Schlagwort: Teambuilding

Teambuilding Tipps für Unternehmen

Teambuilding: Ziele, Vorteile, Maßnahmen

Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht nur von den individuellen Fähigkeiten ab, sondern auch von der Fähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, effektiv zusammenzuarbeiten. In einer zunehmend vernetzten und globalen Arbeitswelt wird die Bedeutung von Teambuilding immer deutlicher. Teambuilding ist der Prozess, durch den Gruppen von Mitarbeitern enger zusammengeführt werden, um Synergien zu schaffen, effizienter zu arbeiten und letztendlich bessere Ergebnisse zu erzielen. Diese Annäherung kann durch eine Vielzahl von Aktivitäten und Strategien erreicht werden, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Teams zugeschnitten sind. 👭🚀

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hybride Teams führen

Hybride Teams führen: So meistern Sie diese Herausforderung

Die Corona-Pandemie hat der Digitalisierung einen enormen Schub verpasst. Aktuell stehen viele Unternehmen vor der Frage, welche Mitarbeitenden sie aus dem Homeoffice wieder an ihren Büroschreibtisch zurückholen und in welchem zeitlichen Rahmen andere Teammitglieder ihre Aufgaben weiterhin am Heimarbeitsplatz erledigen können. In den meisten Fällen werden hybride Teams entstehen.

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Die Top 5: wie Sie CEO's davon überzeugen, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, Personal einzustellen!

Neues Personal: Wie Sie CEO’s davon überzeugen

Den Chief Executive Officer (kurz: CEO) von den eigenen Ideen zu überzeugen, kann mitunter nervenaufreibend sein. Denn ein guter CEO ist nicht nur rechtlich verantwortlich, sondern er übernimmt auch die Führung hinsichtlich der gesamten strategischen Ausrichtung des Unternehmens und der Platzierung der Firma am Markt.

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Tipps zur Mitarbeitermotivation

Tipps zur Mitarbeitermotivation

Bei zahlreichen Mitarbeitern*innen und in vielen Unternehmen haben Mitarbeiter- und Arbeitsmotivation Konjunktur. Die Notwendigkeit sich mit dem Thema zu befassen ergibt sich aus den positiven Wirkungen, die auf der Hand liegen.

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Leitung eines verteilten Teams: Wie klappt´s?

Leitung eines verteilten Teams: Wie klappt das?

Scrum Masters, verteilte Teams und Remote-Zusammenarbeit? Diese Begriffe geistern immer wieder durch die virtuelle Welt von heute. Dabei werden die virtuelle Arbeit und das Steuern verteilter Teams immer wichtiger. Als Arbeitgeber stehen Sie damit vor neuen Herausforderungen. Diese betreffen vor allem die Art der Zusammenarbeit, die Führung eines verteilten Teams sowie die Bildung von effizienten agilen Teams.

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Meeting-Wahnsinn: Routinen für Remote-Teams

Meeting-Wahnsinn: Routinen für Remote-Teams

In vielen Büros gehört der Meeting-Wahnsinn zum Alltag. Ein Termin folgt dem nächsten und oft grenzen die Termine so nah aneinander, dass keine Zeit mehr ist, sich in aller Ruhe in ein Folgemeeting einzuwählen. Während im Büro-Alltag die Meetings noch in Räumen stattfinden und dadurch eine gewisse Abwechslung stattfindet, kann der Meeting-Wahnsinn im Homeoffice schnell frustrieren und zum Abschalten einladen.

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