Schlagwort: Unternehmenskultur

Wie wichtig ist Cultural Fit? Warum es auf die Persönlichkeit ankommt

15. September 2021 Keine Kommentare

Genau wie Menschen haben auch Unternehmen eine ganz eigene Persönlichkeit, nämlich die Unternehmenskultur. Immer mehr Geschäftsführer und HR-Verantwortliche haben erkannt, dass es von enormer Wichtigkeit ist, Mitarbeiter einzustellen, die aufgrund ihrer Persönlichkeit und ihrem inneren Kompass zu den Werten, Überzeugungen und Einstellungen passen, die in ihrem Unternehmen vertreten werden.

Kreativität der Mitarbeiter fördern – hilfreiche Tipps für Arbeitgeber

8. September 2021 Keine Kommentare

Innovationsfähigkeit gehört zu den Eigenschaften, die ein erfolgreiches Unternehmen heutzutage mitbringen muss. Im Vergleich zum Rest der Welt hinkt Deutschland bei diesem wichtigen Aspekt jedoch hinterher, zumal die Bundesrepublik auch dringenden Nachholbedarf beim Thema Digitalisierung hat. Diese Gegebenheiten werden auch von immer mehr deutschen Unternehmen festgestellt. Und es spielt auch keine Rolle, ob es sich dabei um kleine, mittlere oder große Firmen handelt.

Intrapreneurship – Wie fördere ich den Unternehmergeist meiner Mitarbeiter?

3. August 2021 Keine Kommentare

Wenn die Unternehmen wachsen, dann nehmen meistens die bürokratischen Formationen zu und die Wege zu Entscheidungen werden länger. Um künftig erfolgreich zu bleiben, ist es sehr wichtig, im Management eines Unternehmens sowie bei allen Mitarbeitern einen Unternehmergeist zu begünstigen. Die flexible Kultur im Unternehmen fördert hierbei das unternehmerische Denken. Eine besonders flexible Unternehmenskultur bedeutet flache Hierarchien und weniger Regeln.

Wie wirken sich Unternehmenswerte auf Unternehmen und seine Mitarbeiter aus?

2. Juni 2021 Keine Kommentare

Unternehmenswerte sind solche Werte, welche ein Unternehmen nach außen und innen vertritt. Solche Leitwerte sind einerseits den Mitarbeitern als Grundlage für Entscheidungen, Handlungsorientierung und Verhalten dienlich und andererseits der Führung des Unternehmens.
Die Unternehmenswerte sind die Grundlage einer guten Unternehmenskultur. Wenn das Unternehmen eine Person wäre, dann kennzeichnen die Unternehmenswerte den Charakter. Wie eine Person nach den eigenen Charakterwerten handelt, sollten sich dabei die Entscheidungen und die Handlungen des Unternehmens an den Unternehmenswerten orientieren.

Pandemie als ein ständiger Change-Prozess: Wie vermittle ich als Arbeitgeber Sicherheit und Stabilität?

17. Mai 2021 Keine Kommentare

Wir haben in diesem Beitrag sechs Erfolgsfaktoren zusammengestellt, die Ihnen als Arbeitgeber dabei helfen können, Ihren Angestellten Sicherheit und Stabilität in Corona-Zeiten zu vermitteln. Die weltweite Corona-Pandemie zum Anfang des Jahres 2020 hat viele Veränderungen und Einschränkungen mit sich gebracht. Nicht nur im persönlichen Bereich ist neben Kontaktreduzierungen, Einschränkungen im Freizeitbereich, fehlenden Betreuungsmöglichkeiten und weiteren Hygieneauflagen eine große Veränderung spürbar, auch im beruflichen Kontext sind Veränderungen oder sogar Unsicherheiten zu vernehmen.

Woran erkennt man, dass ein Mitarbeiter zum Unternehmen passt?

3. März 2021 Keine Kommentare

Den richtigen Mitarbeiter*in für sein Unternehmen zu finden, ist schwerer, als man meinen könnte.

Mehrwert Employer Branding: Der neue Arbeitgeberbereich Premium

21. Januar 2021 Keine Kommentare

Unbestritten: Ihre Firma ist ein richtig attraktiver Arbeitgeber? Sie wissen das. Aber wie merken das auch die Bewerber*innen?

T-Shirts & Tattoos am Arbeitsplatz – was geht, und was geht nicht?

18. August 2020 Keine Kommentare

Die Beantwortung dieser Frage ist ein ganze klares „es kommt darauf an”. Die Zeiten, in denen Hemd und Krawatte im Job obligatorisch waren, sind definitiv vorbei.

Interne Kommunikation in Krisenzeiten

6. Juli 2020 Keine Kommentare

Es gibt zahlreiche Ereignisse, durch die Ihr Unternehmen in eine Krise geraten kann. Meist trifft eine Krise das Unternehmen mehr oder weniger unvorbereitet.