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337 IT-Berater Jobs

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RAFI Eltec GmbH 29.07.2021

Überlingen

Arbeitgeberprofil
ISE Informatikgesellschaft für Software-Entwicklung mbH 29.07.2021

Aachen, Homeoffice in Nordrheinwestfalen

Sofort-Bewerbung
Rösler IT Solutions GmbH 29.07.2021

Hamburg

Arbeitgeberprofil
ISE Informatikgesellschaft für Software-Entwicklung mbH 29.07.2021

Aachen

Handtmann Service GmbH & Co. KG 28.07.2021

Biberach an der Riß

Sofort-Bewerbung
MeData EDV-Systeme GmbH 28.07.2021

Melle

Sofort-Bewerbung
CREATON GmbH 28.07.2021

Villenbach

VDI Wissensforum GmbH 28.07.2021

Düsseldorf

ALDI International Services GmbH & Co. oHG 28.07.2021

Mülheim an der Ruhr, Duisburg, Dortmund, Düsseldorf

ALDI International Services GmbH & Co. oHG 28.07.2021

Mülheim an der Ruhr, Duisburg, Dortmund

Sofort-Bewerbung
Pierre Audoin Consultants P.A.C. GmbH 28.07.2021

München

Goldbeck GmbH 28.07.2021

Leipzig, Treuen, Bielefeld, Monheim am Rhein

Dataport 28.07.2021

Schleswig-Holstein

Stadtwerke München GmbH 28.07.2021

München

NetCologne IT Services GmbH 28.07.2021

Köln

NetCologne IT Services GmbH 28.07.2021

Köln

Dawonia Management GmbH 28.07.2021

München

GK Software SE 28.07.2021

Pilsen

Kaufland 28.07.2021

Heilbronn

Flottweg SE 28.07.2021

Vilsbiburg

Haufe Group 28.07.2021

Freiburg im Breisgau

Helios IT Service GmbH 28.07.2021

Berlin

Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH 28.07.2021

Bonn

Materna Information & Communications SE 28.07.2021

Dortmund

Rödl & Partner GmbH 27.07.2021

Münster, Mannheim, Köln, Offenbach, Ulm

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IT-Berater Stellenangebote

IT Beratung Jobs
Jobs in der IT-Beratung: Copyright: fizkes

Du interessierst dich für einen Arbeitsplatz in der IT-Beratung und möchtest mehr darüber erfahren? Bei stellenanzeigen.de bist du richtig, denn hier findest du alle relevanten Infos übersichtlich und einfach zusammengefasst. Du erfährst interessante Dinge über deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deinen Arbeitsgeber, dein Gehalt, die Voraussetzungen, die du mitbringen musst und Wissenswertes über die Branche selbst. Les dich jetzt rein!

Als IT-Berater/in berätst du Unternehmen beim Kauf und der Verwendung von IT-Systemen. Du kennst dich mit den neuen IT-Systemen am Markt aus und weißt, welche Eigenschaften sie haben. Du bist problemorientiert, kannst mit Technik umgehen und deine Muttersprache ist C++! Der Job ist vielseitig, interessant und bietet immer wieder Neues. Das Beste daran: Als IT-Consultant hast du einen Arbeitsplatz mit Zukunft, denn die IT wird immer wichtiger, wie du sicher weißt. Auch dein Gehalt kann sich sehen lassen. Eine der Top Branchen also! Es gibt viele Wege, die in die IT-Beratung führen und es gibt immer wieder etwas Neues zu lernen. Bist du für sie gewappnet?

Zur Branche zählen unter anderen die folgenden Berufe:

  • IT-Berater/in
  • IT-Consultant
  • Senior Consultant im IT-Bereich
  • Junior Consultant im IT-Bereich
  • IT-Experte/in
  • und viele mehr

Welche Aufgaben habe ich in der IT-Beratung?

Du hast sicher schon überlegt, die dein zukünftiges Arbeitsleben als IT-Berater/in aussehen wird. Damit du besser einschätzen kannst, was dich erwartet, haben wir für dich recherchiert und das Wichtigste kurz und bündig für dich zusammengefasst.

Welche Aufgaben habe ich als IT-Berater?

Ein/e IT-Berater/in fungiert als Schnittstelle zwischen der IT-Welt und der Business-Welt. Du bist die Verbindung zwischen jenen, die IT-Systeme entwickeln und jenen, die sie brauchen oder verkaufen wollen. Deine Aufgaben können sehr vielseitig und abwechslungsreich sein und dafür werden echt Allround-Talente gesucht. Einige davon können die Folgenden sein:

  • Qualitätskontrolle im Bereich IT
  • Feststellen von Mängeln und Verbesserungspotenzial
  • Vorschlagen von Lösungen
  • Fachliche und wirtschaftliche Analyse von IT-Projekten
  • Organisationsberatung

Wer ist mein zukünftiger Arbeitgeber?

Dein zukünftiger Arbeitgeber kann ein Unternehmen im IT-Bereich oder jedes andere Unternehmen sein. Heutzutage gibt es zahlreiche Unternehmen, die auf IT spezialisiert sind und IT-Lösungen an andere Unternehmen verkaufen und die dahingehend beraten. Aber das ist nicht die einzige Art, als IT-Berater/in zu arbeiten. Viele große Unternehmen lassen sich gerne von einem eigenen IT-Berater bzw. einer eigenen IT-Berater/in in Sachen Hardware, Software oder Dienstleistungen beraten oder haben eine eigene IT-Abteilung, in der du als IT-Berater/in arbeiten kannst.

Gehalt in der IT-Beratung

Nun zum Thema, das wohl alle interessiert: Wie viel verdient man eigentlich als IT-Berater/in? Die Branche IT ist im Allgemeinen stark im Kommen. So ziemlich jeder Arbeitsplatz in der IT ist viel wert und hat großes Zukunftspotenzial. So ist es auch mit dem Gehalt der IT-Beratung.
Wie in anderen Branchen auch ist es in der IT so, dass deine Ausbildung oft über die Höhe deines Gehalts entscheidet. Dein zukünftiges Gehalt ist jedoch auch von deinem Arbeitgeber, deiner Qualifizierung und leider auch deinem Geschlecht abhängig.

In Deutschland verdienst du als IT-Berater/in durchschnittlich 76.800 Euro im Jahr, das Mindestgehalt liegt bei 49.800 Euro. Die obere Grenze des Gehalts im IT-Bereich liegt in Deutschland derzeit bei 105.800 Euro, wobei die Werte je nach Stadt unterschiedlich ausfallen. Bei den genannten Werten handelt es sich um den Durchschnitt aller deutschen Großstädte.

Welche Voraussetzungen brauchen ein IT-Berater?

Du willst unbedingt in der IT-Beratung arbeiten, weißt aber noch nicht ganz genau, welche Voraussetzungen du mitbringen musst? Keine Sorge, wir sagen es dir. Auf stellenanzeigen.de findest du nicht nur den passenden Arbeitsplatz für dich, sondern auch gleich alle notwendigen Anforderungen für deinen Traumjob.

Abgesehen von der richtigen Ausbildung, gibt es einige Qualitäten, die in der IT-Beratung besonders gefragt sind. Hier sind einige davon:

  • Mobilität: Als IT-Berater/in arbeitest du oft an internationalen Projekten – ein typischer „9 to 5 Job“ ist das also nicht. Du solltest mobil und zeitlich flexibel sein, denn im schlechtesten Fall hast du auch am Wochenende etwas zu erledigen.
  • Geistige und körperliche Belastbarkeit: Diese schließt an die Mobilität an. Du arbeitest oft unter Zeitdruck und musst Projekte bis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu Ende bringen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Als IT-Berater/in sagt dir keiner, was du wann machen sollst, du musst alles selbstständig koordinieren und äußerst strukturiert arbeiten.
  • Rhetorik und Präsentationsfähigkeit: Es wird vorkommen, dass du Fortschritte an deinem Projekt präsentieren musst. Scham und Nervosität sind da nicht angebracht und werden dir im Weg stehen. Außerdem hast du häufig Kundenkontakt – es wäre also schlecht, wenn du zu introvertiert bist. Du musst komplexe Sachverhalte in einfachen Worten erklären können, damit auch Laien sie verstehen können.
  • Teamgeist und Kontaktfreudigkeit: Du wirst mit anderen Menschen zusammenarbeiten und wirst viel Kontakt mit Außenstehenden haben.
  • Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift: Um mit internationalen Kunden und Partner zu kommunizieren, musst du die Weltsprache Englisch beherrschen.

Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in der IT-Beratung

Welche Chancen habe ich in dieser Branche, um mich weiterzubilden? Habe ich die Möglichkeit, eine Karriere zu machen oder bin ich in einer Einbahnstraße gelandet? Wenn du dir diese Fragen stellst, haben wir eine gute Nachricht für dich: Deine Chancen stehen gut! Wir haben hier für dich zusammengefasst, wie es um deine berufliche Zukunft steht und welche Möglichkeiten du hast, dich weiterzubilden und zu entwickeln.

Deine berufliche Zukunft im Bereich IT ist stabil und ziemlich krisensicher. Der IT-Bereich ist im Kommen und wird ständig weiterentwickelt. Sei du auch dabei! Wenn du es schaffst, in IT-Sachen immer am Ball zu bleiben und neue Entwicklungen verfolgst und sie anwendest, steht einer erfolgreichen Karriere nichts mehr im Wege!

Und wie sieht es mit deiner Weiterbildung aus? Im IT-Bereich gibt es diverse Weiter-, und Ausbildungsmöglichkeiten. Auch Menschen, die ursprünglich etwas anderes gelernt haben, arbeiten im IT-Bereich. Grundsätzlich gilt: Learning by Doing, aber natürlich spricht auch Nichts gegen das Belegen von Kursen, Seminaren oder Lehrgängen. Informiere dich am besten über Kurse in deiner Nähe, die dich interessieren und dir in der Arbeit weiterhelfen würden – wenn du Glück hast, finanziert sie dir dein/e Arbeitgeber/in.