stellenanzeigen.de ist „Top-Karriereportal 2021“
Focus-Siegel-Top-Karriereportal

stellenanzeigen.de ist „Top-Karriereportal 2021“

Zum wiederholten Mal wurde stellenanzeigen.de in diesem Jahr durch positive Bewertungen von Personalverantwortlichen, externen Personaldienstleistern und Bewerbern mit dem begehrten Siegel „Top-Karriereportal 2021“ von dem Wirtschaftsmagazin FOCUS Business ausgezeichnet.

Für das Ranking „Top-Karriereportal“ wurde wieder das unabhängige Marktforschungsunternehmen Statista GmbH von FOCUS beauftragt, der Frage nach den besten Karriereportalen nachzugehen. 

FOCUS-Siegel "Top-Karriereportal" - von Personalverantwortlichen und Bewerbern gewählt

Kandidaten haben stellenanzeigen.de besonders häufig weiterempfohlen und auch von den Personalverantwortlichen und Personaldienstleistern wurden Bestnoten vergeben.

Diese sehr hohe Weiterempfehlungsquote und die erneute Auszeichnung mit dem FOCUS-Siegel bezeugt, dass es stellenanzeigen.de erfolgreich gelingt, Unternehmen und Bewerber effizient und passgenau zusammenzuführen.

Wir freuen uns sehr über diese positive Resonanz seitens Personalern und Kandidaten. Bei stellenanzeigen.de sind wir stets bemüht, passende Bewerber effektiv mit entsprechenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Unser Team gibt täglich alles für eine bestmögliche User Experience in unserem Portal. Uns liegen die Weiterempfehlungen unserer Kunden am Herzen und diese zeigen uns, dass wir mit neuen und innovativen Angeboten für Kandidaten und Recruiter auf beiden Seiten unser Bestes geben. 

Interessiert an unserem Produktportfolio?

Sie sind auf der Suche nach einer reichweitenstarken und individuellen Stellenanzeige oder möchten Ihr Employer-Branding etwas aufleben lassen? Kein Problem, wir haben mit Sicherheit das perfekte Produkt für Sie. Auch spezielle Leistungen, um noch mehr Reichweite generieren zu können finden Sie bei uns im Portfolio. Schauen Sie doch einfach mal vorbei!

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

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