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 Wir wollen hoch hinaus – Regio-Jobanzeiger ist ein stark wachsendes Unternehmen mit einem einzigartigen Team. Nur gemeinsam erreichen wir unser Ziel, den regionalen Jobmarkt zu digitalisieren. Das Regio-Jobanzeiger-Team macht uns zu dem, was wir sind: Einer der führenden Online-Jobbörsenplattformen in Deutschland mit über 50.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region. Seit unserer Gründung 2014 konnten wir bis jetzt 91 Jobanzeiger als Plattform für Bewerber in zwei Ländern schaffen und freuen uns auf mehr. Mit Erfahrung und Teamgeist arbeiten wir jeden Tag daran, Regio-Jobanzeiger zur besten Lösung für die regionale Jobsuche zu machen. Wir suchen zum 01.09.2024 einen Quereinsteiger als Junior Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Du verkaufst unsere Produkte aktiv am Telefon an Großunternehmen aus ganz Deutschland Du begeisterst und gewinnst Neukunden aus einem vorqualifizierten Pool von Zielfirmen und baust diese zu deinen Stammkunden aus Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und bist der feste Ansprechpartner für deine Kunden bei jeglichen Rückfragen in Bezug auf unsere Dienstleistung Die langfristige Zufriedenheit des Kunden sicherst du dir durch gezieltes Qualitätsmanagement (wie z.B. saubere Pflege der Accounts, Erstellung einer Kundenhistory, Telefonische Zufriedenheitsgespräche etc.) Für die Umsetzung und Abwicklung des Kundenauftrages arbeitest du eng mit unserem Kundenservice-Team zusammen und sicherst so die langfristige Kundenbindung Dein Profil Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.b. Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) oder Kaufmann im Groß-und Außenhandel (w/m/d) Begeisterung für den Verkauf und Kundenbetreuung Fleißige, Kommunikationsstarke Persönlichkeit Gutes Deutsch in Wort und Schrift MS-Office Kenntnisse Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Wir halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie Leistung zahlt sich aus: Wir bieten ein solides Grundgehalt und einen attraktiven Bonus Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting +49 89 550024-817 

Quereinsteiger als Junior Sales Manager (m/w/d)

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