87 Stellenanzeigen / Jobs für Absolvent/in

Absolvent/in Jobs, Aufgaben und Gehalt Mehr erfahren
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bei weisenburger bau GmbH in Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg, Ulm und Darmstadt
25.05.2020


bei Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH in Berlin
22.05.2020



bei ifb group in Bundesweit
27.05.2020


bei weisenburger bau GmbH in Rastatt, Karlsruhe, Heidelberg und Stuttgart
15.05.2020




bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH in Pirna
19.05.2020



bei Iventa:M4J Personalwerbung GmbH in München
28.05.2020




bei HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH in Berlin, Dortmund, Jena, Leipzig, Nürnberg
27.05.2020


bei HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH in Hamburg, Heidelberg, Mainz, Münster, Stuttgart
27.05.2020


bei HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH in Aachen, Bochum, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Halle (Saale)
26.05.2020


bei HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH in Braunschweig, Bremen, Hannover, Köln, München
26.05.2020


bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf
27.05.2020


bei Süd-Planken Seifert & Dinkeldein GmbH & Co. KG in Laupheim
27.05.2020


bei SOLCOM GmbH in Stuttgart
28.05.2020


bei Rainbow International in Berlin
26.05.2020


bei HALLESCHE Krankenversicherung a. G. in Stuttgart
26.05.2020


bei HALLESCHE Krankenversicherung a. G. in Stuttgart
26.05.2020


bei Technische Hochschule Deggendorf in Deggendorf
26.05.2020


bei Landeshauptstadt Stuttgart in Stuttgart
21.05.2020


bei Landeshauptstadt Stuttgart in Stuttgart
20.05.2020


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Absolvent/in Jobs, Aufgaben und Gehalt
Absolvent Stellenangebote
Absolvent Stellenangebote: Copyright: AntonioGuillem

Arbeiten als Absolvent – was bedeutet das? Absolventen sind Personen, die in einer Bildungseinrichtung eingetragen sind und kurz vor einer Prüfung stehen. Meist handelt es sich bei Absolventen um solche Prüflinge, die ihre Abschlussprüfung absolvieren und danach in eine berufliche Tätigkeit starten. Meistens sind es dann Berufseinsteiger oder, wie viele Betriebe sie nennen: Young Professionals. Du kannst als Absolvent und Berufseinsteiger unter beiden Suchbegriffen zahlreiche Stellenangebote finden. Meistens handelt es sich um die Mitarbeit in Projekten oder Einstiegstätigkeiten, die zunächst noch weniger Verantwortung mit sich bringen. Absolventen werden meist mit dem Betrieb und dem Tätigkeitsbereich vertraut gemacht und von den Unternehmen langsam an ihre Arbeit herangeführt. Der Vorteil für die Unternehmen besteht darin, dass die die Absolventen noch in ihrer Branche und speziellen Tätigkeit fertig anlernen können und meist aufgrund der geringeren Verantwortung der Young Professionals nicht so hohe Einstiegsgehälter zahlen müssen. Junge Berufseinsteiger und Absolventen können so, während dem Schreiben einer Masterarbeit oder kurz vor Abschluss der finalen Prüfungsphase erste Berufserfahrung sammeln und ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten in der Praxis erproben und beruflich bereits erste Erfahrung in der Praxis sammeln.

Stellenumfang und Rahmenbedingungen für Absolventen und Studienabgänger

Als Absolvent bist du kurz vor der Endprüfungsphase. Meist sind es Hochschulstudenten oder Angehörige von anderen Berufsbildungseinrichtungen oder Spezialschulen, die bald ihre Prüfungen „absolvieren“ und dann mit der erreichten Berufsbezeichnung durch ein Zertifikat und Zeugnis ausgewiesen, die Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten erworben haben, die dieses Berufsbild voraussetzt. Absolventen werden in Unternehmen meist als Vollzeitmitarbeiter eingestellt. In Tarifunternehmen werden sie je nach Abschluss (Master oder Bachelor) in die entsprechenden Tarifgruppen eingruppiert und haben somit einen recht guten finanziellen Start in das Berufsleben. Dabei liegt der Tätigkeitsbereich in wissenschaftlichen Instituten meist im Bereich der Forschung, Verwaltung und in anderen Branchen in allen Unternehmensbereichen, die für die Erfüllung ihrer Aufgaben gerne jemand direkt von der Uni oder Fachhochschule engagieren und gewinnen möchten. In der Regel werden Absolventen eingearbeitet und als volle Mitarbeitende gesehen, so dass diese durch den Arbeitgeber gemeldet werden und dieser Krankenkasse, Rentenversicherung, Sozialabgaben und Steuern für diese abführt. Damit unterliegt sie der Weisungsgebundenheit des Arbeitgebers. In einigen Fällen eignen sich eine Absolvententätigkeit auch im Rahmen einer Abschlussarbeit oder beispielsweise einer Doktorarbeit. Dies kann mit den Betrieben individuell geregelt werden.

In Stellenbeschreibung soll durch die Suche nach Absolventen darauf hingewiesen werden, dass zwingend jemand mit einem Hochschulabschluss zur Besetzung der Stelle gesucht wird und meist noch keine einschlägige Berufserfahrung für die zu erfüllende Tätigkeit mitbringen muss. Zu einem früheren Zeitpunkt war auch von Alumni die Rede. Noch heute findet man beispielsweise in sozialen Netzwerken oder Berufsportalen den Begriff Alumni. Dabei handelt es sich meist um Absolventengruppe besonderer Hochschulen, die sich hier zusammenfinden und unter diesem Suchbegriff Netzwerke bilden.

Welche Branchen bieten Stellen für Absolventen an?

Absolventen Stellen werden in vielen Unternehmensbereichen gesucht. Vielmals werden die Stellen neu definiert und ausgeschrieben, je nach Bedarf der Unternehmen und anfallender Tätigkeiten, für die nicht zwangsläufig jemand mit Berufserfahrung gesucht wird. Wunschgemäß sollte es sich aber um Absolventen von Hochschulen handeln, da diese das wissenschaftliche Arbeiten kennen und somit oftmals besser für die ausgeschriebenen Tätigkeiten geeignet sind.

Stellen findest du dabei hier:

  • Marketing
  • Gesundheitswesen
  • Management- und Führungsaufgaben
  • Vertriebsaufgaben
  • Medien-Bereich
  • IT und Development
  • Personalabteilungen
  • Jura
  • Medizin
  • Consulting und Beratung

Besonders beliebt sind Absolventen beispielsweise bei Beratungsunternehmen. Hier wird eine hohe Reisebereitschaft vorausgesetzt, die entweder deutschlandweit, je nach Branche, aber auch weltweit sein kann. Du kannst auch konkret nach Städten suchen, denn Absolventenjobs findest du in vielen Organisationen, wissenschaftlichen Einrichtungen, Stiftungen, Konzernen und anderen Firmen. Verteilt sind diese über ganz Deutschland. Unter den Stellenangeboten sind auch viele bei den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands ausgeschrieben.

Vorteile einer Tätigkeit als Absolvent

Als Absolvent oder Young Professional hast du viele berufliche Möglichkeiten. Meist bringt die Stelle einige Freiheiten mit sich, so dass du gemeinsam mit deinen Kollegen und Führungskräften dein ganzes Potenzial einbringen kannst. Die Gestaltungsfreiräume sind vielfältig und oftmals wartet ein sehr dynamisches Umfeld auf dich, das auch von Anfang an hohe Ansprüche an dich stellt.Hier kannst du alle deine Fertigkeiten, Fähigkeiten und Expertise ausprobieren und die Aufgaben werden dir ermöglichen, dich und deine Themenschwerpunkte besser kennenzulernen, um dann mit dieser Expertise und ersten Erfahrung beruflich voll durchzustarten. Teilweise sind unter den Firmen viele agil arbeitende Firmen, wo du in spannende und teils internationale Projekte eingebunden wirst, wo du unterwegs sein kannst und dir ein erstes Netzwerk aufbauen kannst, dass dir für deine Zukunft viele Türen öffnen wird. Zum Teil darfst du als Absolvent auch aus dem Homeoffice arbeiten, so dass du dich selbst organisieren kannst und man dir schnell zutraut, deine Aufgaben von Zuhause aus zu erfüllen. Oftmals erwarten dich auch zahlreiche Extras, wie die Nutzung eines Fitness Studios oder eine vergünstigte oder gar freie Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Dinge, die es bei Stellen speziell für Absolventen zu beachten gibt

Als Absolvent wirst du erst einmal weniger Verantwortung tragen und musst dich beruflich unter Beweis stellen. So wirst du anfangs zwar ein gutes Gehalt bekommen, vor allem, wenn ein Unternehmen dich nach Tarif bezahlt. Es wird allerdings etwas dauern, bis du finanziell aufsteigst. So kann ein Wechsel zu einem späteren Zeitpunkt für dich durchaus interessant sein. Hier kannst du als Absolvent erst einmal auf eigenen Beinen stehen und im Beruf starten und sich dann langsam in deinem Wunschberuf einfinden und dich für deine individuelle Vorstellung von Karriere festigen. Von Anfang an solltest du darauf achten, dass das Unternehmen und auch dein Team dich fördern und dir nach und nach mehr Verantwortung und spannende Projekte übertragen, so dass du dich weiter entwickeln kannst. Stellenanzeigen findest du gleich hier. Auf diese Angebote kannst du dich direkt und in nur wenigen Schritten bewerben.

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