Neues Personal: Wie Sie CEO’s davon überzeugen
Den Chief Executive Officer (kurz: CEO) von den eigenen Ideen zu überzeugen, kann mitunter nervenaufreibend
Personalmanagement
Shared Desk Policy: 10 Tipps für einen reibungslosen Ablauf
Shared Desk Policy ist für viele Arbeitgeber eine Option, das Bürogebäude oder eine Büroeinheit effektiver
Rückstellungen für Urlaubstage im letzten Geschäftsquartal als Arbeitgeber berücksichtigen
Als Unternehmer und Arbeitgeber müssen Sie im Verlauf eines Geschäftsjahres an unzählige Dinge denken. Sie
Familienfreundliche Arbeitgeber werden immer gefragter: Auf welche Faktoren achten Bewerber*innen ganz besonders?
Vielen Bewerber*innen ist es wichtig, dass ihr zukünftiger Arbeitgeber auch familienfreundlich ist. Dieser Wunsch ist
Die Corona-Krise hält weiter an: Kurzarbeiterzahlen sind weiterhin so hoch wie nie zuvor
Die Corona-Krise hat noch immer immense Auswirkungen auf zahlreiche Lebensbereiche, die die unterschiedlichsten Branchen umfassen.
Fehlzeiten und Krankenstände als Arbeitgeber richtig deuten: So handeln Sie richtig im Fall von Verdienstausfällen
Leistungsfähige und -bereite Mitarbeiter*innen sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Damit wirken sich Fehlzeiten
Ausbildungsabbrüche bei Azubis – welche Gründe gibt es?
Mit Sicherheit sind Ausbildungsabbrüche für viele Auszubildende aber auch für Unternehmer eine absolute Schreckensvorstellung. Doch
4 Tipps für ein authentisches Auftreten auf Karriereseiten und Arbeitgeberprofilen – Teil 2
Bereits im letzten News Blog Artikel haben wir Ihnen vier Tipps vorgestellt, die Ihnen bei
4 Tipps für ein authentisches Auftreten auf Karriereseiten und Arbeitgeberprofilen – Teil 1
Aufgrund der dynamischen Digitalisierung haben sich die Aufgabengebiete für das Recruiting stark verändert. Um als
Berichtsheft als Ausbildungsnachweis: Warum ist es so wichtig und wie können Sie Ihre Auszubildenden unterstützen?
Das Berichtsheft ist ein Teil der Berufsausbildung. In der Ausbildungsordnung der Industrie- und Handelskammer ist