88 Personalsachbearbeiter/in Jobs

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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Arbeitnehmerkammer Bremen

Arbeitnehmerkammer Bremen
Bremen

Ref-Nr: 225000033463

Neu

15.07.2025

Top Job

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Lebenshilfe Köln e. V.

Lebenshilfe Köln e. V.
Köln

Ref-Nr: SDE-27146

14.07.2025

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Boppard

Ref-Nr: SDE-27059

Neu

15.07.2025

Eschenlohe

Ref-Nr: SDE-23879

Neu

15.07.2025

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HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG

Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
Hann. Münden

Ref-Nr: SDE-36668

14.07.2025

Sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ACE Advanced Composite Engineering GmbH

ACE Advanced Composite Engineering GmbH
Salem-Neufrach

Ref-Nr: SDE-30402

13.07.2025

Sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schne-frost Produktion GmbH & Co. KG

Schne-frost Produktion GmbH & Co. KG
Löningen

Ref-Nr: SDE-30100

13.07.2025

Sofort

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Truck Port Hamburg Hannover GmbH

Truck Port Hamburg Hannover GmbH
Hamburg

Ref-Nr: 225000030979

13.07.2025

Großbeeren

Ref-Nr: SDE-26538

10.07.2025

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH

AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Köln

Ref-Nr: 225000030922

13.07.2025

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH

DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH
Soest bei Dortmund, Dortmund

Ref-Nr: SDE-30221

13.07.2025

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bezirkskliniken Schwaben

Bezirkskliniken Schwaben
Günzburg

Ref-Nr: SDE-36453

11.07.2025

Ravensburg

Ref-Nr: SDE-36799

14.07.2025

Bad Staffelstein

Ref-Nr: SDE-25266

04.07.2025

Firmenprofil

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Stadt Ebersbach an der Fils

Stadt Ebersbach an der Fils
Ebersbach an der Fils

Ref-Nr: YF-24896

13.07.2025

Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 15.500 EinwohnerInnen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Service eine/n Sind Sie ein versierter Personalallrounder auf der Suche nach einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tä...
Sofort

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH

MMM Münchener Medizin Mechanik GmbH
Stadlern

Ref-Nr: YF-22453

13.07.2025

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Stadlern/Oberpfalz suchen wir Sie als Hauptaufgaben: Selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten Betreuung der Zeitverwaltung Unterstützung im Bereich Personalverwaltung Reisek...
Neuwied bei Koblenz, Koblenz

Ref-Nr: SDE-29825

12.07.2025

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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

BERG Personalmanagement GmbH

BERG Personalmanagement GmbH
Nürnberg, Fürth (PLZ 90762), Erlangen

Ref-Nr: SDE-6502

04.07.2025

Firmenprofil
Elmshorn

Ref-Nr: SDE-27063

12.07.2025

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Ainring

Ref-Nr: 1000-PS-1000

09.07.2025

Firmenprofil

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Marienhaus Kliniken GmbH

Marienhaus Kliniken GmbH
Neuwied, Dillingen/Saar

Ref-Nr: 13558524-SDE

09.07.2025

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.

Caritasverband  im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Warendorf

Ref-Nr: REG-17421

14.07.2025

In der Personalabteilung in Freckenhorst werden derzeit 3600 Personalabrechnungen mit der Software Sage HR Suite erstellt.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Brunners Zeitarbeit GmbH

Brunners Zeitarbeit GmbH
München

Ref-Nr: SDE-36131

10.07.2025

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ? befristet in Teilzeit

Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen

Ref-Nr: SDE-36498

11.07.2025

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Jedes Unternehmen, das Personal beschäftigt, benötigt eine Personalsachbearbeitung. Die Aufgabengebiete erstrecken sich über diverse Tätigkeitsfelder. Dabei spielen Indikatoren, wie z. B. die Unternehmensgröße eine entscheidende Rolle. Personalsachbearbeiter/innen sind verantwortlich für die Einstellung neuer Mitarbeiter/innen, sowie der Auswahl an potenziellen Auszubildenden. Dreh- und Angelpunkt sind die Belange der Belegschaft und die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter/innen. Denkbar ist auch die abteilungsübergreifende Arbeit wie z. B. in der Buchhaltung.

Da deine Aufgaben nicht abhängig von einer bestimmten Branche sind, findest du bei stellenanzeigen.de auch für deine Stadt, egal ob Köln, Hamburg, Berlin oder München, einen passenden Job für dich! Gerade durch den wachsenden Wettbewerb um Fachkräfte, steigern die Unternehmen kontinuierlich die Qualität ihrer Personalabteilungen, um auch langfristig ihren Erfolg zu sichern.

Welche Aufgaben übernimmst du als Personalsachbearbeiter/in?

  • Erstellen von Arbeitsverträgen und weiteren personalbezogenen Schriftstücken
  • Organisieren und Planen des Bewerbermanagements
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen und Veröffentlichung der Stellenangebote in den gängigen Karriereportalen
  • Pflege und Planung des Personalbudgets
  • Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiterfassung und Personalstammdaten
  • Erstellen der Gehaltsabrechnungen für alle Unternehmensebenen unter Berücksichtigung der einzelnen sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Bedarfsorientierter Austausch mit anderen Behörden und Krankenkassen
  • Darüber hinaus ist die Planung von außerordentlichen Personalprojekten, wie z. B. einem Azubi-Tag mit anderen Unternehmen, oder Auftritte im Rahmen einer Fachmesse denkbar.

Was sind die Voraussetzungen?

Die Grundlage der Qualifizierung zum/zur Personalsachbearbeiter/in ist eine beliebige kaufmännische Ausbildung ist. Dabei ist die Branche zunächst unerheblich. Darauf baut schließlich eine anerkannte und qualifizierte Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in auf. Die Dauer der Qualifizierung hängt stark vom Anbieter ab. Sie kann zwischen 4 Wochen und mehr als 12 Monaten in Anspruch nehmen. Dabei kommt es auch auf den Umfang der zu leistenden Stunden an und ob diese in Vollzeit oder z. B. in Abendkursen geleistet werden. Manche Unternehmen bieten eine solche Qualifizierung bereits im Rahmen der Ausbildung an, was spätere Berufseinstiegschancen in dem Bereich deutlich erleichtert.

Von Vorteil für deine erfolgreiche Bewerbung ist jedenfalls der Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, wie die zum/zur Bürokaufmann/Bürokauffrau oder Industriekauffrau/Industriekaufmann. Viele Betriebe sehen es auch gerne, wenn du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und so einen Einblick in, bzw. Überblick über die verschiedenen Unternehmensstrukturen gesammelt hast. Je nach Stellenbeschreibung ist ein abgeschlossenes Studium als Voraussetzung denkbar. Auf jeden Fall ist es von Vorteil, wenn du dich mit den Grundlagen von Computern auskennst, insbesondere mit der Bedienung von MS Office.

Des Weiteren solltest du mitbringen:

  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse und/oder weitere Sprachen (optional)
  • Gute Kenntnisse im Personalwesen (Beschaffung, Eingliederung, Schulung und Vergütung)
  • Eine hohe Auffassungsgabe
  • Grundkenntnisse im Arbeits-/Lohn- u. Steuerrecht
  • Strukturierte und selbstständige Vorgehensweise bei der Arbeit
  • Hohe Auffassungsgabe
  • Eine gut ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Hohes Engagement und Interesse sich weiterzuentwickeln

Personalsachbearbeiter/in auf dem Stellenmarkt

Da du als Personalsachbearbeiter/in nicht branchengebunden bist, kannst du z. b. in folgenden Jobs eine passende Stelle für dich finden:

Weiterbildungsmöglichkeiten als Personalsachbearbeiter/in

Du möchtest als ausgebildete/r und vielleicht sogar berufserfahrene/r Personalsachbearbeiter/in über den Tellerrand hinausschauen und dich weiterbilden? Informiere dich über Kurse, Aus-/Weiterbildungen, Lehrgänge und Seminare bei anerkannten und geprüften Stellen. Solche Angebote werden oft von Hochschulen und Weiterbildungsstätten auch berufsbegleitend angeboten. Als Personalreferent/in, Ausbilder/in oder Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau stehen dir weitere Türen offen, die dir neue Karrierewege eröffnen.

Weiterführende Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Steuerrecht werden gerade im Personalbereich benötigt, da die Vorgänge im Laufe der Zeit an Komplexität gewinnen und geschultes Personal immer gefragter wird. Mit der Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau wirst du auf die Aufgaben und Tätigkeiten des Personalmanagements vorbereitet.

Eine berufliche Weiterentwicklung ist auch mit einem zusätzlichen Studium möglich. Dieses kann als Abendstudium, duales Studium, Fernstudium oder einem anderweitigen Teilzeitstudium wahrgenommen werden. Dafür stehen u. a. folgende Studienfächer zur Verfügung:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Personalmanagement-/Entwicklung
  • Human Resource Management

Als Personalsachbearbeiter/in und mit weiteren Qualifizierungen, stehen dir in der Welt des Personalwesens viele Stellenangebote offen. Gerade durch Vielschichtigkeit und Branchenunabhängigkeit findest du bei uns den Job, der zu dir passt.