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Archive | Allgemein

Wiedereingliederung nach langer Krankheit

Wiedereingliederung nach langer Krankheit s.barislovits 2020/09/24

Zunächst einmal ist es im Sozialgesetzbuch, kurz SGB, IX schriftlich festgehalten, dass Sie grundsätzlich dazu verpflichtet sind, Ihrem Arbeitnehmer*in die Wiedereingliederung in Ihr Unternehmen zu ermöglichen. Hierbei ist es wichtig, dem seit längerer Zeit erkrankten Mitarbeiter*in den erneuten Einstieg in den Job zu erleichtern, sodass er Schritt für Schritt zu seiner alten Belastungsfähigkeit zurückgebracht wird. [...]

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Personalführung: Betriebliches Vorschlagswesen

Personalführung: Betriebliches Vorschlagswesen s.barislovits 2020/09/23

Das Wissensmanagement der Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr verändert. Gründe hierfür sind die wachsenden Anforderungen sowie der internationale Wettbewerb der Firmen. Es ist deshalb nicht nur wichtig, Ihren Mitarbeiter*innen das Firmenwissen zu vermitteln. Damit sich Ihr Unternehmen weiterentwickeln kann, ist es wichtig, sich auch die Ideen Ihrer Angestellten anzuhören. Es kann nämlich [...]

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Mitarbeitergespräch: Beispiele für gut formulierte Ziele

Mitarbeitergespräch: Beispiele für gut formulierte Ziele s.barislovits 2020/09/22

In den letzten Jahren ist das Mitarbeitergespräch immer beliebter geworden. Alle halbe Jahre oder einmal im Jahr ist es ratsam, wenn Sie sich mit Ihren Mitarbeiter*innen zu Einzelgesprächen zusammensetzen. In diesem Gespräch können Sie Ihren Angestellten mitteilen, wie Sie die Leistungen in den letzten Monaten wahrgenommen haben. Daneben können Sie die Perspektiven für die Zukunft [...]

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Benefit Dienstfahrrad – Was Arbeitgeber wissen sollten

Benefits: Dienstfahrrad - Was Arbeitgeber wissen sollten s.barislovits 2020/09/21

Vorteile eines Firmenfahrrads Das Leasing von einem E-Bike gilt als eines der begehrtesten Mitarbeiter-Benefits. Mit dieser Form der Gehaltsumwandlung können sowohl Arbeitnehmer*innen als auch Arbeitgeber kräftig sparen. Aufgrund der 1 %-Regelung kann das vom Mitarbeiter*in individuell ausgewählte E-Bike ebenfalls privat verwendet werden. Besonders attraktiv wieder dieses Benefit auch durch den Abzug der Mehrwertsteuer sowie den [...]

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Pendeln zur Arbeit: Welche Vor- und Nachteile gibt es?

Pendeln zur Arbeit: Welche Vor- und Nachteile gibt es? s.barislovits 2020/09/17

Es gibt wohl kaum ein Land, in dem so viele Personen Tag täglich zur Arbeit pendeln, wie in Deutschland. Nur Großbritannien macht Deutschland noch Konkurrenz, wo viele Personen ihrer Arbeit in den Ballungs-Cities nachgehen und so beispielsweise täglich über sechs- bis achtspurige Autobahnen oder endlose Küstenstraßen nach Milton Keynes und in andere Zentren pendeln. In [...]

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Nachhaltige Gesundheitsförderung in Unternehmen: Impfungen als Teil der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Nachhaltige Gesundheitsförderung in Unternehmen: Impfungen als Teil der arbeitsmedizinischen Vorsorge s.barislovits 2020/09/16

Der Grippewelle aus dem Weg gehen: Mit entsprechenden Impfungen schützen Sie sich und Ihre Mitarbeiter*innen Gerade in der kalten Jahreszeit sind Erkältungen und weitere Krankheiten wie etwa die Grippe an der Tagesordnung. Auch Büroangestellte und Arbeiter*innen jeden Bereichs bleiben davon nicht verschont. Geht eine Grippewelle herum, so dauert es in der Regel nicht lang, bis [...]

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Lauftreffs und Corona-Lockerungen – Was ist nun erlaubt?

Lauftreffs und Corona-Lockerungen - Was ist nun erlaubt? s.barislovits 2020/09/15

Normalerweise fördert Betriebssport, wie zum Beispiel Lauftreffs, das Miteinander unter den Mitarbeiter*innen. Durch Corona gibt es allerdings mehrere Auflagen, die hinsichtlich des Betriebssports beachtet werden müssen. Wie Sie als Arbeitgeber sicherlich auch schon am eigenen Leib erleben mussten, wurden aufgrund der Corona-Maßnahmen eine Vielzahl von Veranstaltungen, wie zum Beispiel auch Firmenläufe, abgesagt. Was jetzt zu [...]

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Gendergerechte Formulierungen in Stellenanzeigen

Gendergerechte Formulierungen in Stellenanzeigen s.barislovits 2020/09/14

Gerade in Zeiten der sogenannten Gender-Debatten sollte Sie in Ihren Stellenanzeigen darauf achten, dass diese eine gendergerechte Sprache verwenden. Zunächst einmal können Sie auf die in den nächsten Beispielen genannten klassischen Formulierungen zurückgreifen: Altenpfleger(in) (m/w/d) gesucht oder Altenpfleger(in) (m/w/i) gesucht beziehungsweise Altenpfleger*in (m/w/d) gesucht oder Altenpfleger*in (m/w/i) gesucht Das “d” in der Stellenanzeige bedeutet divers. [...]

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Öffentliche Verkehrsmittel: Warum es sich für Arbeitgeber rechnet, ein Jobticket anzubieten

Öffentliche Verkehrsmittel: Warum es sich für Arbeitgeber rechnet, ein Jobticket anzubieten s.barislovits 2020/09/10

Für viele stellt ein Jobticket ein echtes Benefit dar und ist Grund, sich für ein Unternehmen zu entscheiden. Für viele sind die öffentlichen Verkehrsmittel die einzige Möglichkeit, morgens zur Arbeit zu fahren. Doch je nach Wohnort sind diese recht teuer. So sind oftmals in den Jobtickets der Deutschen Bahn die Zonen der U-Bahn des städtischen [...]

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorteile ergonomischer Laptoptaschen

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorteile ergonomischer Laptoptaschen s.barislovits 2020/09/09

Mit ergonomischen Laptoptaschen gehören Rückenleiden und weitere Probleme der Vergangenheit an Laptops sind mittlerweile aus kaum einem Unternehmen mehr wegzudenken und bewahrheiten sich aus zahlreichen Gründen. Zwar sind Desktop-Computer aufgrund des großen Bildschirms noch immer gerne gesehen und auch praktisch, allerdings werden sie immer mehr von Laptops verdrängt oder spielen zumindest die zweite Geige. Viele [...]

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