sein Produkt, das man von Grund auf mitentwickelt hat, beim Kunden im Einsatz sieht.

Welche Herausforderungen bringt dein Job mit sich?
Unsere Software wird in Krankenhäusern für geschäftskritische Prozesse eingesetzt. Wir müssen daher sorgfältig planen und genau abwägen, welche Optionen wir verfolgen.

Was macht dein Team aus?
Wir sind sehr lösungsorientiert und suchen gemeinsam nach der besten Antwort auf ein Problem.

Wie war dein Bewerbungsprozess?
Absolut reibungslos. Hat Spaß gemacht. :-)

Wie sieht dein typischer Arbeitstag aus?
Viel Kaffee, noch mehr Gespräche und eine Menge Koordinationsarbeit. Mit etwas Glück finde ich aber auch Zeit zum Programmieren.

Warum hast du dich für Dedalus entschieden?
Die ausgeschriebene Stelle passte genau zu meinen beruflichen Wünschen und das Klima war bereits im Interview sehr kollegial und freundlich.

Was ist das Tolle an deinem Job?
Sehr viel Freiheit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein positives Betriebsklima.

Welche Herausforderungen bringt dein Job mit sich?
Insbesondere meine Rolle beinhaltet, dass ich mit wahnsinnig vielen Menschen kommunizieren und deren oft gegensätzliche Interessen irgendwie zusammenbringen muss. Das kann schon mal zu hitzigen Diskussionen führen, aber mit Geduld und Beharrlichkeit ist auch diese Herausforderung zu meistern.

Was macht dein Team aus?
Die Leute haben Spaß an ihrer Arbeit und bringen viel Eigenmotivation mit. Generell sind alle stets bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen. Wenn die Hütte mal brennt, dann wird man nicht alleine gelassen. Die Vorgesetzten kümmern sich darum, den Druck auf ihre Mitarbeiter so gering wie möglich zu halten.

Wie war dein Bewerbungsprozess?
Ich wurde unerwartet zügig per Mail eingeladen. Das persönliche Interview - damals noch vor COVID - wurde in lockerer Atmosphäre von Mitarbeitern der Abteilung geführt, es war also kein reines HR Interview. Nach dem Gespräch kam auch das positive Feedback innerhalb weniger Tage.

Wie sieht dein typischer Arbeitstag aus?
COVID-bedingt arbeite ich momentan vorzugsweise von Zuhause aus. In aller Regel kann ich mir die Arbeit - abseits von Meetings natürlich - frei einteilen. Neben der Erstellung von UI-Konzepten für unsere Produkte bereite ich auch zahlreiche interne und externe Präsentationen zu unterschiedlichen Themen vor. Darüber hinaus stehe ich meinen Kollegen mit Rat und Tat zum Thema UX und Design zur Seite.