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Compart GmbH

IT - Softwareentwicklung

Wir als Arbeit­geber

Impulsgeber und Branchenführer

Compart wurde 1992 gegründet und zählt heute zu den Impulsgebern in der IT-Branche. Neben unserem Headquarter in Böblingen, haben wir Niederlassungen in Europa und Nordamerika. Mit unseren rund 170 Mitarbeitern entwickeln wir seit über 30 Jahren smarte Softwarelösungen. Nahezu die Hälfte unserer Mitarbeiter sitzen in der Forschung und Entwicklung. Denn innovative Technologien sind unser Kerngeschäft und bilden die Basis für beste Zukunftsperspektiven. Die flachen Hierarchien und der breite Handlungsspielraum fördern die persönliche Weiterentwicklung.

Compart gestaltet die digitale Zukunft der Kundenkommunikation

Als Compart Team verbindet uns ein großes Ziel: Das komplexe Kommunikations- und Dokumentenmanagement so einfach wie möglich zu gestalten und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Da braucht es neben der Internettechnologie innovative Ideen für die smarte Kommunikation von morgen. Wer das Realität werden lässt? Die klugen Köpfe bei Compart. Wir machen die Dokumentenproduktion und -verteilung für unsere international agierenden Kunden täglich zukunftsfit. Als europäischer Branchenführer expandieren wir kontinuierlich und denken und handeln dabei langfristig.

Darauf können Sie sich verlassen

Langfristige Beschäftigungsverhältnisse Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an. Durch zielgerichteten Talentförderung bieten wir für jeden eine herausfordernde Perspektive. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sind die Grundlage für eine stetige Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Vielfalt als Bereicherung Durch die Beschäftigung von langjährigen Experten sowie Berufsanfängern strebt Compart eine ausgewogene Mischung von Erfahrung und frischen Impulsen innerhalb des Unternehmens an. Unsere Mitarbeiter kommen aus 30 Nationen.

Darauf können Sie sich verlassen

Maßgeschneiderte Karrieren Ob fachliche Expertenlaufbahn oder Karriere auf Managementebene - wir bieten unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten passend zum persönlichen Ziel unserer Mitarbeiter. Work-Life-Balance Wir respektieren die Freizeit unserer Mitarbeiter und achten darauf, dass sie ihren beruflichen und privaten Alltag gut in Einklang bringen können, z.B. durch angepasste Arbeitszeitmodelle, keine Erreichbarkeitserwartung nach der Arbeitszeit, an Wochenenden oder während des Urlaubs.

Darauf können Sie sich verlassen

Familienfreundlicher Arbeitsplatz Compart nimmt Rücksicht auf die familiäre Situation der Mitarbeiter durch das Angebot flexibler Lösungen. Beförderung oder andere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter sind unabhängig von Schwangerschaft, Elternzeit und familiären Verhältnissen. Investition in Menschen Wir sehen und schätzen das Potential unserer Mitarbeiter. Compart strebt eine kontinuierliche Entwicklung des Fachwissens, der Sozialkompetenz und der Führungsfähigkeit von unseren Mitarbeitern an und unterstützt dies durch gezielte Weiterbildungen.

Be Part. Be Compart.

Durch offene Türen und den besonderen Teamgeist finden unsere Mitarbeiter aus über 30 Nationen bei Compart nicht nur eine spannende Arbeit sondern zusätzlich ein Zuhause im Team. Erobern Sie mit uns die Zukunft der digitalen Kundenkommunikation und machen Sie als Digital Talent im weitesten Sinne, Compart‘s Erfolgsgeschichte zu Ihrer eigenen. Entdecken Sie Ihre neue Job-Heimat – im Compart Team!

Fakten weltweit

170 Mitarbeiter
30 Nationalitäten
1.500 Kunden

Ein kleiner Einblick in Ihren zukünftigen Arbeitsplatz

Benefits & Work-Life-Balance

Viel mehr als nur ein Job

Kollegenzusammenhalt im internationalen Team Gutes Teamklima und gegenseitiger Respekt sorgen für echte Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege und offene Türen bringen uns gemeinsam schnell voran Flexibilität Teilzeitmodelle und Home Office Optionen ermöglichen bestmögliche Anpassung an persönliche Bedürfnisse

Viel mehr als nur ein Job

Mitarbeiterevents Wir feiern gerne und stärken den Teamspirit durch regelmäßige Mitarbeiteraktionen After-Work Fun & Sports Durch verschiedene Spiel- und Sportangebote bleiben wir gemeinsam fit und haben Spaß dabei Potentialentfaltung Wir ermöglichen schnelle Übernahme von Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative

Entwicklungs­möglichkeiten für Ihren Erfolg

Compart Academy Wir fördern Ihre kontinuierliche Entwicklung durch: - Maßgeschneiderte Trainings - Fachwissen - Führungsfähigkeit - Sozialkompetenz Regelmäßige Soft Skill Inhouse Trainings - Interkulturelle Kompetenz - Kommunikation - Selbstorganisation/Zeitmanagement - Präsentation/Rhetorik - Teamentwicklung

Entwicklungs­möglichkeiten für Ihren Erfolg

Bilingual Compart Kostenfreie Sprachkurse Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit professionellen Sprachtrainings von Sprachlevel A1 bis B2: - Deutsch - Englisch

Entwicklungs­möglichkeiten für Ihren Erfolg

Education Service Compart Produktseminare, technische Workshops Wir halten das technische Wissen unserer Mitarbeiter lebendig und bieten: - Allgemeine technologische Trainings - Produktspezifische Trainings - Deep Dive: Datenströme im Überblick

Praktische Vorteile, die wir Ihnen bieten

Eltern-Kind-Büro Dank unserem familienfreundlichen Eltern-Kind-Büro kann man sein Kind in Ausnahmefällen entspannt mit zur Arbeit bringen Comparteria Unsere Cafeteria mit Sonnenterasse inklusive bezuschusstem Mittagessen sorgt für leckere Pausen. Dazu gibt es täglich kostenfreies Obst und Getränke Jobrad, VVS Ticket, kostenfreie Parkplätze Durch unser Leasingrad und unser Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr bewegen sich unsere Mitarbeiter kostengünstig und umweltfreundlich

Praktische Vorteile, die wir Ihnen bieten

Betriebliche Vorsorge Wir denken schon heute an das morgen unserer Mitarbeiter und bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss sowie eine kostenfreie Unfallversicherung Compart Health Care Nach dem Motto „Lets care about your health“ bieten wir spezielle Gesundheitstage und Aktionen in unserem Headquarter Vorteilsangebote Wir bieten Mitarbeiterrabatte in mehr als 2.000 namhaften Shops und Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenevents
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeit
Jobticket
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Auszeichnungen

Jobs

Ihre neue Job-Heimat im Compart Team!

Sie sind mit Leidenschaft dabei, fühlen sich in einem internationalen Team wohl, bringen gerne Ihre eigenen Ideen ein und sind von einem hybriden Arbeitsmodel überzeugt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Senden Sie Ihre Bewerbung, mit Ihrem Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnissen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums, an jobs@compart.com. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

4 Schritte bis zum Einzug in Ihre neue Job-Heimat

1. Sie senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. 2. Nach positiver Sichtung Ihrer Unterlagen, haben Sie ein erstes Kennenlernen mit dem Abteilungsleiter via Zoom. 3. Sind Sie weiterhin interessiert, laden wir Sie zu uns nach Böblingen ein, so dass wir einander noch besser kennenlernen können. 4. Sie haben Ihre Job-Heimat bei Compart gefunden und kommen zur Vertragsunterschrift zu uns nach Böblingen.

Wir suchen in den folgenden Berufsgruppen

IT
Personal

Unser Standort in Böblingen

Unser Silicon Valley heißt Böblingen - Durch seine hohe Dichte renommierter, internationaler IT-Unternehmen ist Böblingen ein Hotspot für Software-Spezialisten. Lebenswerte Stadt und Region - Böblingen bietet ein breites Angebot an ganzjährigen Freizeitaktivitäten und eine hohe Lebensqualität und ist in der unmittelbaren Nähe von Stuttgart.

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Kontakt

Compart GmbH

https://www.compart.com/de/home

Otto-Lilientahl-Straße 38, 71034 Böblingen, Deutschland

Ansprechpartner/in: Elena Wurth

Telefon: +49 7031 6205-0

Email: jobs@compart.com

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