Schlagwort: Softskills

Personalführung

Personalführung: Wieso wird soziale Kompetenz immer wichtiger?  

Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind nicht einfach nur “Humankapital”, sie sind die Seele des ganzen Betriebs. Die Menschen sind es, die ein Unternehmen einzigartig machen und zum Erfolg führen. Daher ist die Personalführung einer der wichtigsten Faktoren der Arbeitswelt. Aber was genau macht eine gute Personalführung aus? Was brauchen Mitarbeiter, um ihr Potenzial zu entfalten und sich mit Ihnen als Arbeitgeber zu identifizieren?

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kompetenzbasiertes Recruiting Kompetenzprofil

Skills-first-Ansatz im Recruiting: Wie das Kompetenzprofil an Bedeutung gewinnt

Was verbirgt sich hinter dem Skills-first-Ansatz? Auf was kommt es beim kompetenzbasierten Recruiting an? Anhand welcher Anhaltspunkte selektiert man potenzielle Kandidaten? Welche Rolle spielen dabei Diversity und die praktischen Erfahrungen der Bewerber? Die Antworten auf diese Fragen und noch viele weitere Infos zu diesem Thema finden Sie in diesem Beitrag.

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Softskills Personalverantwortliche

Unsere TOP 5 Softskills für Personalverantwortliche, um durch die Pandemie zu kommen

Die Corona-Pandemie fordert uns in unserem Land und auch in anderen Ländern jeden Tag. Als Personalverantwortliche, also als Führungskräfte, müssen wir unsere Entscheidungen und Handlungen während einer Pandemie ganz besonders abwägen. Schließlich entscheiden Führungskräfte nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Mitarbeiter des Teams, für das sie verantwortlich sind. Als Personalverantwortliche sind Sie es gewohnt, in der Regel aus einer gewissen Planungssicherheit heraus unsere Entscheidungen zu treffen.

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