88 Personalsachbearbeiter/in Jobs

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Großbeeren

Ref-Nr: SDE-26538

10.07.2025

Frankfurt am Main

Ref-Nr: 225000033333

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11.07.2025

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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Brunners Zeitarbeit GmbH

Brunners Zeitarbeit GmbH
München

Ref-Nr: SDE-36131

10.07.2025

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Ainring

Ref-Nr: 1000-PS-1000

09.07.2025

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Marienhaus Kliniken GmbH

Marienhaus Kliniken GmbH
Neuwied, Dillingen/Saar

Ref-Nr: 13558524-SDE

09.07.2025

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...
Bad Staffelstein

Ref-Nr: SDE-25266

04.07.2025

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Personalsachbearbeiter:in

Erzdiözese München und Freising

Erzdiözese München und Freising
München

Ref-Nr: 11175

08.07.2025

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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

BERG Personalmanagement GmbH

BERG Personalmanagement GmbH
Nürnberg, Fürth (PLZ 90762), Erlangen

Ref-Nr: SDE-6502

04.07.2025

Firmenprofil
Boppard

Ref-Nr: SDE-27059

09.07.2025

Sofort

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Lohn -und Gehalt

Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH

Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
Offenbach am Main

Ref-Nr: 225000035874

09.07.2025

Hollenstedt

Ref-Nr: SDE-35079

07.07.2025

Eschenlohe

Ref-Nr: SDE-23879

09.07.2025

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG
Böhl-Iggelheim

Ref-Nr: YF-23560

09.07.2025

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im 2-stufigen Vertrieb, unter anderem auch bekannt durch die innovative Fassadenfarbe Lotusan. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE & Co. KGaA mit mehr als 100 Mitarbeitern entwic...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

F. G. Streifeneder KG

F. G. Streifeneder KG
Emmering (PLZ 82275)

Ref-Nr: 225000027087

06.07.2025

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Josef Maier GmbH & Co. KG

Josef Maier GmbH & Co. KG
Landsberg am Lech

Ref-Nr: SDE-28783

05.07.2025

Firmenprofil
Hagen

Ref-Nr: YF-23840

10.07.2025

Ein dynamisches familiengeführtes Unternehmen mit flachen HierarchienBranchentarifgebundenes unbefristetes ArbeitsverhältnisArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und ein flexibles GleitzeitkontoMöglichkeit von Mobile Office
Augsburg

Ref-Nr: 225000027217

07.07.2025

Top Job

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Lebenshilfe Köln e. V.

Lebenshilfe Köln e. V.
Köln

Ref-Nr: SDE-27146

05.07.2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Energie Südbayern GmbH

Energie Südbayern GmbH
München

Ref-Nr: SDE-28382

04.07.2025

Bad Kreuznach

Ref-Nr: REG-16402

08.07.2025

Hammerstarkes Team sucht in Teilzeit Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung Zeiterfassung Bewerbermanagement Unterstützung der kaufmännischen Leitung Terminkoordinierung Kontaktiere uns einfach...

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH

Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
Mechernich

Ref-Nr: SDE-33919

03.07.2025

Berlin

Ref-Nr: SDE-29283

10.07.2025

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co KG

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co KG
Würzburg

Ref-Nr: 44395

03.07.2025

Bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH in Nürnberger Straße 63, Würzburg - Job-ID: NST-328607 Einsatzort Würzburg Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge Für die Abteilung...
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Freizeit Mechernich GmbH

Freizeit Mechernich GmbH
Mechernich

Ref-Nr: 15538538-sde

09.07.2025

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Schwarzenfeld

Ref-Nr: 225000027123

07.07.2025

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Jedes Unternehmen, das Personal beschäftigt, benötigt eine Personalsachbearbeitung. Die Aufgabengebiete erstrecken sich über diverse Tätigkeitsfelder. Dabei spielen Indikatoren, wie z. B. die Unternehmensgröße eine entscheidende Rolle. Personalsachbearbeiter/innen sind verantwortlich für die Einstellung neuer Mitarbeiter/innen, sowie der Auswahl an potenziellen Auszubildenden. Dreh- und Angelpunkt sind die Belange der Belegschaft und die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter/innen. Denkbar ist auch die abteilungsübergreifende Arbeit wie z. B. in der Buchhaltung.

Da deine Aufgaben nicht abhängig von einer bestimmten Branche sind, findest du bei stellenanzeigen.de auch für deine Stadt, egal ob Köln, Hamburg, Berlin oder München, einen passenden Job für dich! Gerade durch den wachsenden Wettbewerb um Fachkräfte, steigern die Unternehmen kontinuierlich die Qualität ihrer Personalabteilungen, um auch langfristig ihren Erfolg zu sichern.

Welche Aufgaben übernimmst du als Personalsachbearbeiter/in?

  • Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren personalbezogenen Schriftstücken
  • Organisieren und Planen des Bewerbermanagements
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen und Veröffentlichung der Stellenangebote in den gängigen Karriereportalen
  • Pflege und Planung des Personalbudgets
  • Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Personalstammdaten
  • Erstellen der Gehaltsabrechnungen für alle Unternehmensebenen unter Berücksichtigung der einzelnen sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Bedarfsorientierter Austausch mit anderen Behörden und Krankenkassen
  • Darüber hinaus ist die Planung von außerordentlichen Personalprojekten, wie z. B. einem Azubi-Tag mit anderen Unternehmen, oder Auftritte im Rahmen einer Fachmesse denkbar.

Was sind die Voraussetzungen?

Die Grundlage der Qualifizierung zum/zur Personalsachbearbeiter/in ist eine beliebige kaufmännische Ausbildung ist. Dabei ist die Branche zunächst unerheblich. Darauf baut schließlich eine anerkannte und qualifizierte Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in auf. Die Dauer der Qualifizierung hängt stark vom Anbieter ab. Sie kann zwischen 4 Wochen und mehr als 12 Monaten in Anspruch nehmen. Dabei kommt es auch auf den Umfang der zu leistenden Stunden an und ob diese in Vollzeit oder z. B. in Abendkursen geleistet werden. Manche Unternehmen bieten eine solche Qualifizierung bereits im Rahmen der Ausbildung an, was spätere Berufseinstiegschancen in dem Bereich deutlich erleichtert.

Von Vorteil für deine erfolgreiche Bewerbung ist jedenfalls der Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, wie die zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffrau oder Industriekauffrau/Industriekaufmann. Viele Betriebe sehen es auch gerne, wenn du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und so einen Einblick in, bzw. Überblick über die verschiedenen Unternehmensstrukturen gesammelt hast. Je nach Stellenbeschreibung ist ein abgeschlossenes Studium als Voraussetzung denkbar. Auf jeden Fall ist es von Vorteil, wenn du dich mit den Grundlagen von Computern auskennst, insbesondere mit der Bedienung von MS Office.

Des Weiteren solltest du mitbringen:

  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse und/oder weitere Sprachen (optional)
  • Gute Kenntnisse im Personalwesen (Beschaffung, Eingliederung, Schulung und Vergütung)
  • Eine hohe Auffassungsgabe
  • Grundkenntnisse im Arbeits-/Lohn- u. Steuerrecht
  • Strukturierte und selbstständige Vorgehensweise bei der Arbeit
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Eine gut ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Hohes Engagement und Interesse sich weiterzuentwickeln

Personalsachbearbeiter/in auf dem Stellenmarkt

Da du als Personalsachbearbeiter/in nicht branchengebunden bist, kannst du z. b. in folgenden Jobs eine passende Stelle für dich finden:

Weiterbildungsmöglichkeiten als Personalsachbearbeiter/in

Du möchtest als ausgebildete/r und vielleicht sogar berufserfahrene/r Personalsachbearbeiter/in über den Tellerrand hinausschauen und dich weiterbilden? Informiere dich über Kurse, Aus-/Weiterbildungen, Lehrgänge und Seminare bei anerkannten und geprüften Stellen. Solche Angebote werden oft von Hochschulen und Weiterbildungsstätten auch berufsbegleitend angeboten. Als Personalreferent/in, Ausbilder/in oder Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau stehen dir weitere Türen offen, die dir neue Karrierewege eröffnen.

Weiterführende Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Steuerrecht werden gerade im Personalbereich benötigt, da die Vorgänge im Laufe der Zeit an Komplexität gewinnen und geschultes Personal immer gefragter wird. Mit der Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau wirst du auf die Aufgaben und Tätigkeiten des Personalmanagements vorbereitet.

Eine berufliche Weiterentwicklung ist auch mit einem zusätzlichen Studium möglich. Dieses kann als Abendstudium, duales Studium, Fernstudium oder einem anderweitigen Teilzeitstudium wahrgenommen werden. Dafür stehen u. a. folgende Studienfächer zur Verfügung:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Personalmanagement-/Entwicklung
  • Human Resource Management

Als Personalsachbearbeiter/in und mit weiteren Qualifizierungen, stehen dir in der Welt des Personalwesens viele Stellenangebote offen. Gerade durch Vielschichtigkeit und Branchenunabhängigkeit findest du bei uns den Job, der zu dir passt.