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Content Management Jobs

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Standort reminder

Social Media Manager (w/m/d)

Aviationtag c/o bordbar design GmbH

Aviationtag c/o bordbar design GmbH
Köln
Schnellbewerbung
Teilzeit
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-95887

19.06.2026

(Senior) Marketing Manager (m/w/d)

Arrow Global Germany GmbH

Arrow Global Germany GmbH
Ratingen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding
Teilweise Remote

Ref-Nr: 226000025725

17.06.2026

Job per Mail reminder

Hannover
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
4

Ref-Nr: YF-44430

10.06.2026

Pfronstetten-Aichelau
48.000 - 65.000 €/Jahr
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten

Ref-Nr: SDE-104147

15.06.2026

Kassel
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
3

Ref-Nr: SDE-103661

15.06.2026

Firmenprofil
München
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuung
5

Ref-Nr: 11740

16.06.2026

Rosbach vor der Höhe
Vollzeit
Teilzeit

Ref-Nr: SDE-102070

01.06.2026

Leipzig, Frankfurt am Main, Dortmund, Stuttgart, München
Schnellbewerbung
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
7

Ref-Nr: SDE-104660

19.06.2026

München
Vollzeit
Jobrad
Jobticket
Teilweise Remote

Ref-Nr: 226000019319

20.06.2026

Deutschland
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobrad
2

Ref-Nr: 226000021874

20.06.2026

Johanniskirchen
Schnellbewerbung
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise Remote

Ref-Nr: YF-44353

20.06.2026

Dortmund
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
3

Ref-Nr: 226000021053

18.06.2026

Manager Onlinekommunikation (m/w/d)

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
3

Ref-Nr: SDE-103037

09.06.2026

Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) B2B Marketing

Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG
Pinneberg
Vollzeit
Firmenwagen
Weiterbildungsangebote
Kinderbetreuung
7

Ref-Nr: 16365461

18.06.2026

Hildesheim
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: SDE-103427

10.06.2026

Siegburg
Vollzeit
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
5

Ref-Nr: 226000027469

11.06.2026

Stuttgart
Schnellbewerbung
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobticket
Tarifvergütung

Ref-Nr: 346353815AA

12.06.2026

Hamburg
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Firmenhandy
Sportangebote
2

Ref-Nr: 336356318AA

12.06.2026

Holzkirchen (Oberbayern)
Schnellbewerbung
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub >= 30
Teilweise Remote

Ref-Nr: SDE-102109

17.06.2026

Stuttgart
Schnellbewerbung
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Jobticket
Tarifvergütung

Ref-Nr: 356353853AA

12.06.2026

Marketing-Allrounder (m/w/d)

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.
München
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Jobticket
Urlaub >= 30

Ref-Nr: REG-37727

14.06.2026

Leiter Marketing (m/w/d)

Hubert Stüken GmbH & Co. KG

Hubert Stüken GmbH & Co. KG
Rinteln
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
8

Ref-Nr: SDE-98796

17.06.2026

Marketing Generalist (m/w/d)

Haberkorn Deutschland GmbH & Co. KG

Haberkorn Deutschland GmbH & Co. KG
Hannover
Vollzeit
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
2

Ref-Nr: 226000020661

14.06.2026

Aachen
Schnellbewerbung
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte

Ref-Nr: SDE-98610

12.06.2026

Solingen
Schnellbewerbung
Vollzeit
Teilzeit
Firmenevents

Ref-Nr: YF-45754

12.06.2026

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Der Job-Check für Content Management Jobs: Zahlen, Daten, Fakten

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Content Management Jobs?

Für Content Management Jobs gibt es aktuell 10 Stellenangebote auf www.stellenanzeigen.de.

Wie viele offene Teilzeit Stellenangebote gibt es für Content Management Jobs?

Für Content Management Jobs gibt es aktuell 3 Stellenangebote in Teilzeit.

In welchen Städten gibt es die meisten Content Management Jobs?

Folgende Städte bieten die meisten Content Management Jobs an:

Welche Jobs sind bei bei Bewerbern auch beliebt, die nach Content Management suchen?

Wer nach Content Management Jobs sucht, sucht oft auch nach: Marketing, Marketing Manager, Marketing Coordinator, Kommunikation, Host/ess

Wie hoch ist der Durchschnittsverdienst für Content Management Jobs?

Für Content Management Jobs liegt das durchschnittliche Gehalt liegt bei Ø 45000€/J.

Content Management Stellenangebote

Der Bereich Content Management umfasst die Erstellung, Bearbeitung sowie das Sammeln von Content unterschiedlicher Art: Bei den Inhalten, mit denen es der Content Manager/die Content Managerin zu tun hat, kann es sich um Texte, Bilder oder Videos wie auch Audio-Dateien handeln.

Eine wichtige Aufgabe der Fachkraft, die für die redaktionellen Inhalte einer Internetseite verantwortlich ist: die Planung, welche Inhalte wann online gestellt werden. Auch die Frage, für welche Zielgruppen welche Inhalte gestaltet werden, steht im Zentrum. Wenn alles richtig gemacht wurde, treten bestimmte gewünschten Effekte ein: Erfolgreichem Content Management gelingt es, eine kreative Strategie für eine Webpräsenz zu entwickeln und Inhalte in sinnvolle Kategorien zu gliedern, sodass die Besucher/innen einer Website gern zurückkehren.

In manchen Unternehmen gestalten sich die Übergänge zwischen Online-Redakteur/in und Content Manager/in fließend, während beide Berufe in anderen Firmen ein und dieselbe Person ausübt. Der Unterschied zum/zur Redakteur/in besteht darin, dass sich der/die Content Manager/in auf strategische und planende Aufgaben konzentriert. Eine permanente Optimierung der Plattform, für die der Content Manager/die Content Managerin tätig ist, steht ebenso im Zentrum wie das Koordinieren von Redakteur/innen und Dienstleistern. Je nach Art der Plattform, für die der Content Manager/die Content Managerin tätig ist, können sich seine Aufgaben stark unterscheiden. Auch mit den Berufen des/der Social Media und SEO Manager/in kann der Job des/der Content Manager/in in der täglichen Berufspraxis Überschneidungspunkte besitzen.

Wenn die Content Manager/innen ihren Job gut gemacht haben, überzeugen die Inhalte einer Website durch ihre gute Auswahl, Qualität und Aktualität. Es handelt sich um einen noch sehr jungen Beruf, weshalb die Chancen für Quereinsteiger/innen sehr gutstehen und sich auch noch einige Entwicklungen ergeben werden. In solchen Positionen kannst du sowohl bei Internetagenturen als auch in Betrieben unterschiedlichster Art tätig sein. Wie wichtig das Content Management ist, ist den meisten Unternehmen bewusst, sodass sich Personen, die sich in diesem Berufsfeld niedergelassen haben, über eine große Auswahl an Stellenangeboten freuen dürfen. Auf stellenanzeigen.de hast du die Möglichkeit, dich auf Jobs als Content Manager/in zu bewerben. Da es sich um einen ausgesprochen vielseitigen Beruf handelt, kommt im Job als Content Manager/in nie Langeweile auf, und vielseitig interessierte Personen, die Abwechslung brauchen, sind in diesem Bereich bestens aufgehoben.

Content Management Jobs: die Aufgabenbereiche

In seiner klassischen Form liegt der Schwerpunkt des/der Content Manager/in in der Optimierung von Websites: Internetseiten sind nicht nur das Aushängeschild eines Unternehmens, sondern geben den Besuchern gleichzeitig wertvolle Antworten – wenn alles richtig umgesetzt wurde. Ein Artikel ohne Zwischenüberschriften und ansprechenden Bildern? Für eine/n gute/n Content Manager/in wäre dies undenkbar. Er sorgt dafür, dass die Website nicht nur kluge Inhalte bereithält, sondern diese auch so aufbereitet werden, sodass der Nutzer/innen sie gern konsumiert.

Doppelte Inhalte oder zu starke thematische Überschneidungen? Auch solche Aspekte liegen permanent im Visier des Content Managers/der Content Managerin. Ein Redaktionsplan hilft dabei, zu koordinieren, welche Inhalte erstellt und von welchem/welcher Redakteur/in welche Aufgaben bearbeitet werden. Jedes CMS benötigt Pflege – auch wenn sich heutzutage sehr vieles automatisieren lässt. So kann es auch zum Tätigkeitsprofil eines Content Managers/einer Content Managerin gehören, Plugins zu aktualisieren oder erforderliche Einstellungen beispielsweise im WordPress-Backend vorzunehmen. Zahlreiche Stellenangebote zeigen, wie vielseitig die Berufspraxis sein kann.

Content Management Stellen: die Voraussetzungen

Mit einem Studium der Journalistik hast du beste Chancen, als Content Manager/in tätig zu werden. Doch auch Publizistik oder Medienwirtschaft sind Studiengänge, die einen direkten Weg in diesen Bereich ebnen. In zahlreichen Stellenanzeigen jedoch werden noch weitere Fächer genannt, die sich der jeweilige Arbeitgeber wünscht: So haben häufig auch Absolvent/innen der Germanistik sehr gute Voraussetzungen für eine Karriere im Content Management. Allgemein besitzt man mit einem geisteswissenschaftlichen Studienabschluss optimale Chancen, in diese Branche einzusteigen.

Zu den wichtigsten persönlichen Eigenschaften eines Content Managers/einer Content Managerin zählt zum einen ausgeprägte Kreativität: Schließlich müssen täglich neue Content-Ideen gefunden werden. Zum anderen benötigen Personen, die im Bereich Content Management tätig sind, eine gewisse Begeisterungsfähigkeit mitbringen, da es im beruflichen Alltag erforderlich ist, sich immer wieder in neue Tools einzuarbeiten.

Doch es zählen noch weitere Skills:

  • Internetaffinität ist Voraussetzung, um an diesem Job Spaß zu haben: Du trägst zur Mitgestaltung des Internets bei, weshalb es auch wichtig ist, die sich permanent entwickelnden Veränderungen des Internets kontinuierlich zu beobachten.
  • Auch eine Furcht vor Technik dürfen Personen, die sich für solche Stellen interessieren, nicht besitzen, da zumindest rudimentäre Programmierkenntnisse unverzichtbar sind. Je nach Einsatz der Fachkraft können vertiefte Kenntnisse in HTML & Co. erforderlich sein oder auch Expertenwissen in CSS. In den meisten Fällen hat es der Content Manager/die Content Managerin mit dem CMS WordPress zu tun, doch je nach CMS-Wahl des Arbeitgebers können auch Kenntnisse in Drupal oder Typo3 vonnöten sein.
  • Meist arbeiten Content Manager/innen in Teams mit anderen Spezialist/innen zusammen. Deshalb ist eine ausgeprägte Teamfähigkeit Grundvoraussetzung, damit du in diesem Job bestehst.
  • In jedem Fall spielt die Suchmaschinenoptimierung eine wesentliche Rolle in diesem Beruf, weshalb ein einschlägiges Interesse vorhanden sein sollte.
  • Auch etwas Begabung für effiziente Analyse ist für den Job als Content Manager/in von Vorteil: Das geschulte Auge erkennt unter Einsatz gängiger Analysetools rasch, welcher Handlungsbedarf zu welchem Zeitpunkt besteht. Die Stellenangebote zeigen, welche weiteren Ansprüche Arbeitgeber an Content Manager/innen stellen.

Weiterbildung und berufliche Aussichten im Content Management

In einem Beruf, in dem es aufgrund seiner kreativen Ausrichtung zahlreiche Quereinsteiger/innen gibt, bestehen dennoch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. So bieten diverse Anbieter den Erwerb von Zertifikaten an, die für eine Tätigkeit als Content Manager/in qualifizieren, sodass die individuellen Bewerbungschancen verbessert werden können.

Darüber hinaus bestehen Möglichkeiten der Schwerpunktbildung. Als Content Manager/in wirst du allerdings in den meisten Fällen ein Allrounder sein, von dem ein Paket an Skills erwartet wird. Deshalb kann der Erwerb mehrerer Zertifikate von Vorteil sein wie beispielsweise eine WordPress-Schulung, ein HTML-Kurs sowie ein Kurs zum Thema „Storytelling“. Je nachdem, welche Berufstätigkeit dir vorschwebt, kann es Sinn machen, einen Fernkurs zu belegen, in dem du dich zum/zur Content Marketing Manager/in ausbilden lässt. Damit bereits anhand der einzelnen Weiterbildungen ein roter Faden im eigenen Profil zu erkennen ist, macht es Sinn, sich zu überlegen, ob die jeweilige Spezialisierung zu den eigenen Talenten und Neigungen passen und ob eine entsprechende Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt besteht.