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Gehalt

• Durchschnittsgehalt von 50.000 Euro im Jahr
• Gehaltsobergrenze bei 70.000 Euro im Jahr

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe
• Weiterbildung zum/zur Polier/in

Aufgaben

• Organisation der Baustelle
• Ermittlung des Betriebsmittel- und Personaleinsatzes
• Organisation des Transports und der Lagerung

Polier/innen arbeiten im Baugewerbe und sind die Schnittstelle zwischen der Bauleitung und den Mitarbeiter/innen auf der Baustelle. Als Polier/in bist du in der Regel für einen Abschnitt zuständig oder leitest sogar eine gesamte Baustelle. Polier/innen sind Vorarbeiter/innen und koordinieren die Aufgaben und delegieren Mitarbeiter/innen. Polier/innen sind für die Bearbeitung von Baustoffen und anderen Materialien und die Durchführung und Überwachung der Prozesse verantwortlich. Auf stellenanzeigen.de findest du im Bereich Polier/in verschiedene Stellenangebote und Jobs aus dem Hoch- und Tiefbau. Die einzelnen Aufgabenbereiche und Tätigkeiten, die Qualifikationen und Eigenschaften, die Verdienstmöglichkeiten sowie die Zukunftsaussichten werden im Folgenden näher erläutert.

Was machen Polier/innen?

• Die Hauptaufgabe von Polier/innen ist die Organisation der Baustelle. Als Polier/in bist du für die Baustellenvorbereitung zuständig und entwickelst mit der IT- und Technik-Abteilung spezifische Systeme, die für den Einsatz auf der Baustelle wichtig sind.
• Polier/innen arbeiten mit der Geschäftsführung zusammen und ermitteln den Betriebsmittel- und Personaleinsatz für die Baustelle. Sie sind auch für die Organisation des Transports, der Lagerung und für den Eingang der Ressourcen verantwortlich.
• Polier/innen sind auch für Qualitätssicherungsmaßnahmen zuständig. Sie sind auch für die Kommunikation mit Behörden, den Auftraggeber/innen und den Mitarbeiter/innen zuständig.
• Als Polier/in übernimmst du auch verwaltende Tätigkeiten und dokumentierst den Baufortschritt.
• Wenn ein Bauprojekt abgeschlossen wurde, übernehmen Polier/innen auch die Planung für den Abtransport der restlichen Materialien und Baustoffe.
• Polier/innen führen auch Höhen- und Lagemessungen durch und wählen für den Einsatz auf der Baustelle die passenden Maschinen und Anlagen.
• Polier/innen führen auch regelmäßige Qualitätskontrollen durch und überwachen den Baufortschritt.
• Zu den weiteren Aufgaben eines/einer Polier/in gehört auch die Anleitung und die Führung des Personals. Bei Konflikten müssen sie einschreiten oder komplexe Probleme mit Maschinen lösen können.

Wie wird man Polier/in?

Formale Anforderungen

Um als Polier/in arbeiten zu können, benötigst du die passende Weiterbildung zum/zur Polier/in. Die Weiterbildung kann im Hoch- oder Tiefbau absolviert werden. Voraussetzung für die Weiterbildung zum/zur Polier/in ist eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe mit einschlägiger Berufserfahrung. Passende Ausbildungen wären z. B. Straßenbauer/in, Stahlbetonbauer/in oder Maurer/in. Die Weiterbildung umfasst 400 – 420 Stunden und ist wie folgt aufgeteilt: 120 Stunden Baubetrieb, 120 Stunden Bautechnik und 80 Stunden Mitarbeiterführung und Personalmanagement. Es gibt auch Lehrgänge und Fortbildung zum/zur Polier/in mit mehr als 600 Stunden. Schwerpunkte während der Weiterbildung sind z. B. Baustellenvorbereitung, Arbeitsabläufe koordinieren und überwachen, Mitarbeiterführung und Beachtung der Arbeitssicherheit.

Persönliche Eigenschaften, Anforderungen und Voraussetzungen

• Als Polier/in benötigst du sehr gute Kenntnisse im Baugewerbe und Betriebswirtschaft. Du bist für die Planung eines Bauvorhabens verantwortlich und übernimmst die Organisation.
• Als Polier/in benötigst du gute Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen.
• Als Polier/in solltest du auch gute Führungskompetenzen besitzen, da du für ein ganzes Team zuständig bist. Außerdem musst du deine Mitarbeiter/innen motivieren und anleiten können. Durchsetzungsvermögen ist für eine leitende Position ebenfalls sehr wichtig.
• Für die Planung und die Organisation sind analytische, logische und kreative Denkweisen sehr wichtig.
• Für die Erstellung von Bauzeichnungen benötigst du gute zeichnerische Fähigkeiten, räumliche Denkweisen und für den Umgang mit Anlagen und Maschinen auch sehr gute handwerkliche und technische Fähigkeiten.
• Für die Ermittlung der Ressourcen und der Zeitplanung sind kaufmännische Kenntnisse sehr wichtig. Du musst für zur Ermittlung der einzelnen Arbeitsschritte verschiedene wirtschaftliche Tools und Bewertungskriterien anwenden können.

Was sind die Zukunftsaussichten und Fortbildungsmöglichkeiten für Polier/innen?

Das Baugewerbe ist in den letzten Jahren rasant angestiegen. Viele Arbeitgeber/innen suchen händeringend nach qualifizierten Polier/innen, Bauleiter/innen, Ausbilder/innen oder Montageleiter/innen. Als Polier/in ist es sehr wichtig, dass du dich regelmäßig weiterbildest und dein Fachwissen erweiterst. So kannst du z. B. auch in ähnlichen Bereichen Fortbildungen absolvieren, die für deine Arbeit als Polier/in auch wichtig sind. Mögliche Themen wären z. B. Qualitätsmanagement und Kontrolle, Vermessungstechnik und Baustellenleitung.

Hier kannst du dir branchenspezifisches Fachwissen und Fähigkeiten aneignen. Für viele Stellenangebote und Jobs auf stellenanzeigen.de wird selbstständiges Weiterbilden auch vorausgesetzt. Arbeitgeber/innen suchen nach engagierten und qualifizierten Bewerber/innen, die sich selbstständig fortbilden. Du kannst mit Lehrgängen also deine Jobaussichten weiter verbessern.