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Schadenregulierer*in (m/w/d)

ass-ass GmbH

ass-ass GmbH
Düsseldorf

Ref-Nr: 15871673-sde

Anlegen von Neuaufträgen; Verwaltung von Telefon- und Mailverkehr; Erstellung von Sachverständigengutachten für Versicherungen; Prüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen; Erfassen und Nachhalten von Wiedervorlagen;...

Job per Mail reminder

Berlin

Ref-Nr: REG-25730

Du bist zentraler Ansprechpartner für regressrechtliche Fragen im Schadensersatzrecht, insbesondere im Zusammenhang mit VerkehrsunfällenDu bearbeitest komplexe Regressfälle, setzt Schadensforderungen gegenüber Dritten außergerichtlich durch und verhan...
Berlin

Ref-Nr: 15800067-SDE

Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover

Ref-Nr: 15874812-SDE

Hannover

Ref-Nr: 225000059150

94 ähnliche Jobs

Celle, Hannover, Hildesheim, Göttingen

Ref-Nr: 225000059627

Coburg

Ref-Nr: 15816303-SDE

Hannover

Ref-Nr: 15816293-SDE

Bremerhaven

Ref-Nr: 225000053419

Neckarsulm

Ref-Nr: 1303-10037

Kassel

Ref-Nr: 15866330-SDE

Coburg

Ref-Nr: 15854450-SDE

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Mitarbeiter Kasko- und Schutzbriefschaden (w/m/d)

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg

Ref-Nr: 15851554-SDE

Darmstadt

Ref-Nr: YF-33486

Sie bearbeiten eingehende Leistungsfälle in der Tierkrankenversicherung und betreiben aktives SchadenmanagementSie prüfen und beurteilen den Versicherungsschutz und stehen den Kolleg*innen aus der Kundenbetreuung bei Fragen unterstützend zur Verfügung...
Top Job
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Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d)

faircheck Schadenservice Deutschland GmbH

faircheck Schadenservice Deutschland GmbH
Rheinbach

Ref-Nr: 15890660-SDE

Claims Manager Haftpflicht (m/w/d)

Schwarz Corporate Solutions

Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm

Ref-Nr: 1400-10065

Angestellter Vertriebsassistent im Innendienst einer Allianz Agentur (m/w/d)

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Filialdirektion Ingolstadt

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Filialdirektion Ingolstadt
Unterschleißheim

Ref-Nr: J000000179

Angestellter Vertriebsassistent im Innendienst einer Allianz Agentur (m/w/d)

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Filialdirektion Weilheim

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Filialdirektion Weilheim
Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech

Ref-Nr: J000000155

Angestellter Vertriebsassistent im Innendienst einer Allianz Agentur (m/w/d)

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Filialdirektion Rosenheim

Allianz Beratungs- und Vertriebs AG Filialdirektion Rosenheim
Frasdorf, Teisendorf, Schnaitsee, Holzkirchen (Oberbayern), Bad Wiessee

Ref-Nr: 15826445-SDE

Mannheim

Ref-Nr: 15868971-SDE

Claims Expert Real Estate (m/w/d)

Willis Towers Watson GmbH

Willis Towers Watson GmbH
Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg

Ref-Nr: 202505573-YF

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...
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Regulatory Compliance Berater (m/w/d)

BAYOONET AG

BAYOONET AG
Darmstadt

Ref-Nr: SDE-27784

Speyer

Ref-Nr: 225000054876

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ass-ass GmbH

Schadenregulierer*in (m/w/d)

Düsseldorf

Ref-Nr: 15871673-sde

Stellenangebote Schadenregulierer
Schadenreguliererin Jobs: Copyright: Prostock-Studio

SAP bezeichnet im Kern einen Entwickler für Software in Unternehmen. Dabei ist dies der größte Entwickler auf dem Markt. Die Software ermöglicht umfassende Steuerungsmöglichkeiten in Betrieben. Als SAP Entwickler/in ist es deine Aufgabe, die Software zu entwickeln und im Betrieb einzupflegen. Das ist keineswegs immer gleich, da sich die Anforderungen von Firma zu Firma unterscheiden. Aus diesem Grund ist es für SAP Entwickler/innen erforderlich, betriebsinterne Abläufe und Prozesse zu durchschauen, um die Software entsprechend anzupassen. Was machst du konkret als SAP Entwickler/in?

Welche Aufgaben übernimmst du als SAP Entwickler/in?

Um die Abläufe in einem Unternehmen steuern zu können, sind die Bereiche Archivierung, Controlling, Finanzen und Personalwesen zu berücksichtigen. Aus diesem Grund ist es wesentlich, dass SAP Entwickler/innen die Abläufe begreifen und den Überblick verinnerlichen. Dadurch können sie effiziente Steuerungssoftware entwickeln.

Deine Aufgabe besteht also darin, die entsprechenden Konzepte zu erstellen, erproben und sie umzusetzen. Gleichzeitig gilt es, sich in die Abläufe einzuarbeiten, damit du sie mit der passenden Software optimieren kannst. Dabei entwickelst du nicht nur die Software. Du kümmerst dich außerdem darum, das jeweilige Handbuch zu erstellen, sodass die Arbeitskräfte im Unternehmen mit den Programmen umgehen können. Dies beinhaltet ebenfalls die Schulung der Arbeitskräfte.

Das zentrale Verantwortungsgebiet des Berufs liegt in der Programmierung und Umsetzung von SAP-Software. Normalerweise arbeitest du in größeren Unternehmen und Konzernen. Auch die IT-Abteilungen gehören zu den klassischen Arbeitsplätzen von SAP Entwicklern.

Was verdienst du als SAP Entwickler/in?

Dein Gehalt als SAP Entwickler/in hängt in vielen Fällen davon ab, wie groß das Unternehmen ist, in dem du arbeitest. In großen Konzernen mit vielen Mitarbeitern ist der Verdienst häufig deutlich höher als in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Wie hoch ist der Verdienst als SAP Entwickler/in konkret?

Im Durchschnitt kannst du mit einem Grundgehalt von rund 3000 Euro brutto monatlich rechnen. Dabei hängt das Gehalt aber auch davon ab, wie alt du bist bzw. wie viel Erfahrung du bereits gesammelt hast. Erfahrene SAP Entwickler/innen verdienen nicht selten mehr als 5500 Euro. Teilweise beträgt das Gehalt sogar mehr als 6500 Euro brutto.

SAP Entwickler/in: Die Voraussetzungen

Wie kannst du SAP Entwickler/in werden? Der Beruf ist stark auf die IT-Branche ausgelegt. Dementsprechend nützt dir besonders eine Ausbildung in diesem Wirtschaftszweig, um SAP Entwickler/in zu werden. Dabei hast du die Möglichkeit, zwischen einer Ausbildung an Berufsfachschulen, einer kaufmännischen Weiterbildung oder einem Studium zu wählen. Andere Weiterbildungen sind ebenso denkbar, um als SAP Entwickler/in durchzustarten. Welche Berufe gelten konkret als Voraussetzung?

Als Studienfach kannst du vor allem auf Abschlüsse in Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie Softwaretechnik bauen. Willst du lieber eine Ausbildung absolvieren, dann kannst du den Abschluss als Informatikassistent/in mit verschiedenen Schwerpunkten ins Visier nehmen. Du kannst außerdem eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in absolvieren, um SAP Entwickler/in zu werden. Dabei hast du die Wahl zwischen den Schwerpunkten Systemintegration oder Anwendungsentwicklung.

Eine weitere Möglichkeit bietet sich mit der Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker/in oder Kauffrau/-mann für IT-Systeme oder für Informatik.

Eine andere Möglichkeit stellen die folgenden Weiterbildungen dar:

  • Betriebsinformatiker/in
  • Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)
  • Softwareentwickler/in

Gleichgültig, über welchen Beruf du den Zugang zum/zur SAP Entwickler/in wählst: Die grundsätzlichen Voraussetzungen liegen in den folgenden Bereichen:

  • Englisch
  • mathematisches Verständnis
  • logisches und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an Computersysteme, Computersprachen und Technik
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

SAP Entwickler/in: die Aussichten

Computer nehmen einen beständig wachsenden Anteil in der modernen Arbeitswelt ein. Effizienz und schnelle Produktion stehen im Fokus der zumeist digital vernetzten Welt. Aus diesem Grund sind SAP Entwickler/innen stets gefragt. Ihre Kompetenzen sind umfassend und anspruchsvoll. Deshalb hast du auf dem Arbeitsmarkt als SAP Entwickler/in grundsätzlich sehr gute Perspektiven.

SAP Entwickler/innen: die Karrierechancen

Als SAP Entwickler/in kannst du zwischen verschiedenen Aufstiegsweiterbildungen und sogenannten Anpassungsweiterbildungen wählen. Denn in diesem Beruf ist es wesentlich, die Kenntnisse auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten. Die digitale Welt befindet sich im steten Wandel. Daher sind aktuelles Know-how unerlässlich. Welche Optionen hast du als SAP Entwickler/in konkret?

Um beruflich weiter aufzusteigen, kannst du eine kaufmännische Weiterbildung als Fachwirt/in für Computer-Management oder Betriebswirt/in für Informationsverarbeitung in Betracht ziehen. Daneben bieten sich dir vor allem an Hochschulen mehrere Studiengänge an, um die Karriere weiter zu pushen:

  • Informatik
  • Computermathematik
  • Verwaltungsinformatik
  • Wirtschaftsinformatik

Du willst gar nicht weiter aufsteigen, sondern lieber ein/e versierte/r Experte für Unternehmen sein? Als SAP Entwickler/in kannst du deine Kompetenzen mithilfe einer Anpassungsweiterbildung »updaten«. Dazu kannst du normalerweise zwischen 5 verschiedenen thematischen Bereichen wählen:

  • IT-Sicherheit und Datenschutz
  • IT-Anwendungsberatung und Support
  • Datenbankentwicklung und Datenbankprogrammierung
  • Software-Qualitätssicherung und Software-Testmanagement
  • Software- und Webentwicklung (Programmierung)