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113 Schadenregulierer/in Jobs

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Standort reminder

Regulatory Risk Manager (m/w/d)

Econocom Deutschland GmbH

Econocom Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Jobrad
Vermögenswirksame Leistung
Onboarding

Ref-Nr: 226000014157

Rostock
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 226000021062 10520

Werde Schadenfallmanager für Kfz- und Sachversicherungen in Rostock! Unterstütze unsere Kunden aktiv bei der Schadenabwicklung in einem hilfsbereiten Team und profitiere von vielen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildung.

Job per Mail reminder

Kiel
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 226000020806 10507

Werde Schadenfallmanager bei HUK-COBURG in Kiel! Unterstütze Kunden aktiv bei der Schadenabwicklung und gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team. Flexibilität und zahlreiche Benefits warten auf dich.
Weßling
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
2

Ref-Nr: 16252549

Digital Business Manager Schaden (w/m/d)

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Coburg
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16180797

Hamm
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16227175

Wiesbaden
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16227035

München
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 16227034

Erfurt
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 16226646

Stuttgart
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16226647

Münster
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16219110

Regulatory Affairs Manager CMC (m/w/d)

Allergopharma GmbH & Co. KG

Allergopharma GmbH & Co. KG
Reinbek
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jobticket
6

Ref-Nr: YF-39634

Wer wir sind Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose...
Düsseldorf
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16217225

Schnellbewerbung

Werksstudent/in im Schadenmanagement (m/w/d)

Claims Experts GmbH

Claims Experts GmbH
Meerbusch
16 - 19 €/Stunde
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding

Ref-Nr: YF-40776

Träume groß, bewirb dich jetzt – Gemeinsam schaffen wir beeindruckende Erfolgsgeschichten! Wenn Du eine Leidenschaft für den direkten Kundendialog hast, gerne planst und organisierst und es liebst, im Team zu arbeiten, dann bewirb Dich jetzt! Gestalte ...
Mühlheim an der Donau
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16182667

Berlin
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
4

Ref-Nr: 226000019026

Werde Schadenfallmanager in Berlin bei HUK-COBURG! Unterstütze unsere Kunden aktiv beim Schadenmanagement und profitiere von flexibler Arbeitszeit sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mainz
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 226000019021

Werde Schadensachbearbeiter (w/m/d) in Mainz bei der HUK-COBURG und unterstütze unsere Kunden aktiv bei der Schadensabwicklung. Profitiere von einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitsmodellen in einem der größten deutschen Versicherungsunternehmen.
Essen
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 226000019280

Werde Schadenfallmanager (m/w/d) bei HUK-COBURG in Essen. Unterstütze unsere Kunden aktiv bei der Schadenabwicklung und genieße zahlreiche Benefits inklusive flexibler Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Teamleiter Schadensanierung (m/w/d)

Pingitore Sanierung GmbH

Pingitore Sanierung GmbH
Gottmadingen
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Urlaubsgeld

Ref-Nr: 226000014158

Neu-Anspach, Sinsheim
Vollzeit

Ref-Nr: SDE-94699

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung in Neu-Anspach und Sinsheim. Bringen Sie Ihre Ideen ein und arbeiten Sie in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
Villingen-Schwenningen, Konstanz, Waldshut-Tiengen, Ravensburg
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Urlaubsgeld
Teilweise Remote

Ref-Nr: 226000014160

Duisburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16207915

Magdeburg
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16181825

Meineweh
Vollzeit

Ref-Nr: REG-34994

Verlegung, Reparatur und Ergänzung von Wand- und Bodenverkleidungenin Bestandsgebäuden nach Brand- und WasserschädenAbdichtung der Wand- und Bodenflächen sowie Verfugen und SilikonierenZusammenarbeit mit anderen Gewerken im Rahmen der Schadensanierun...
Hamburg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5

Ref-Nr: 16254078

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Stellenangebote Schadenregulierer
Schadenreguliererin Jobs: Copyright: Prostock-Studio

SAP bezeichnet im Kern einen Entwickler für Software in Unternehmen. Dabei ist dies der größte Entwickler auf dem Markt. Die Software ermöglicht umfassende Steuerungsmöglichkeiten in Betrieben. Als SAP Entwickler/in ist es deine Aufgabe, die Software zu entwickeln und im Betrieb einzupflegen. Das ist keineswegs immer gleich, da sich die Anforderungen von Firma zu Firma unterscheiden. Aus diesem Grund ist es für SAP Entwickler/innen erforderlich, betriebsinterne Abläufe und Prozesse zu durchschauen, um die Software entsprechend anzupassen. Was machst du konkret als SAP Entwickler/in?

Welche Aufgaben übernimmst du als SAP Entwickler/in?

Um die Abläufe in einem Unternehmen steuern zu können, sind die Bereiche Archivierung, Controlling, Finanzen und Personalwesen zu berücksichtigen. Aus diesem Grund ist es wesentlich, dass SAP Entwickler/innen die Abläufe begreifen und den Überblick verinnerlichen. Dadurch können sie effiziente Steuerungssoftware entwickeln.

Deine Aufgabe besteht also darin, die entsprechenden Konzepte zu erstellen, erproben und sie umzusetzen. Gleichzeitig gilt es, sich in die Abläufe einzuarbeiten, damit du sie mit der passenden Software optimieren kannst. Dabei entwickelst du nicht nur die Software. Du kümmerst dich außerdem darum, das jeweilige Handbuch zu erstellen, sodass die Arbeitskräfte im Unternehmen mit den Programmen umgehen können. Dies beinhaltet ebenfalls die Schulung der Arbeitskräfte.

Das zentrale Verantwortungsgebiet des Berufs liegt in der Programmierung und Umsetzung von SAP-Software. Normalerweise arbeitest du in größeren Unternehmen und Konzernen. Auch die IT-Abteilungen gehören zu den klassischen Arbeitsplätzen von SAP Entwicklern.

Was verdienst du als SAP Entwickler/in?

Dein Gehalt als SAP Entwickler/in hängt in vielen Fällen davon ab, wie groß das Unternehmen ist, in dem du arbeitest. In großen Konzernen mit vielen Mitarbeitern ist der Verdienst häufig deutlich höher als in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Wie hoch ist der Verdienst als SAP Entwickler/in konkret?

Im Durchschnitt kannst du mit einem Grundgehalt von rund 3000 Euro brutto monatlich rechnen. Dabei hängt das Gehalt aber auch davon ab, wie alt du bist bzw. wie viel Erfahrung du bereits gesammelt hast. Erfahrene SAP Entwickler/innen verdienen nicht selten mehr als 5500 Euro. Teilweise beträgt das Gehalt sogar mehr als 6500 Euro brutto.

SAP Entwickler/in: Die Voraussetzungen

Wie kannst du SAP Entwickler/in werden? Der Beruf ist stark auf die IT-Branche ausgelegt. Dementsprechend nützt dir besonders eine Ausbildung in diesem Wirtschaftszweig, um SAP Entwickler/in zu werden. Dabei hast du die Möglichkeit, zwischen einer Ausbildung an Berufsfachschulen, einer kaufmännischen Weiterbildung oder einem Studium zu wählen. Andere Weiterbildungen sind ebenso denkbar, um als SAP Entwickler/in durchzustarten. Welche Berufe gelten konkret als Voraussetzung?

Als Studienfach kannst du vor allem auf Abschlüsse in Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie Softwaretechnik bauen. Willst du lieber eine Ausbildung absolvieren, dann kannst du den Abschluss als Informatikassistent/in mit verschiedenen Schwerpunkten ins Visier nehmen. Du kannst außerdem eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in absolvieren, um SAP Entwickler/in zu werden. Dabei hast du die Wahl zwischen den Schwerpunkten Systemintegration oder Anwendungsentwicklung.

Eine weitere Möglichkeit bietet sich mit der Ausbildung zum/zur IT-System-Elektroniker/in oder Kauffrau/-mann für IT-Systeme oder für Informatik.

Eine andere Möglichkeit stellen die folgenden Weiterbildungen dar:

  • Betriebsinformatiker/in
  • Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)
  • Softwareentwickler/in

Gleichgültig, über welchen Beruf du den Zugang zum/zur SAP Entwickler/in wählst: Die grundsätzlichen Voraussetzungen liegen in den folgenden Bereichen:

  • Englisch
  • mathematisches Verständnis
  • logisches und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an Computersysteme, Computersprachen und Technik
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

SAP Entwickler/in: die Aussichten

Computer nehmen einen beständig wachsenden Anteil in der modernen Arbeitswelt ein. Effizienz und schnelle Produktion stehen im Fokus der zumeist digital vernetzten Welt. Aus diesem Grund sind SAP Entwickler/innen stets gefragt. Ihre Kompetenzen sind umfassend und anspruchsvoll. Deshalb hast du auf dem Arbeitsmarkt als SAP Entwickler/in grundsätzlich sehr gute Perspektiven.

SAP Entwickler/innen: die Karrierechancen

Als SAP Entwickler/in kannst du zwischen verschiedenen Aufstiegsweiterbildungen und sogenannten Anpassungsweiterbildungen wählen. Denn in diesem Beruf ist es wesentlich, die Kenntnisse auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten. Die digitale Welt befindet sich im steten Wandel. Daher sind aktuelles Know-how unerlässlich. Welche Optionen hast du als SAP Entwickler/in konkret?

Um beruflich weiter aufzusteigen, kannst du eine kaufmännische Weiterbildung als Fachwirt/in für Computer-Management oder Betriebswirt/in für Informationsverarbeitung in Betracht ziehen. Daneben bieten sich dir vor allem an Hochschulen mehrere Studiengänge an, um die Karriere weiter zu pushen:

  • Informatik
  • Computermathematik
  • Verwaltungsinformatik
  • Wirtschaftsinformatik

Du willst gar nicht weiter aufsteigen, sondern lieber ein/e versierte/r Experte für Unternehmen sein? Als SAP Entwickler/in kannst du deine Kompetenzen mithilfe einer Anpassungsweiterbildung »updaten«. Dazu kannst du normalerweise zwischen 5 verschiedenen thematischen Bereichen wählen:

  • IT-Sicherheit und Datenschutz
  • IT-Anwendungsberatung und Support
  • Datenbankentwicklung und Datenbankprogrammierung
  • Software-Qualitätssicherung und Software-Testmanagement
  • Software- und Webentwicklung (Programmierung)