Schlagwort: Digital Natives

Recruiting mal anders: Wie Sie Generation Z mit Social Media für Ihr Unternehmen begeistern

27. September 2021 Keine Kommentare

Wir leben in einer besonders schnelllebigen Zeit und viele Dinge verändern sich ständig, darunter auch der Arbeitsmarkt. Gerade jüngere Arbeitnehmer haben andere Ansprüche und wollen anders angesprochen werden. Social Media kann Ihnen dabei behilflich sein, diese neue Generation von Arbeitskräften an Board zu holen. Klassische Bewerbungsprozesse sind oftmals nicht mehr die zeitgemäße Art, vor allem junge Arbeitnehmer auf eine freie Stelle in Ihrem Unternehmen aufmerksam zu machen.

Work-Life-Integration: Herausforderungen für Arbeitgeber und mögliche Maßnahmen

6. Mai 2021 Keine Kommentare

Der Begriff der Work-Life-Integration soll als innovativeres Modell der Work-Life-Balance begriffen werden. Während bei der Work-Life-Balance oftmals eine Waage assoziiert wird, die entweder in der Balance steht oder ins Ungleichgewicht fällt, verfolgt die Work-Life-Integration einen anderen Denkansatz. Zwar geht es genauso wie bei der Work-Life-Balance immer noch um die zwei Bereiche Arbeit und Leben, die Work-Life-Integration skizziert mit dem Austausch des letzten Wortes hier jedoch wesentlich konkreter den aktiven, dynamischen und (lang) anhaltenden prozessorientierten Vorgang eines Zusammenfügens und/ oder eines Zusammenwachsens von Berufs- und privater Lebenswelt.

New Work: Das treibt Ihre Mitarbeiter heutzutage an

10. Februar 2020 Keine Kommentare

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung zwingen uns zu einem Umdenken und der Wechsel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt erfordert neue Herangehensweisen, sowohl für Unternehmen als auch für HRler. War es früher noch so, dass Mitarbeiter ihr Leben lang in einer Firma blieben, sieht dies heute ganz anders aus. Arbeitnehmer sehen gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt und sind deshalb eher gewillt, etwas Neues auszuprobieren und ihren bisherigen Job zu kündigen.